Er du en selvgående lagspiller som trives med både rekruttering og administrative HR-oppgaver?
For en av våre kunder søker Randstad nå en HR-spesialist som vil bli en sentral ressurs i organisasjonen.
I denne rollen vil du fungere som "limet" i hverdagen. Du vil få hovedansvar for rekrutteringsprosessene, samtidig som du støtter HR Service-teamet med daglig drift og administrasjon. Vi ser etter deg som liker kombinasjonen av å finne de rette talentene og å sørge for at systemer og data er oppdatert.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Rekruttering: Drive prosesser fra A til Å, fra behovsanalyse til ansettelse
- Operativ HR-støtte: Bistå HR Service-teamet med daglig drift, systemoppdateringer og administrativ støtte
- Data og rapportering: Ansvar for vedlikehold av HR-data og utarbeidelse av rapporter
- Ad-hoc: Andre administrative oppgaver i HR-teamet ved behov
Kvalifikasjoner:
- Erfaring med rekruttering (erfaring med fagarbeidere/teknisk personell er en fordel)
- God kjennskap til HR-administrasjon og bruk av HR-systemer
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
- Strukturert arbeidsform med god gjennomføringsevne
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som er selvgående og proaktiv. Du trives med å ta eierskap til egne oppgaver, samtidig som du er en utpreget relasjonsbygger overfor både ledere og kandidater.
Oppstart: Etter avtale (gjerne snarest)
Høres dette ut som riktig utfordring for deg? Send oss din CV og en kort søknad i dag. Vi vurderer søknader fortløpende.
