hr business partner.

HR Business Partner - HHNK

Als HR Business Partner bij HHNK ben jij de betrouwbare sparringpartner en aanspreekpunt voor afdelings- en clustermanagers. Jij brengt de juiste expertise en daadkracht in op thema’s als strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, werving & behoud en verzuimbegeleiding. Je adviseert niet alleen op strategisch en tactisch niveau, maar bent ook hands-on betrokken bij operationele vraagstukken. Met jouw kritische blik en frisse ideeën inspireer je managers om eigenaarschap te tonen en kom je samen tot creatieve oplossingen die de organisatie vooruithelpen.

 

In deze rol:

• Neem je actief deel aan het MT van jouw afdelingen, waar je leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseert over de volle breedte van HR-thema’s. Je geeft duiding aan en bent vraagbaak op HR-beleid, CAO, P-prognose (financieel), personele planning, verzuim, complexe dossiers, SPP enz.
• Draag je proactief bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteun je het management bij de implementatie hiervan.
• Werk je mee aan organisatie brede HR-projecten.
• Vertaal je de laatste ontwikkelingen in HR naar concrete toepassingen binnen HHNK.
• Ben je het klankbord voor je HR-collega’s en bouw je samen verder aan een sterk team van HR Business Partners.

 

Je maakt deel uit van het cluster HR, samen met een betrokken team van HR-professionals. Naast 5 collega HR-Business partners bestaat het HR-team onder meer uit organisatie- en beleidsadviseurs, HR-Servicedesk, salarisadministratie, recruitment, data-analyse, management development en academie.