Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100%
Deine Aufgaben:
- Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle.
- Sie begleiten die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung und Rekrutierung und unterstützen bei Change-Prozessen.
- Sie führen selbständig die HR-Administration im Zusammenhang mit Ein-, Aus- und Übertritten für den zugeteilten Verantwortungsbereich.
- Sie initiieren und leiten HR-Projekte, erstellen Konzepte, entwickeln HR-Instrumente und arbeiten bei diversen abteilungs- und fachübergreifenden Projekten mit.
- Sie sind verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) inkl. zugehörigem Konzept.
- Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.