Ben jij een ervaren HR-professional die niet op afstand adviseert, maar echt naast de teammanager staat? Wil jij je verder ontwikkelen tot een sterke HR-businesspartner binnen een dynamische overheidsorganisatie? Binnen team HRM van gemeente Hoeksche Waard ontstaat ruimte voor een Adviseur HRM voor 24 uur per week (duur: 1 jaar).
In deze rol stap je in een organisatie en team die volop in beweging zijn. Je adviseert niet alleen op basis van bestaand beleid, maar helpt de HRM-adviesrol verder uit te bouwen en beter te positioneren als volwaardige sparringpartner. Je verdiept je in wat er op de werkvloer speelt, durft kritisch door te vragen en brengt proactief advies uit om teams en de organisatie verder te helpen.
Jouw impact in deze functie
Als Adviseur HRM ben je het eerste aanspreekpunt voor meerdere teammanagers binnen verschillende domeinen (zoals het sociaal domein, dienstverlening of het fysieke domein/buitendienst):
- Strategisch & operationeel advies: Je adviseert managers over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
- Sparringpartner voor het management: Je bouwt een vertrouwensband op met teammanagers, brengt behoeften in kaart en stelt kritische vragen om tot de kern van een vraagstuk te komen.
- Signaleren & initiëren: Je signaleert zelfstandig ontwikkelingen, knelpunten en risico’s binnen jouw teams en maakt deze onderbouwd bespreekbaar.
- Beleidsondersteuning & verandering: Je ondersteunt bij de uitvoering van HRM-beleid en denkt mee over hoe de HRM-dienstverlening continu kan worden verbeterd.
- Samenwerking & kennisdeling: Je werkt nauw samen met 11 gedreven collega's (specialisten, adviseurs en organisatieadviseurs) binnen team HRM om de organisatie optimaal te ondersteunen.
