Jij brengt als HR Business Partner verandering in beweging bij de Gemeente Bernheze. In deze resultaatgerichte rol ben jij de strategische sparringpartner die personeelsbeleid en organisatieontwikkeling vertaalt naar praktische, pragmatische oplossingen. Jij realiseert zichtbaar succes door de implementatie van beleid rondom Veilige Publieke Dienstverlening, Inclusie en Integriteit naar een hoger niveau te tillen. Binnen een jong en deskundig team van 5,5 fte bouw jij aan een eenduidig vitaliteitsbeleid en zorg je dat onbewuste bias bij selectiegesprekken verleden tijd is. Zo maak jij direct impact op een professionele en vooruitstrevende werkomgeving.
...
Jij brengt als HR Business Partner verandering in beweging bij de Gemeente Bernheze. In deze resultaatgerichte rol ben jij de strategische sparringpartner die personeelsbeleid en organisatieontwikkeling vertaalt naar praktische, pragmatische oplossingen. Jij realiseert zichtbaar succes door de implementatie van beleid rondom Veilige Publieke Dienstverlening, Inclusie en Integriteit naar een hoger niveau te tillen. Binnen een jong en deskundig team van 5,5 fte bouw jij aan een eenduidig vitaliteitsbeleid en zorg je dat onbewuste bias bij selectiegesprekken verleden tijd is. Zo maak jij direct impact op een professionele en vooruitstrevende werkomgeving.
