Job opening - HR Business Partner in Papendrecht

summary

papendrecht, zuid-holland
permanent

job category
human resources

job details

Functieomschrijving

...

Ben jij de stevige gesprekspartner die op strategisch niveau het verschil maakt? Als HR Business Partner bij de gemeente Papendrecht krijg jij de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een stad met grootstedelijke uitdagingen en een compacte, slagvaardige organisatie. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling en verandering. Jij adviseert het management niet alleen over HR-beleid, maar vertaalt trends direct naar concrete initiatieven die de organisatie naar een hoger niveau tillen. Wil jij impact maken op de toekomst van Dordrecht en de groei van haar medewerkers? Dan is dit jouw volgende stap.

(Dit betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden, met als gewenste startdatum 5 januari)

Functieomschrijving

(Dit betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden, met als gewenste startdatum 5 januari)

experience
4
skills
- Afgeronde hbo+- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ruime ervaring als HR Business Partner binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Diepgaande expertise in organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategische personeelsplanning.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en actuele kennis van arbeidsrecht.
qualifications
HBO,WO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.