infirmier de (f/h).

Au sein d'un établissement de soins médicaux, vous assurerez une prise en charge attentive, individualisée et sécurisée des résidents - Garantir les soins d'hygiène, de confort et de sécurité selon les besoins spécifiques de chaque résident - Préparer et administrer les traitements médicaux dans le strict respect des prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser le parcours de soins des résidents

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 20 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Frais de transport en commun

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux besoins des résidents
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et une première expérience
- Vous garantissez des soins d'hygiène, de confort et de sécurité individualisés
- Vous administrez les traitements dans le strict respect des prescriptions médicales
- Vous collaborez efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé à CHEVILLY LARUE, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Pour venir au travail :
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour notre établissement qui offre une stabilité professionnelle, des sujets stimulants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.