infermiere di reparto.

L'Ospedale in cui prenderai servizio si distingue per l'attenzione all’innovazione tecnologica, unita a una forte vocazione ortopedica, consentendo di trattare con competenza patologie complesse, assicurando al paziente un percorso completo, dalla fase chirurgica a quella riabilitativa, all’interno della stessa struttura.

Principali attività:

• Partecipare all’identificazione dei bisogni di salute della persona
• Identificare i bisogni di assistenza infermieristica della persona e formulare i relativi obiettivi
• Pianificare, gestire e valutare l’intervento assistenziale infermieristico
• Garantire la corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche
• Applicare interventi indipendenti, o su prescrizione, per prevenire e controllare i sintomi
• Rilevare, valutare e monitorare il livello di sofferenza/dolore della Persona/Cliente
• Agire sia individualmente che in collaborazione con gli altri operatori sanitari e sociali per l’espletamento delle funzioni
• Assumere decisioni assistenziali in coerenza alla dimensione legale ed etica delle situazioni affrontate
• Stabilire e mantenere la relazione di fiducia e d’aiuto con la Persona/Cliente e con i familiari
• Organizzare la dimissione della Persona/Cliente al domicilio, o presso altra struttura, garantendo la continuità assistenziale
• Stabilizzare le funzioni vitali della Persona assistita attraverso l’uso di tecnologie appropriate
• Identificare le situazioni di emergenza/urgenza ed applicare le procedure concordate in collaborazione con gli altri membri dell’equipe, in attesa dell’intervento medico

DETTAGLI OFFERTA:

- Orario di lavoro: 36 ore settimanali su 2 o 3 turni (a seconda delle esigenze aziendali);

- CCNL: AIOP (contratto per eccellenza comparto privato settore sanitario) livello D;

- CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SIN DA SUBITO CON AZIENDA OSPEDALIERA;

- PREMIO PRESENZE: 450 euro

- MENSA AZIENDALE;

- PARCHEGGIO GRATUITO;

- fermata degli autobus di fronte alla struttura;

- Sede di lavoro: Bologna(BO).

Cosa non può mancare:

• Laurea di primo livello o titolo equipollente
• Iscrizione all'albo professionale
• Conoscenza disciplinare
• Conoscenze di informatica di base
• Conoscenza della normativa cogente

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent