Job opening - HR Business Partner in Groningen

summary

groningen, groningen
€5,283 per month
permanent

job category
human resources

job details

Wil jij als gedreven HR Businesspartner strategische impact maken binnen een complexe, maatschappelijk relevante organisatie? Bij UWV verbind jij de organisatiedoelen aan het menselijk kapitaal. Neem het voortouw in uitdagende veranderingstrajecten en til het HR-beleid naar een hoger niveau.

...

Als HR Businesspartner beweeg jij je effectief binnen diverse krachtenvelden. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor het managementteam en vertaalt organisatiedoelstellingen naar een krachtige HR-strategie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over het optimaal inzetten van talent en de financiële onderbouwing hiervan. In deze rol stuur je divisiebrede en divisie-overstijgende projecten aan. Je kijkt van buiten naar binnen en vertaalt ontwikkelingen in de maatschappij naar concrete capaciteit en kennis binnen de organisatie. Samen met collega-divisies in het district geef je vorm aan de landelijke en regionale veranderagenda.

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij:

Bieden van een actieve bijdrage aan de besluitvorming binnen het managementteam vanuit een integraal perspectief
Adviseren over de kosten en baten van menselijk kapitaal binnen het primaire bedrijfsproces
Initiëren, leiden en coördineren van complexe, divisie-overstijgende HR-projecten
Vertalen van maatschappelijke en externe vraagstukken naar benodigde resources en kennis
Vormgeven van het partnerschap op het gebied van HRM, organisatiekunde en verandermanagement

...

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij:

Bieden van een actieve bijdrage aan de besluitvorming binnen het managementteam vanuit een integraal perspectief
Adviseren over de kosten en baten van menselijk kapitaal binnen het primaire bedrijfsproces
Initiëren, leiden en coördineren van complexe, divisie-overstijgende HR-projecten
Vertalen van maatschappelijke en externe vraagstukken naar benodigde resources en kennis
Vormgeven van het partnerschap op het gebied van HRM, organisatiekunde en verandermanagement

experience
5
skills
Jij bent succesvol als...
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding HRM of een aantoonbaar gelijkwaardig opleidingsniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Businesspartner in de afgelopen 7 jaar.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen een organisatie met meer dan 2.000 fte.
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met het arbeidsrecht.
qualifications
HBO,WO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

hr business partner
- groningen, groningen
- permanent
De functie van HR Businesspartner speelt zich af binnen verschillende krachtenvelden, te weten integraal lijnmanagement, hiërarchisch versus functioneel en divisie brede versus divisie overstijgende HR projecten en thematiek. Integraal lijnmanagement krachtenveld:De Businesspartner kent het verdienmodel van de eenheid en kent de werkprocessen en producten. Hij heeft inzicht in het UWV bedrijfsproces dat zich over de divisies heen afspeelt. Vanuit deze ele
posted 19 august 2026
De functie van HR Businesspartner speelt zich af binnen verschillende krachtenvelden, te weten integraal lijnmanagement, hiërarchisch versus functioneel en divisie brede versus divisie overstijgende HR projecten en thematiek. Integraal lijnmanagement krachtenveld:De Businesspartner kent het verdienmodel van de eenheid en kent de werkprocessen en producten. Hij heeft inzicht in het UWV bedrijfsproces dat zich over de divisies heen afspeelt. Vanuit deze ele
show job details

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.

hr business partner.

job details

experience

skills

qualifications

share this job.

the application process.

apply with randstad.

we'll give you a call.

getting you registered.

compliance check.

reference and background check.

the perfect job for you.

the interview.

start your new job.

related jobs.

hr business partner

let similar jobs come to you