61 Permanent jobs found in 兵庫県神戸市中央区, 兵庫県

職種食品加工・検査・袋詰め、生産管理・品質管理、その他（倉庫・軽作業）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／・輸入フルーツ（バナナやアボカド）を出荷業務全般をお任せ＼point・フォローも研修体制も万全◎・20～30代も活躍中の職場です(^^)/具体的なお仕事…▼・出荷業務／ピッキング（顧客別仕分け）業務・青果物を扱う物流加工センターにて、フォークリフトでの入出庫作業ゆくゆくは・入出庫現場の運営管理（従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理）・５Ｓ運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメントなど▶研修あり、実際学びながら業務を行えキャリアアップが可能▶他拠点・他部署と関わりながらスキルアップしていける環境です※フォークリフトは取得できます派遣先の特徴青果物の生産・調達から加工・保管・物流までのプロセスをコールドチェーンネットワークで繋ぎ鮮度が高いままお店にお届けするサービスを提供しています最寄駅ポートアイランド線／南公園駅（徒歩10分）休日休暇週休2日週休2日制（休日はシフト制※希望休

社名社名非公開職種その他　事務・管理部門業務内容ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務全般をお任せいたします。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。◎労務業務・勤怠管理・給与計算業務・社会保険等申請業務・入退社手続きの実施・年末調整業務・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等）・社労士との連携　◎総務業務・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応）・オフィス環境の整備・運営・小口経費の管理・備品の発注・管理、その他庶務業務全般◎その他・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考〜入社までのフォロー＞など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務のご経験をお持ちの方・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方・物流会社のドライバー採用に携わった方・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用い

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容中核である物流のコントロールを担う幹部候補・物流業界の言葉でいうと「配車」と呼ばれる職種に分類されますが、当社においては、様々な要素を把握したうえで最適な調整を行う必要があり、例えば飛行機における「航空管制官」のようなイメージが近いものになります。・具体的業務としては下記よりスタートいただきますが、将来の幹部候補として、様々な企画/マネジメント業務にも携わっていただきます。・長期を見据えた募集になるため、素養や親和性のあるご経験をお持ちの方であれば業界未経験でも歓迎します。＜初期具体的業務＞・運送トラックのルート最適化および指示（お客様からの受注情報、ドライバーの状況、商品情報、配送先情報等から最適なルート/最適な人員の配置を行います）・ドライバーの安全管理・教育・運行および倉庫作業における業務分析/改善提案＜組織体制＞当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■Responsibilities・Visitor event organizer ・Recruitment event organizer・General office and front desk management・Onboarding package management for new employees・Offboarding management for leaving employees・Organizing sales promotion material and activities together with company partners ・Support the preparation of customer or supplier documentation in Japanese together with company partners ・In all your work, consider potential risks and

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。【制度企画・運用】・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報酬制度の企画・設計・見直し・再雇用制度などの就業支援制度の運用・労務管理に関する社内ルール整備・社内啓発【教育】・社員の定期面談や配属後のフォロー社内教育・研修の企画・実施【採用】※採用実績：年間10名程度・中途採用他・備品・設備の管理/社内環境整備・各種規程・契約書の整備、社内文書管理求められる経験

社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容パイプラインが充実今後、ファーストインクラスの製品を含む20製品のローンチを予定短期離職が少ない安定した職場環境世界第2位の売り上げを誇る日本市場はプレゼンスが高く、グローバルでの意思決定においても日本の意見も尊重してもらえる環境求められる経験- Understanding Pharmaceutical Affairs Law and the relevant regulations in Japan- Experiences/knowledge of the drug development in the CMC laboratories- Knowledge/experiences of new drug applications in Japan for CMC part in accordance with Japanese drug regulations based upon scientific rationale- Excellent o

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容外資系企業ではありますが、日本法人の人数は１００人未満でありアットホームな環境です。社用車、パソコン、スマートフォン貸与と営業に必要なサポート及びに退職金制度もございます。臨床検査や看護の経験バックグラウンドの方も歓迎求められる経験■期待される経験・医療機器業界または関連業界での営業経験（3年以上）・アサーティブコミュニケーション能力・高い対人能力と柔軟なコミュニケーション能力・ITリテラシ（Office、Salesforceの経験）・的確なタイムマネジメント、セルフマネジメント能力・代理店マネジメント経験・日本語ビジネスレベル以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容関西エリアを拠点に、最先端医療機器の導入と保守に携フィールドエンジニア担当を募集しています。■ご紹介する企業について革新的な医療機器の開発・製造で世界的に高い評価を得ている企業です。日本市場においても高いシェアを誇り、安定した経営基盤と成長性を併せ持っています。社員の育成にも力を入れており、働きがいのある環境が整っています。■ポジション概要最先端の血液ガス分析装置の設置、保守、修理、技術サポートといった重要な役割を担います。病院やクリニックを訪問し、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。経験豊富な先輩社員による丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。■業務内容・血液ガス分析装置の設置、保守、修理・顧客への技術サポート（電話、メール等）・機器の不具合対応、原因究明・作業報告書の作成・顧客との関係構築・機器情報の収集と共有■勤務地についてリモートワークや、直行直帰の場合もございます。ご興味がございましたら、ぜひご応

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事労務業務の経験（中でも人事制度や教育、給与社保を経験されている方）・IPO準備経験又はベンチャー企業での実務経験＜歓迎スキル/経験＞・管理職の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月2万円まで住宅手当：丹波市内居住の場合月1万円社会保険：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜試用期間＞3ヶ月＜教育制度・資格補助補足＞書籍購入費（会社が全額負担）勉強会（業務時間内のチーム単位での勉強会）＜その他補足＞転居手当…丹波市への転居をともなう入社の方に10万円髪型、服装：自由休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日120日、土日祝（完全週休2日

社名社名非公開職種人事、労務業務内容残業月10時間程度、土日祝休、年休120日。家族との時間、将来のキャリアどちらも大切にできる環境です♪＜教育制度が充実！＞配属後は、育成・指導担当者とのOJTによって業務遂行に必要なノウハウを継承します。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度を使い、自身の目指すキャリアに沿った自己研鑽が可能です♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給。車通勤の場合、会社規定により支給家族手当：配偶者：月5千円、18歳未満の子：月1千円／人住宅手当：世帯主：月1万円寮社宅：借り上げ社宅(条件あり)社会保険：補足事項なし退職金制度：入社3年経過後より＜試用期間＞3ヶ月

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理としての実務経験3年以上・日商簿記検定3級以上・製造業における原価計算業務の経験又は製造業での経理経験・マネジメント経験（規模問わず）＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記検定2級以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行家族手当役職手当休日休暇土曜日

社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

職種広報・宣伝勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／　正社員をめざす方必見！　学生たちの未来を応援するお仕事！＼★未経験OK！研修しっかりあり！★2名募集！同期がいて安心◎★バイク・自転車・車通勤OK！【　おしごと詳細　】自動車・鉄道に関する専門学校での広報業務◎・オープンキャンパスの運営・教育施設への訪問、営業活動・イベント企画、運営・付随する事務処理＊できる方はSNS運営★年間スケジュール★・9～3月：オープンキャンパス・入試の対応・4～7月：新入生の対応、秋以降の準備（営業活動他）・7・8月：夏休み期間・8月はお盆含め2週間ほどお休み有◎オープンキャンパスは毎月1回程度で年間通してあります派遣先の特徴自動車・バイク・鉄道の三分野で活躍する人材を育成している学校です◎最寄駅西神・山手線／長田(神戸市営)駅（その他10分）神戸高速鉄道／高速長田駅（その他13分）東海道線、東海道本線／三ノ宮駅（車20分）休日休暇土日祝日土日祝日休み　◎年間休日120日　★学校行事により、イベント等での土日祝に出勤の可能性あり

職種研究・研究開発勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容□学生時代は化学専攻だった□研究職にチャレンジしたい□正社員で働きたいという方は必見！創業120年超えの老舗塗料メーカーで＜正社員前提＊研究職＞　の募集が出ました！先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので研究職未経験の方もご安心ください♫《業務内容》◆塗料の研究開発　顧客のニーズに合わせた　既存塗料の改良や新製品の開発◆顧客訪問　技術的な説明や新規塗料のご提案　既存塗料の改良の打ち合わせ◆塗装テスト　顧客工場にて納入塗料の立会検証　など「応募書類の作成フォロー」「模擬面接→フィードバック」など面接対策サポートあり！詳細はお電話にて。派遣先の特徴創業120年以上！確かな技術力誇る総合塗料メーカーです！最寄駅阪急伊丹線、阪急神戸本線／塚口(阪急線)駅（徒歩15分）福知山線／猪名寺駅（徒歩15分）休日休暇土日祝日◆年間休日123日　（年3回ほどの土曜日出勤あり)　◆夏季・年末年始休暇　◆入社3ヶ月後に有給付与就業時間8:30-17:00（実働7時間30分・

社名社名非公開職種人事、労務業務内容1. 採用戦略の企画・実行2. 求人広告の作成・管理3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング5. 人材紹介会社との折衝6. 採用データの分析・改善提案7．評価制度・研修制度の立案・運用8. クリニック運営のバックオフィスサポート求められる経験・人事部での実務経験がある方・BtoBまたはBtoCの営業実務経験・無形または有形商材の営業活動経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇月8～9日休み（シフト制※土日の数だけ休み）。夏季休暇（3日）・年末年始休暇（3日）・慶弔休暇・有給休暇（10～20日※入社半年後付与）給与年収430 ～ 650万円賞与0雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械系の製品検査のご経験＜歓迎スキル/経験＞・ノギスマイクロメーターの使用経験※ノギスマイクロメーター：対象物の厚みや長さを精密に測定するために活用される道具・船級に関する知見保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【経理】・請求書発行業務/支払業務・月次～年次決算 【その他】・経理システムの導入・業務改善提案等々【財務】・債権債務管理・入出金管理(国内/海外)・資金繰り管理 ＜ご入社後の流れ＞・入社後～6カ月：日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。・3カ月～1年程度：上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく）・1年～：月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。・将来的には…経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等求められる経験＜必須スキル/経験

社名社名非公開職種その他　技術系（IT・Web・通信系）業務内容グローバルでキャリアアップ可能工場ITの経歴を増やせます求められる経験必須要件・流暢な日本語、英語でのコミュニケーションが可能であること・製薬または工場IT実務経験　5年以上　（GMPに関する知識）・グローバルなマトリックス組織での就業経験をお持ちであること保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当（全額支給）、世帯手当（家族）、営業手当、営業日当退職金制度借上社宅各種研修制度企業年金、財形貯蓄制度、福利厚生援助金ベビーシッター補助産前・産後時間短縮勤務制度リフレッシュメント制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与有り雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う同社にて、人事総務職の管理職候補を募集致します。（1）メンバークラスのマネジメント業務（2）教育、研修制度の立案・改善・運用同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立案をお任せします。（3）採用業務新卒（高卒・大卒）、中途、派遣などの採用活動をお任せいたします。新卒採用において出張が発生する可能性があります。（4）その他人事・総務業務文化醸成や安全衛生委員会の運営、社員の労務管理などもご対応頂きます。また、希望や適性を踏まえてゆくゆくは人事制度の設計などにも携わって頂きます。※上記全てをお任せする訳ではなく、ご経験に応じて少しずつ業務範囲を広げて頂く予定です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記2つ共に満たす方・人事総務の経験（採用、教育研修を含む幅広い経験）・マネジメント業務の経験（規模や年数問わず）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険

社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）【入社後は…】入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・環境に関連する法規に対する知見＋下記のいずれか・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験・環境マネジ

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容粉粒体処理機械装置の開発、製造、販売を手がける同社にて調達・VE（バリューエンジニアリング）担当として従事いただきます。具体的には、・中国における新規工場・サプライヤーの開拓・標準原価削減・VE活動の実施・推進・新技術への取り組み（※3Dプリンター、ハンディファイバ、SUS、鋳物など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・日本語ビジネスレベル、且つ中国語ビジネスレベル(現地の方と中国語で商談、折衝できるレベル)・産業機械装置、技術文書(仕様書、検査証、図面)の読解ができる方　→例）製造業（機械装置メーカーに限らず、機械を“使う側”の製造業でも可）の調達、品質、生産技術、技術営業などの経験者・機械または電気系の基礎知識のある方　（実務経験or専門卒）・国内外の出張頻度の多い働き方が可能な方（中国出張）＜歓迎スキル/経験＞・中国事情に詳しい方・電機部品の要素知識がある方・産業装置メーカーでの勤務経験・機械または電気系の業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険

社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容ウイルス創薬開発を中心に画期的な研究開発に取り組んでいるバイオベンチャー企業です。社員一人ひとりが主役となり、「良い薬を世の中に」という強い使命感を持って働けます。少人数精鋭組織の為、裁量権が大きく、組織編制や強化にも携わっていただけます。求められる経験・分子生物学・生物工学分野での in vitro 研究経験（ヒト細胞培養のご経験がある方を歓迎します）・英語論文の読解・執筆ができるレベルの英語力※研究機関、ポスドク、企業など、これまでのご経歴は問いません。保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容企業が注力をしているバイオ医薬品の研究に携わっていただけます研究開発に力をいれており、自社創薬比率が非常に高い企業ですアカデミアなど外部との共同研究にも力を入れています求められる経験【必須要件】・大卒以上，製薬企業でのバイオ医薬品の分析・品質評価業務経験3年以上・バイオ医薬品の特性解析・試験法設定・品質試験の業務経験・バイオ関連のレギュレーション (GMP, ICH Q5など)の知識【望ましい要件】・バイオ医薬品の特性解析結果と薬効薬理との相関理解・バイオ医薬品の製造工程の業務経験又は知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 1,100万円賞与‐雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容精神神経科領域におけるリーディングカンパニーです。若手を育てる環境が整っています。後発品だけでなく、新薬も取り扱いをしています。求められる経験・薬学系または理系学部、大卒又は大学院卒・機器分析（HPLC、UV、GCなど）経験・PC スキル（Word 、 Excel及びPower Point）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収570 ～ 570万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容日本でグローバルブランドの成長をリード！創造性と戦略的思考を活かし、ブランド価値を高めるダイナミックな機会です。■ご紹介する企業について日本に強いプレゼンスを持つグローバル大手食品・飲料企業です。象徴的なブランドと革新へのコミットメントで知られ、ダイナミックで協調的な職場環境を提供しています。■ポジション概要主力ブランドのブランドマネージャーとして、日本の市場における成長に中心的な役割を果たします。製品開発、マーケティング戦略からキャンペーンの実施まで、ブランド開発のあらゆる側面を監督します。市場調査やデータ分析を活用し、消費者のニーズを理解し、効果的な戦略を策定し、グローバルチームと効果的に連携します。■業務内容・ブランド戦略の開発と実行をリードする・製品開発と改善を推進する・革新的なマーケティングキャンペーンを開発・実施する・広告代理店と連携する・市場調査とデータ分析を実施する・予算を効果的に管理する・グローバルチームと連携する・社内関係者と効

社名社名非公開職種一般事務業務内容バイヤーが担当している下記業務を切り離し、担当いただきます。・輸入商品の発注業務 ・問い合わせ対応 ・メール、電話対応 ・納期対応　等 適切かつスピーディな「商品の仕入れ」と「お客様への商品提供」に貢献する仕事です。将来的には、在庫数管理までお任せいたします。メールや電話にて北京語で会話する機会がございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞下記すべての経験を満たす方・何らかの事務経験・北京語（標準中国語）でやり取りが可能な方（ビジネス使用経験orネイティブ）・日本語能力試験（JLPT）のN2レベル・Excelスキル（VLOOKUPレベル）＜歓迎スキル/経験＞・貿易実務（輸入）経験・中国語（広東語）・日本語ビジネスレベル初級・英語（初級）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容同社の品質保証部品質管理課にて下記業務を担当していただきます。＜具体的には＞・品質システムの構築・運用（外注先管理等）・クレーム、不具合の改善・設計審査関連業務※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・機械メーカーでのご経験（目安3～5年程度）・製品検査経験＜歓迎スキル/経験＞下記いずれかのご経験・品質システムの構築・運用・文書管理・クレーム処理、不具合改善活動・設計審査関連業務・その他品質管理関連業務保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、現場同行研修、工場研修、OJT

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容同社の品質保証部にて品質保証関連業務全般を担当していただきます。＜具体的には…＞・クレームに対する是正処置、未然防止活動・データ分析・品質関連資料作成　・ISO関連（規定類や文書の見直し、文書管理体制の見直し）求められる経験＜必須スキル/経験＞①～③のうち、2つ程度当てはまる方。①品質保証・品質管理部門でのご経験が3年以上ある方（品質保証・管理のご経験をベースに、その他生産技術、設計、開発業務等を含めての経験がトータル3年程度の方も可）②顧客報告書の作成経験、なぜなぜ分析作成、FTA及びFMEAの作成経験③ゴム、ばね、樹脂等の知見＜歓迎スキル/経験＞・英語、中国語が読み書きできる方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休

社名社名非公開職種その他　サービス・外食・流通業務内容将来的にはリーダーとして、当社の経理責任者としてテレビやインターネットが使えるようにするケーブルや機器を販売するECサイトへの問い合わせを対応していただきます。・お客様からの問い合わせ対応（電話/メールなど）・納期や商品に関するお客様の相談への対応、他部署へのエスカレ・お客様へのアフターフォローコール・お客様の声を元にサービスや商品の改善案検討・提案・顧客対応の分析、対応フロー改善策検討※業務を理解したら、問合せ対応8割、企画改善活動2割を想定　メインミッションは、カスタマーサポートの運用と改善です。その他、将来的には下記業務も把握いただきます。＜詳細＞・お客様からの商品の仕様・技術的な問い合わせに関する受付対応と担当部署への接続・問合せを接点とした顧客との関係構築、購入量に応じた特別対応のご案内、交渉・業務改善提案・実行、業務ルールの整備、オペレーションフロー設計※個人ノルマはございません。◎問合せ内容・注文の在庫・納期の質問や調整依頼・返品依頼・機器