hr di cantiere - webuild.

La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del personale e rapporti con il fornitore di buste paga ed enti locali;
• Supervisione dello staffing (assunzioni, trasferimenti e dimissioni) nel rispetto dei tempi e costi del progetto;
• Attuazione delle procedure aziendali definite dall'Headquarter;
• Supporto nelle relazioni sindacali, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento;
• Gestione dei benefit aziendali in base agli accordi interni;
• Coordinamento dei Servizi Generali e Facility;
• Supporto al team HR per ricerca, selezione e gestione del personale di progetto.

Siamo alla ricerca di un HR in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
• 4-5 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all'interno di organizzazioni strutturate e complesse;
• Provenienza dal settore edile;
• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale del sito;
• Disponibilità alla permanenza su campo base;
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office.

@expertise

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Masters or equivalent