descriptif du poste
Quelle mission valorisante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social suscitera votre intérêt ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous veillez au bien-être des patients en période post-opératoire en salle de réveil
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- Assurer une surveillance attentive des constantes vitales et de l'état général des patients en salle de réveil
- Coordonner avec les équipes médicales pour garantir des soins adaptés durant la phase post-opératoire
- Informer et rassurer les patients et leurs familles sur le déroulement et les soins post-anesthésiques
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 20.7 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en salle de réveil pour un établissement médico-social.
- Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Capacité à surveiller et évaluer l'état des patients après une intervention chirurgicale
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical
- Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement en cas d'urgence
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à NANTES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels, de réelles perspectives d'évolution et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, créant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
