社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。＜具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】＞既存プロジェクトの推進業務・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定・試作品のレビュー、課題抽出・薬事／品質管理手法の検討・販売方法の検討、委託先選定※徐々に経験を積み、業務に慣れてきたら以下のようなお仕事もございます。・新規企画のための調査、マーケティング分析、企画資料作成・新製品プロジェクトマネージャー求められる経験＜必須スキル/経験＞・医療機器関連（レントゲン・CT・ペースメーカー・血圧計・体温計等）の企画・製造・品質管理、新規事業の業務経験のいずれか＜歓迎スキル/経験＞・ビジネス英語（メール対応、会話程度）・薬事
社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容新規事業の中の主に医療機器の分野の企画開発をお任せします。基本的に協力企業や病院・研究機関と連携し産学連携を推進します。プロジェクトメンバーに仲間入りして頂き、新製品の企画検討、開発、マーケティングを担当頂きます。＜具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】＞既存プロジェクトの推進業務・既存自社製品の改良または新製品の開発、製造方法の検討、委託先選定・試作品のレビュー、課題抽出・薬事／品質管理手法の検討・販売方法の検討、委託先選定※徐々に経験を積み、業務に慣れてきたら以下のようなお仕事もございます。・新規企画のための調査、マーケティング分析、企画資料作成・新製品プロジェクトマネージャー求められる経験＜必須スキル/経験＞・医療機器関連（レントゲン・CT・ペースメーカー・血圧計・体温計等）の企画・製造・品質管理、新規事業の業務経験のいずれか＜歓迎スキル/経験＞・ビジネス英語（メール対応、会話程度）・薬事
社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容＜購買業務＞（メイン業務） ※当社の製品に欠かせない材料を、安定的に購買願います。＜材料調達がメイン＞・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。（見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）。また、新規製品開発に向け、開発支援）・社内独自システムへの入力。（要PCスキル）データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示。・（電話、メールでの）メーカー連絡＜貿易業務＞（サブ業務） ・輸出入手配（東アジアメイン）・インボイス、Ｐ/Ｌの作成＜材料管理＞」（サブ業務） ・資材入荷登録業務・倉庫管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・工業製品の購買、調達経験のある方（※部品・原材料など）・公共交通機関以外（車、バイク、自転車、徒歩）で通勤できる方。＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険待遇・福利厚生通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり
社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容＜購買業務＞（メイン業務） ※当社の製品に欠かせない材料を、安定的に購買願います。＜材料調達がメイン＞・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。（見積もり取得、価格交渉、納期確認（業者折衝）。また、新規製品開発に向け、開発支援）・社内独自システムへの入力。（要PCスキル）データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示。・（電話、メールでの）メーカー連絡＜貿易業務＞（サブ業務） ・輸出入手配（東アジアメイン）・インボイス、Ｐ/Ｌの作成＜材料管理＞」（サブ業務） ・資材入荷登録業務・倉庫管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・工業製品の購買、調達経験のある方（※部品・原材料など）・公共交通機関以外（車、バイク、自転車、徒歩）で通勤できる方。＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険待遇・福利厚生通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許（AT限定可※ペーパードライバー不可）・化学系、生物系の大学卒以上（理系）・製薬や化粧品、食品業界のいずれかの知識が有る方＜歓迎スキル/経験＞・製薬、化粧品、食品の品質管理もしくは品質保証業務の経験のある方・製薬、化粧品、食品の製品開発業務の経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり1
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許（AT限定可※ペーパードライバー不可）・化学系、生物系の大学卒以上（理系）・製薬や化粧品、食品業界のいずれかの知識が有る方＜歓迎スキル/経験＞・製薬、化粧品、食品の品質管理もしくは品質保証業務の経験のある方・製薬、化粧品、食品の製品開発業務の経験のある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり1
社名社名非公開職種人事、労務業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許 要（AT限定可※ペーパードライバー不可）・人事労務（勤怠や労務、従業員業務）の経験（※年数不問）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞60歳＜その他補足＞・社員販売・財形貯蓄制度・従業員持
社名社名非公開職種人事、労務業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許 要（AT限定可※ペーパードライバー不可）・人事労務（勤怠や労務、従業員業務）の経験（※年数不問）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞60歳＜その他補足＞・社員販売・財形貯蓄制度・従業員持
社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・頭髪化粧品又は美容業界の処方開発経験又は・食品系（水と油の混合製品）の研究開発経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞60歳＜その他補足＞・社員販売・財形貯蓄制度・従業員持株制度・企業退職年金制度・社
社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・頭髪化粧品又は美容業界の処方開発経験又は・食品系（水と油の混合製品）の研究開発経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞60歳＜その他補足＞・社員販売・財形貯蓄制度・従業員持株制度・企業退職年金制度・社
社名社名非公開職種総務業務内容平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・安全衛生/BCP、環境管理（廃棄物管理）、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験＜歓迎スキル/経験＞・工場総務部での就労経験。研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日年間、有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇給与年収530 ～ 860万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・安全衛生/BCP、環境管理（廃棄物管理）、防火・防災管理、いずれかの実務推進経験＜歓迎スキル/経験＞・工場総務部での就労経験。研修、福利厚生、固定資産、予算管理の実務推進経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日年間、有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇給与年収530 ～ 860万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（労務周りの経験は必須）経験(目安２年以上)・Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・労
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】＜入社直後の業務＞最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外人事（赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など）求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（労務周りの経験は必須）経験(目安２年以上)・Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・労
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務・支払業務 ・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・財務管理全般・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理・経営部門での部長職経験（管理部長含む）・経理・経営部門で10年以上のキャリア・マネジメント経験（10名以上）＜歓迎スキル/経験＞・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇用制度あり＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中は契約社員＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。《具体的な業務内容》・メンバーマネジメント・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務・支払業務 ・給与計算業務・グループ関連会社の経理業務・財務管理全般・資金調達、銀行折衝 他経理業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理・経営部門での部長職経験（管理部長含む）・経理・経営部門で10年以上のキャリア・マネジメント経験（10名以上）＜歓迎スキル/経験＞・税務・財務・管理会計等経理実務や不動産関連などの幅広い実務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇用制度あり＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中は契約社員＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容役員付の不動産管理担当として以下の業務を担当いただきます。不動産管理と役員の業務を円滑にサポートいただける方を募集しています。英語スキルをお持ちの方は、直接スキルを活かしていただけます。【不動産管理業務：8割】・海外不動産関連業務：グループが抱える海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）【秘書業務（役員専属）：2割】・国内外出張の手配：役員の国内外出張に必要な交通機関や宿泊の手配。・ミーティングの調整：役員のスケジュールに合わせてミーティングを調整し、円滑な進行をサポート。・来客時の対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。・簡単な資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。役員の業務を円滑にサポートし、特に海外不動産に関する個別業務においてはグループの関与する様々な業務に対して専門的なサポートをしていただきます。求められる経験＜必須スキル/経
社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容役員付の不動産管理担当として以下の業務を担当いただきます。不動産管理と役員の業務を円滑にサポートいただける方を募集しています。英語スキルをお持ちの方は、直接スキルを活かしていただけます。【不動産管理業務：8割】・海外不動産関連業務：グループが抱える海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）【秘書業務（役員専属）：2割】・国内外出張の手配：役員の国内外出張に必要な交通機関や宿泊の手配。・ミーティングの調整：役員のスケジュールに合わせてミーティングを調整し、円滑な進行をサポート。・来客時の対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。・簡単な資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。役員の業務を円滑にサポートし、特に海外不動産に関する個別業務においてはグループの関与する様々な業務に対して専門的なサポートをしていただきます。求められる経験＜必須スキル/経
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容今回のポジションは自社工場にて、ポテトやパスタ等の業務用ロングライフサラダの製造管理業務全般を担当いただきます。まずは製造ラインの管理に慣れていただき、将来的にはパート・アルバイトスタッフの管理・指導もお任せします。＜製造業務＞・原材料（じゃがいも・野菜・調味料など）の計量・下処理・製造ラインでの加熱・混合・味付け作業・包装、検品、ラベル貼付、箱詰め・機械設備の操作・清掃・メンテナンス補助・工場内の衛生管理・品質確認（マニュアルあり）未経験の方でも、作業手順書とOJT研修により基礎から習得可能です。 「食品づくり」に興味のある方を歓迎します。＜将来的には＞・製造ラインの進捗管理・生産計画の調整・製造スタッフ（正社員・パート・アルバイト）の指導・教育・シフト管理・原材料の在庫管理・発注サポート・品質管理・衛生管理の徹底・製造設備・機械の稼働管理・改善提案・トラブル対応や作業標準の改善提案スタッフが安心して働ける環境づくりと、効率的な生産体制の維持が重要な役割です。求められ
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容今回のポジションは自社工場にて、ポテトやパスタ等の業務用ロングライフサラダの製造管理業務全般を担当いただきます。まずは製造ラインの管理に慣れていただき、将来的にはパート・アルバイトスタッフの管理・指導もお任せします。＜製造業務＞・原材料（じゃがいも・野菜・調味料など）の計量・下処理・製造ラインでの加熱・混合・味付け作業・包装、検品、ラベル貼付、箱詰め・機械設備の操作・清掃・メンテナンス補助・工場内の衛生管理・品質確認（マニュアルあり）未経験の方でも、作業手順書とOJT研修により基礎から習得可能です。 「食品づくり」に興味のある方を歓迎します。＜将来的には＞・製造ラインの進捗管理・生産計画の調整・製造スタッフ（正社員・パート・アルバイト）の指導・教育・シフト管理・原材料の在庫管理・発注サポート・品質管理・衛生管理の徹底・製造設備・機械の稼働管理・改善提案・トラブル対応や作業標準の改善提案スタッフが安心して働ける環境づくりと、効率的な生産体制の維持が重要な役割です。求められ
職種販売（家電・携帯・その他）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容┏◆┃未経験者さん 大歓迎！┃ 車が好きだから┃ 家から近いから理由は何でもOK！┗━━━━＼全国展開の大手グループ／▼ おしごと詳細 ▼・お客様との提案商談 ⇒自動車の販売、買取 その他サービスのご提案・自動車の査定業務・来店集客活動 ⇒WEBサイトへの情報登録 店舗ブログの更新・展示車両の配置設計 など━－━－━－━－━－━＼紹介案件のため派遣期間はございません／＃シフト制 ＃紹介案件＃男女活躍中※他、詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴＼中古車買取のパイオニア／リーディングカンパニーとして成長「ガリバー」ブランドを中心として日本全国に約500店舗展開最寄駅阪急京都本線、阪急嵐山線／桂駅（車8分）休日休暇週休2日土日祝日を含むシフト制就業時間（1）10:00-19:00（実働8時間00分・休憩60分）（2）11:00-20:00（実働8時間00分・休憩60分）
職種販売（家電・携帯・その他）勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容┏◆┃未経験者さん 大歓迎！┃ 車が好きだから┃ 家から近いから理由は何でもOK！┗━━━━＼全国展開の大手グループ／▼ おしごと詳細 ▼・お客様との提案商談 ⇒自動車の販売、買取 その他サービスのご提案・自動車の査定業務・来店集客活動 ⇒WEBサイトへの情報登録 店舗ブログの更新・展示車両の配置設計 など━－━－━－━－━－━＼紹介案件のため派遣期間はございません／＃シフト制 ＃紹介案件＃男女活躍中※他、詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴＼中古車買取のパイオニア／リーディングカンパニーとして成長「ガリバー」ブランドを中心として日本全国に約500店舗展開最寄駅阪急京都本線、阪急嵐山線／桂駅（車8分）休日休暇週休2日土日祝日を含むシフト制就業時間（1）10:00-19:00（実働8時間00分・休憩60分）（2）11:00-20:00（実働8時間00分・休憩60分）
社名社名非公開職種デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）業務内容自分で開発したタイトルが日本だけではなく世界へ届けることができる新規タイトルが複数進んでいて様々なPJTで経験を積めるフレックスワーク、リモート制度ありで働きやすい環境求められる経験・エンターテインメント業界でのプロモーション企画経験・事業会社または広告会社でのプランニング経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験・顧客データを用いた分析経験、リサーチ経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）業務内容自分で開発したタイトルが日本だけではなく世界へ届けることができる新規タイトルが複数進んでいて様々なPJTで経験を積めるフレックスワーク、リモート制度ありで働きやすい環境求められる経験・エンターテインメント業界でのプロモーション企画経験・事業会社または広告会社でのプランニング経験（5年以上）・プロジェクトマネジメント経験・顧客データを用いた分析経験、リサーチ経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,400万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許 要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）▽以下いずれか・人事および採用実務経験（新卒／中途不問）・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞
社名社名非公開職種人事、労務業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・普通自動車免許 要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）▽以下いずれか・人事および採用実務経験（新卒／中途不問）・人材紹介会社での営業経験（キャリアアドバイザー含む）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業退職年金制度あり＜定年＞
社名社名非公開職種経営企画業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・普通自動車免許 要（AT限定可※ペーパードライバー不可）・経理または財務実務経験（スキル年数問わず）又は金融業界での法人営業経験・Excelが利用できる方（SUMIF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数など）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社名社名非公開職種経営企画業務内容創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中の安定企業♪取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「社員はみんな明るくて元気」とおっしゃっていただけます。年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）で大変働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・普通自動車免許 要（AT限定可※ペーパードライバー不可）・経理または財務実務経験（スキル年数問わず）又は金融業界での法人営業経験・Excelが利用できる方（SUMIF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数など）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（社内規程に基づく）家族手当：世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円／月
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容館内のレストラン＆バーの料飲サービス業務全般をお任せします。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・各種OTAプラン造成および予約管理業務経験3年以上・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方・フルサービスのレストラン勤務経験・マネジメント経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容館内のレストラン＆バーの料飲サービス業務全般をお任せします。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・各種OTAプラン造成および予約管理業務経験3年以上・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方・フルサービスのレストラン勤務経験・マネジメント経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給
社名社名非公開職種法人営業業務内容工具の国内技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただくことを期待しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下いずれも満たす方・工具や金属加工や部品加工業界での営業・製造・加工経験をお持ちの方・Word／Excel／Powerpointの基本操作・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業経験・工具設計経験 ・切削工具販売、または工作機械による金属加工業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など休日休暇日
社名社名非公開職種法人営業業務内容工具の国内技術営業スタッフとして、新規開拓営業、拡販・事業拡大に従事いただきます。＜具体的には＞・顧客へのダイレクトセールスまたは販売商社等を活用したルートセールス・マーケティングによりデータを収集・分析し、ユーザーごとに営業戦略立案・生産技術と協働し、工具開発に係る情報提供や提案を実施※出張が発生します。＜求める役割＞同社におけるコア技術事業（新規事業）である工具事業の拡大に、営業活動を通して貢献していただくことを期待しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下いずれも満たす方・工具や金属加工や部品加工業界での営業・製造・加工経験をお持ちの方・Word／Excel／Powerpointの基本操作・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業経験・工具設計経験 ・切削工具販売、または工作機械による金属加工業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など休日休暇日
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容医療機器業界で成長を加速させませんか？やりがいのあるフィールドエンジニアを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに展開する医療機器の大手メーカーです。革新的な技術と高い顧客満足度を誇り、従業員の成長を重視する企業文化が魅力です。最先端の医療技術に携わり、社会貢献を実感できる環境です。■ポジション概要医療機関を訪問し、最先端の医療機器の設置、保守、修理、点検業務を担当します。顧客との信頼関係を構築しながら、機器の安定稼働をサポートし、医療現場への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。チームの一員として、問題解決に取り組み、専門性を高めていくことができます。■業務内容・医療機器（画像診断装置）の新規設置、導入業務・顧客装置の保守点検業務・故障発生時の迅速な修理対応・顧客とのコミュニケーション、関係構築・顧客からのクレーム対応と問題解決・業務改善提案の実施ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められ
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容医療機器業界で成長を加速させませんか？やりがいのあるフィールドエンジニアを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに展開する医療機器の大手メーカーです。革新的な技術と高い顧客満足度を誇り、従業員の成長を重視する企業文化が魅力です。最先端の医療技術に携わり、社会貢献を実感できる環境です。■ポジション概要医療機関を訪問し、最先端の医療機器の設置、保守、修理、点検業務を担当します。顧客との信頼関係を構築しながら、機器の安定稼働をサポートし、医療現場への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。チームの一員として、問題解決に取り組み、専門性を高めていくことができます。■業務内容・医療機器（画像診断装置）の新規設置、導入業務・顧客装置の保守点検業務・故障発生時の迅速な修理対応・顧客とのコミュニケーション、関係構築・顧客からのクレーム対応と問題解決・業務改善提案の実施ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid求められ
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理経験（年次決算レベル）※5年前後目安・財務会計業務経験＜歓迎スキル/経験＞・株主総会のご経験者・管理会計に挑戦したい方、ご経験を活かしたい方・建設業での経理経験（業界特有の勘定科目ある為）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費上限50,000円/月家族手当：第一子12,000円 第二子以降15,000円住宅手当：世
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。入社2～3年後には経理部門を管理職として牽引することを期待します。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理経験（年次決算レベル）※5年前後目安・財務会計業務経験＜歓迎スキル/経験＞・株主総会のご経験者・管理会計に挑戦したい方、ご経験を活かしたい方・建設業での経理経験（業界特有の勘定科目ある為）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費上限50,000円/月家族手当：第一子12,000円 第二子以降15,000円住宅手当：世
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社）＜歓迎スキル/経験＞・行政対応等の実務経験・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX)・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇
社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて人事労務担当としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。・勤怠、給与処理業務・社会保険、労働保険業務・各種証明書発行・労務管理（有休取得勧奨、残業規制等）・健康診断手配・人事関連の資料作成、集計業務等※給与・社保業務などをしっかり担当してくださる即戦力の方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与社保を含む労務経験3年以上（100名以上規模会社）＜歓迎スキル/経験＞・行政対応等の実務経験・給与系システムの操作経験（勤怠、給与、人事、e-GOV、e-TAX、L-TAX)・勤怠、給与処理について既存の方法の見直し・工夫ができる・複数の業務、突発的な業務に優先順位をつけて対処できる保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部門のマネジメント業務も行って頂きます。具体的にはメンバーの行う以下業務の管理監督ならびに遂行支援。・グループ各社経理業務（月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算など）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・大手又は中小企業での経理の実務経験（5年以上）・経理実務の3～5名以上のマネジメント経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・税務知識がある方・経理部門のマネジメント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇用制度あり＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中は契約社員＜育休取得実績＞
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容エンターテイメント事業を手がける同社にて経理の将来の管理職候補として以下の業務をお任せします。■予実の管理/数値分析業務、経営会議資料作成、財務・調達業務【将来的には…】■経理部門のマネジメント業務も行って頂きます。具体的にはメンバーの行う以下業務の管理監督ならびに遂行支援。・グループ各社経理業務（月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算など）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・大手又は中小企業での経理の実務経験（5年以上）・経理実務の3～5名以上のマネジメント経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・税務知識がある方・経理部門のマネジメント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳※再雇用制度あり＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中は契約社員＜育休取得実績＞
社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容全国190店舗以上のオペレーション業務全体に関するマネジメント業務社長や経営幹部を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・事業拡大を統括していく重要な職務です。・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案・社内関係部署と連携し、新サービスの立案・200名程度の店長、店舗マネジャーの管理監督・店舗オペレーションの支援・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行・予算計画、立案とその達成にかかわる業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・多店舗チェーン展開の企業(最低店舗数20店舗以上、売上30億以上を想定)で営業部門の責任者等の経験が3年以上ある方（役員クラス：シニアマネージャー以上目安）＜歓迎スキル/経験＞・エンターテイメント事業へのご興味がある方・店舗での経験から組織マネジメントまで一貫して業務に携わった経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手
社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容全国190店舗以上のオペレーション業務全体に関するマネジメント業務社長や経営幹部を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・事業拡大を統括していく重要な職務です。・顧客満足を向上を目的とした現場づくりの企画立案・社内関係部署と連携し、新サービスの立案・200名程度の店長、店舗マネジャーの管理監督・店舗オペレーションの支援・売上予測を分析、予算達成の為のアクションプランの立案、実行・予算計画、立案とその達成にかかわる業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・多店舗チェーン展開の企業(最低店舗数20店舗以上、売上30億以上を想定)で営業部門の責任者等の経験が3年以上ある方（役員クラス：シニアマネージャー以上目安）＜歓迎スキル/経験＞・エンターテイメント事業へのご興味がある方・店舗での経験から組織マネジメントまで一貫して業務に携わった経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。※全国8拠点・2工場で勤務する100名を超える従業員をバックアップするお仕事です。＜最初にお願いする業務＞・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応、それに付随する労働基準監督署対応など・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応＜総務人事業務＞ ・労務関連業務（給
社名社名非公開職種総務業務内容当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。※全国8拠点・2工場で勤務する100名を超える従業員をバックアップするお仕事です。＜最初にお願いする業務＞・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応、それに付随する労働基準監督署対応など・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応＜総務人事業務＞ ・労務関連業務（給
社名社名非公開職種その他 営業業務内容当社の金沢営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。《主な提案製品は？》・石英ガラス製品（当社のメイン製品です）・ファインセラミックス製品・光学関連製品 などこれらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。《取引先》半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。《営業エリア》石川・福井・富山＜入社後の育成フロー＞～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～◎1ヶ月目・・・受注販売シス
社名社名非公開職種その他 営業業務内容当社の金沢営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。《主な提案製品は？》・石英ガラス製品（当社のメイン製品です）・ファインセラミックス製品・光学関連製品 などこれらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。《取引先》半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。《営業エリア》石川・福井・富山＜入社後の育成フロー＞～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～◎1ヶ月目・・・受注販売シス
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。事業拡大にともない、経理・財務の管理職候補を募集（増員）します。・年次、月次決算・会計監査対応・税務申告・海外子会社の計数管理将来的には、財務会計を中心に幅広く経理業務に携わっていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理経験（年次決算レベル）・経理部門でのマネジメント経験がある方・ビジネスレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・連結決算経験※将来的には、海外子会社の連結決算なども担っていただきます。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生＜各手当・制度補足＞寮社宅：通勤不可の方借り上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■TOEIC(R)テスト(R)テスト手当（600点…3千円／月～）＜その他補足＞・借り上げ
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。事業拡大にともない、経理・財務の管理職候補を募集（増員）します。・年次、月次決算・会計監査対応・税務申告・海外子会社の計数管理将来的には、財務会計を中心に幅広く経理業務に携わっていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理経験（年次決算レベル）・経理部門でのマネジメント経験がある方・ビジネスレベルの英語力＜歓迎スキル/経験＞・連結決算経験※将来的には、海外子会社の連結決算なども担っていただきます。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生＜各手当・制度補足＞寮社宅：通勤不可の方借り上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■TOEIC(R)テスト(R)テスト手当（600点…3千円／月～）＜その他補足＞・借り上げ
社名社名非公開職種その他 営業業務内容宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務全般・トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応・ホテル代表電話への宿泊問い合わせ対応・顧客満足のための業務改善立案求められる経験＜必須スキル/経験＞・宿泊予約対応経験・英語で電話およびメール対応が可能な方＜歓迎スキル/経験＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修）・自己研修奨励制度・直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）・ベネフィット・ステーション利用・グループホテル・旅館・水族館 優待休日休暇その他
社名社名非公開職種その他 営業業務内容宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務全般・トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応・ホテル代表電話への宿泊問い合わせ対応・顧客満足のための業務改善立案求められる経験＜必須スキル/経験＞・宿泊予約対応経験・英語で電話およびメール対応が可能な方＜歓迎スキル/経験＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修）・自己研修奨励制度・直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）・ベネフィット・ステーション利用・グループホテル・旅館・水族館 優待休日休暇その他
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG）・人事育成の企画・運用の実務経験・マネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・人材育成に関する制度構築、人事制度、人事異動、人事評価、人員計画のご経験・社労士資格保有者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険待遇・福利厚生通勤手当（全額支給）、健康
社名社名非公開職種人事、労務業務内容管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。管理部部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れて頂きます。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む）・人事制度構築、刷新・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験・人材マネジメント人材開発部のマネジメントもお任せするため、労務問題への対処、採用（新卒・中途）対応など人材開発部の他業務の統括もしていただきます。社員の声に耳を傾ける社長であるため、非常に風通しが良く人事制度改革などをスムーズに行っていただけます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG）・人事育成の企画・運用の実務経験・マネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・人材育成に関する制度構築、人事制度、人事異動、人事評価、人員計画のご経験・社労士資格保有者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,介護保険待遇・福利厚生通勤手当（全額支給）、健康
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容Lead quality assurance initiatives and build a high-performing team in a dynamic pharmaceutical environment.About the companyOur client is a global leader in pharmaceutical manufacturing, committed to delivering high-quality products and fostering a collaborative work environment. They value innovation and continuous improvement, offering excellent career development opportunities for ambitious professionals. This role is
社名社名非公開職種品質マネージャー, ディレクター, ヘッド業務内容Lead quality assurance initiatives and build a high-performing team in a dynamic pharmaceutical environment.About the companyOur client is a global leader in pharmaceutical manufacturing, committed to delivering high-quality products and fostering a collaborative work environment. They value innovation and continuous improvement, offering excellent career development opportunities for ambitious professionals. This role is
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業 など）・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ビジネスホテルの宿泊部門経験・英語でのコミュニケーションが取れる方（英語中級～）＜歓迎スキル/経験＞・ナイトマネージャー経験・ホテル管理システム（PMS）の使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：
社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業 など）・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。求められる経験＜必須スキル/経験＞・ビジネスホテルの宿泊部門経験・英語でのコミュニケーションが取れる方（英語中級～）＜歓迎スキル/経験＞・ナイトマネージャー経験・ホテル管理システム（PMS）の使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：