Für unseren Kunden, ein Amt innerhalb der kantonalen Verwaltung, suchen wir eine temporäre Unterstützung im HR.
Aufgaben:
- Administrative Verantwortung: Du übernimmst vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Lifecycle, wie die Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverfügungen sowie Zeugnissen.
- Mutationswesen: Du verarbeitest Funktionswechsel, Pensenänderungen oder unbezahlte Urlaube und erfasst Unfallmeldungen.
- Datenpflege: Du pflegst die Stammdaten im SAP-System gewissenhaft.
- Beratung: Du fungierst als erste HR-Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um das Anstellungsverhältnis.
- Entwicklung: Du unterstützt uns aktiv bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit