15 jobs found in 神奈川県横浜市戸塚区, 神奈川県

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    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:米国メモリーメーカーMicron社のDRAM/Flashの、国内市場への販売戦略の立案・実施並びに仕入先との交渉・関係構築、営業部門への展開を行っていただきます。■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:下記いずれかの経験・メーカーでの営業経験(IT製品/機械製品/電気製品)・サーバ、クラウドシステムのエンジニア経験■歓迎要件:・英語での読み書き会話力・仕入先窓口経験・組込製品販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:米国メモリーメーカーMicron社のDRAM/Flashの、国内市場への販売戦略の立案・実施並びに仕入先との交渉・関係構築、営業部門への展開を行っていただきます。■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:下記いずれかの経験・メーカーでの営業経験(IT製品/機械製品/電気製品)・サーバ、クラウドシステムのエンジニア経験■歓迎要件:・英語での読み書き会話力・仕入先窓口経験・組込製品販売経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Senior Analyst, Inventory ManagementThe Inventory Control Sr. Analyst position will be located in Kawasaki, Japan. The role will be responsible for having a comprehensive knowledge of Services, production flow, and inventory control processes. The successful candidate should be able to independently perform data analysis and audit to ensure the accuracy of inventory transaction and accountability of the inventory control process. The position requires engagement with cross function department such as IT, Production, Finance, Logistics & 3PL, Procurement and inventory control team in other regions.Key responsibilities include:・Ability to perform financial analysis of inventory data, interpret trends and identify process・Conducts physical inventories and leads cycle counts. Analyzes and, when able, correctscycle count discrepancies・Perform system to system reconciliation to ensure smooth inventory transaction・Compiles and documents all transactions for data entry.・Self-driven, with initiative to lead small projects・Can work independently and is self-motivated・Anticipates future needs based on analytical ability to perform advanced root cause analysis・Create and present executive level presentations・Represent Inventory Control interests in meetings with cross function team・Ability to audit and monitor 3PL vendors in accordance with the Inventory Control Global Policy・Perform UAT testing on new system installations求められる経験・Growth mindset / Self-motivation/ Self-directed learning ability・Relevant 3-5 years’ experience in Supply Chain, Operations, Finance Accounting, or IT.・Advanced analytical and computer skills, plus a bachelor’s degree is required.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力Proficient written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数128日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Senior Analyst, Inventory ManagementThe Inventory Control Sr. Analyst position will be located in Kawasaki, Japan. The role will be responsible for having a comprehensive knowledge of Services, production flow, and inventory control processes. The successful candidate should be able to independently perform data analysis and audit to ensure the accuracy of inventory transaction and accountability of the inventory control process. The position requires engagement with cross function department such as IT, Production, Finance, Logistics & 3PL, Procurement and inventory control team in other regions.Key responsibilities include:・Ability to perform financial analysis of inventory data, interpret trends and identify process・Conducts physical inventories and leads cycle counts. Analyzes and, when able, correctscycle count discrepancies・Perform system to system reconciliation to ensure smooth inventory transaction・Compiles and documents all transactions for data entry.・Self-driven, with initiative to lead small projects・Can work independently and is self-motivated・Anticipates future needs based on analytical ability to perform advanced root cause analysis・Create and present executive level presentations・Represent Inventory Control interests in meetings with cross function team・Ability to audit and monitor 3PL vendors in accordance with the Inventory Control Global Policy・Perform UAT testing on new system installations求められる経験・Growth mindset / Self-motivation/ Self-directed learning ability・Relevant 3-5 years’ experience in Supply Chain, Operations, Finance Accounting, or IT.・Advanced analytical and computer skills, plus a bachelor’s degree is required.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力Proficient written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数128日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名日産自動車株式会社職種広告、宣伝業務内容【業務内容】<Main Tasks>ディーラーネットワーク・パフォーマンス強化のためのマネジメント・オペレーション改善活動の推進担当領域:北米・Infinitiブランド(最大のマーケット担当)北米のDealer Networkチームと協業し、グローバルの立場からNetwork強化・Customer Quality開発を行う- 効果的なディーラーマージン構造の分析・設定- 最適なディーラーネットワークおよび固定費の運営- 状況分析が適切に行えるようなツールの開発・実行サポート- 状況分析を基に改善策の企画・実行- 経営方針を基にグローバル部門としての方針を確立し、北米に合わせてアレンジ・実行- Dealer Engagement (モチベーションマネジメント)- 今後の自動車販売戦略がどうあるべきか(オンラインとオフラインの融合)、長期戦略策定に沿ったアクションプランの導入実行- 新規市場への参入検証・企画<Selling point of this position>本ポストを通じて以下のような業務が経験でき、販売ネットワーク戦略、プロセスマネージメントのスペシャリストになると共に、グローバルで連携したプロジェクト推進、戦略実装のキャリアを積むことができます。・市場分析や各種方策立案・実行の経験を通じて、全体戦略の策定から具体的なアクションプランの実行に至るまで、幅広い経験を積むことができる。・単に戦略だけでなく、今後のビジネスの成功の鍵となるオンライン/オフライン連携を含めた長期的な戦略実装を推進できる。・グローバルレベルでの社内外の協業を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な知見やスキルが習得できる。・日本にいながらグローバル本社機能として、全世界と日常的にかかわりながらグローバルビジネスを体感・実現できる。・当社のグローバルディーラーネットワーク部門でありながらInfiniti Brand担当のため当社・Infiniti両方の知見を得ることができる。求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・ GHQ機能としてGHQ方針に基づいたRegionとの交渉・推進の経験・ アメリカでのビジネス環境の知見(駐在経験がもしあれば望ましい)・ クロスファンクショナルな業務経験・ 高いレベルのコミュニケーション能力、英語力と分析的思考力・ 先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンの戦略をリードしていく推進力のある方*英文履歴書 必須*面接は全て英語(日本人の場合は一部日本語)Experience of the car industry : preferredTOEIC : 800<Skills and Experience Requested (WANT)>・ 営業戦略、企画戦略、マーケティング戦略、アカウンティング、経理部のグローバル部門経験Experience of the car industry : preferredTOEIC : 850保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:TOEIC 800点以上WANT:TOEIC 850点以上休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名日産自動車株式会社職種広告、宣伝業務内容【業務内容】<Main Tasks>ディーラーネットワーク・パフォーマンス強化のためのマネジメント・オペレーション改善活動の推進担当領域:北米・Infinitiブランド(最大のマーケット担当)北米のDealer Networkチームと協業し、グローバルの立場からNetwork強化・Customer Quality開発を行う- 効果的なディーラーマージン構造の分析・設定- 最適なディーラーネットワークおよび固定費の運営- 状況分析が適切に行えるようなツールの開発・実行サポート- 状況分析を基に改善策の企画・実行- 経営方針を基にグローバル部門としての方針を確立し、北米に合わせてアレンジ・実行- Dealer Engagement (モチベーションマネジメント)- 今後の自動車販売戦略がどうあるべきか(オンラインとオフラインの融合)、長期戦略策定に沿ったアクションプランの導入実行- 新規市場への参入検証・企画<Selling point of this position>本ポストを通じて以下のような業務が経験でき、販売ネットワーク戦略、プロセスマネージメントのスペシャリストになると共に、グローバルで連携したプロジェクト推進、戦略実装のキャリアを積むことができます。・市場分析や各種方策立案・実行の経験を通じて、全体戦略の策定から具体的なアクションプランの実行に至るまで、幅広い経験を積むことができる。・単に戦略だけでなく、今後のビジネスの成功の鍵となるオンライン/オフライン連携を含めた長期的な戦略実装を推進できる。・グローバルレベルでの社内外の協業を通じて、国内外の人的ネットワークの構築と多角的な知見やスキルが習得できる。・日本にいながらグローバル本社機能として、全世界と日常的にかかわりながらグローバルビジネスを体感・実現できる。・当社のグローバルディーラーネットワーク部門でありながらInfiniti Brand担当のため当社・Infiniti両方の知見を得ることができる。求められる経験<Skills and Experience Required (MUST)>・ GHQ機能としてGHQ方針に基づいたRegionとの交渉・推進の経験・ アメリカでのビジネス環境の知見(駐在経験がもしあれば望ましい)・ クロスファンクショナルな業務経験・ 高いレベルのコミュニケーション能力、英語力と分析的思考力・ 先見的でチャレンジ精神に富み、リージョンの戦略をリードしていく推進力のある方*英文履歴書 必須*面接は全て英語(日本人の場合は一部日本語)Experience of the car industry : preferredTOEIC : 800<Skills and Experience Requested (WANT)>・ 営業戦略、企画戦略、マーケティング戦略、アカウンティング、経理部のグローバル部門経験Experience of the car industry : preferredTOEIC : 850保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】厚生年金基金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン他■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)■横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)■企業年金補足:確定給付型企業年金75%、確定拠出型企業年金25%語学力MUST:TOEIC 800点以上WANT:TOEIC 850点以上休日休暇その他【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)など 【有給休暇メモ】有給休暇17日~20日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容【業務内容】・マーケティングを通した戦略の策定。そのためのめっき薬品市場の市場分析。・アトテックを市場に認知してもらうための宣伝広告方法を選択します。・アトテックグループのマーケティングガイドラインに沿って、出版物への掲載、ソーシャルメディア、インターネットを通じた広告・キャンペーンの立案と実施。・既存顧客および新規顧客を開拓するための活動(例:大学との共同研究、異種ビジネスとのコラボレーションによって全く新しいアトテックビジネスの創出)。・最新技術を紹介するための展示会、会議、顧客セミナー等のイベント開催。・同業他社の最新動向の調査。求められる経験【必須要件】・製造業もしくはBtoBビジネスにおけるマーケティングの実務経験・マーケティング業務においてプロジェクトリーダーなど、業務をリードしたご経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・化学業界におけるマーケティング業務経験・デジタル及びソーシャルメディアマーケティングの実績、eコマースマーケティング及びマルチチャネルマーケティングの経験保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容【業務内容】・マーケティングを通した戦略の策定。そのためのめっき薬品市場の市場分析。・アトテックを市場に認知してもらうための宣伝広告方法を選択します。・アトテックグループのマーケティングガイドラインに沿って、出版物への掲載、ソーシャルメディア、インターネットを通じた広告・キャンペーンの立案と実施。・既存顧客および新規顧客を開拓するための活動(例:大学との共同研究、異種ビジネスとのコラボレーションによって全く新しいアトテックビジネスの創出)。・最新技術を紹介するための展示会、会議、顧客セミナー等のイベント開催。・同業他社の最新動向の調査。求められる経験【必須要件】・製造業もしくはBtoBビジネスにおけるマーケティングの実務経験・マーケティング業務においてプロジェクトリーダーなど、業務をリードしたご経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・化学業界におけるマーケティング業務経験・デジタル及びソーシャルメディアマーケティングの実績、eコマースマーケティング及びマルチチャネルマーケティングの経験保険通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:AI関連製品の開発をするお客様に、FPGAやボード、プロセッサ等に組込可能なAIソリューションの提供業務をお任せします。場合によっては自ら営業活動を行います■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:組込系半導体の営業経験者※AI関連の営業またはマーケティング経験がある方は優遇します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:AI関連製品の開発をするお客様に、FPGAやボード、プロセッサ等に組込可能なAIソリューションの提供業務をお任せします。場合によっては自ら営業活動を行います■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:組込系半導体の営業経験者※AI関連の営業またはマーケティング経験がある方は優遇します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Key Responsibility:・Review inventory status and take the necessary remedial actions to ensure that you reach your DOS , service level, and net inventory goals.・Review current inventory and demand management processes and improve or redefine relevant processes as needed. Also document & update the procedure.・We will create a KPI (Key Performance Indicator) report related to inventory status and demand forecast, and confirm whether there is any improvement.・Get demand information from sales and marketing and generate supply plans. We also agree on demand forecasts with related departments.・If necessary, evaluate SAP setup and demand management tools and make the appropriate changes.・Review performance against monthly demand forecasts and report root causes and actions at SIOP / inventory meetings as needed.・ In order to keep the inventory level optimal, we will review the specific situation as necessary.・Review retained inventory and E & O and work with relevant departments to identify reduction plans and actions.・Create various reports on inventory status to see the potential for further optimization of inventory balance.・Prepare and lead the materials for the monthly SIOP meeting.・By acquiring information on campaigns / new products and reflecting it in the demand plan, we adjust inventory and support various events.・Perform daily backorder analysis and take action to mitigate risk.・We will prepare monthly inventory status summaries and key actions for the headquarters report .求められる経験・It is possible to carry out business accurately even in an organization in which departments and product groupsare matrixed globally.・You can be influenced by others with the consciousness of continuous improvement.・Has experience and financial knowledge of similar businesses.・Has excellent oral, written and presentation skills in English.・2 ~4 experience of years of inventory management in general and the supply chain (if there is a workexperience of five to 10 years Planning business of desirable. )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Has excellent oral, written and presentation skills in English.給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Key Responsibility:・Review inventory status and take the necessary remedial actions to ensure that you reach your DOS , service level, and net inventory goals.・Review current inventory and demand management processes and improve or redefine relevant processes as needed. Also document & update the procedure.・We will create a KPI (Key Performance Indicator) report related to inventory status and demand forecast, and confirm whether there is any improvement.・Get demand information from sales and marketing and generate supply plans. We also agree on demand forecasts with related departments.・If necessary, evaluate SAP setup and demand management tools and make the appropriate changes.・Review performance against monthly demand forecasts and report root causes and actions at SIOP / inventory meetings as needed.・ In order to keep the inventory level optimal, we will review the specific situation as necessary.・Review retained inventory and E & O and work with relevant departments to identify reduction plans and actions.・Create various reports on inventory status to see the potential for further optimization of inventory balance.・Prepare and lead the materials for the monthly SIOP meeting.・By acquiring information on campaigns / new products and reflecting it in the demand plan, we adjust inventory and support various events.・Perform daily backorder analysis and take action to mitigate risk.・We will prepare monthly inventory status summaries and key actions for the headquarters report .求められる経験・It is possible to carry out business accurately even in an organization in which departments and product groupsare matrixed globally.・You can be influenced by others with the consciousness of continuous improvement.・Has experience and financial knowledge of similar businesses.・Has excellent oral, written and presentation skills in English.・2 ~4 experience of years of inventory management in general and the supply chain (if there is a workexperience of five to 10 years Planning business of desirable. )保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Has excellent oral, written and presentation skills in English.給与年収500 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種商品企画、商品開発業務内容担当製品の技術的販促、販売後技術サポートなどをお任せします。・サージ保護機器(SPD)及びサーキットブレーカーについて、当社営業担当者及び客先に向けての技術支援・アプリケーション提案、社内でのトレーニング・情報発信・スイッチング電源及び周辺機器(停電対策、冗長化・二重化、過電流保護)などIndustrial Electronics製品との複合的な技術支援(疑問解消)及びアプリケーション提案・当該製品の担当としてm新製品リリースや製品についての通知などの日常業務・製品による事業の伸長計画と推進・製品に関する上記業務のためのドイツとのコミュニケーション求められる経験【必須要件】・電子工学・電気工学のご知見・または同様の電気・電子系課程、スイッチング電源、電源に関する過渡現象(サージ等)についての学習経験または実務経験があること・英語スキル:ビジネスレベル(技術情報、販促情報が理解でき、ドイツ本国と議論できる程度)【求める人物像】・円滑なコミュニケーションを取ることができる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当家族手当(配偶者月8千円、第1子月1万円、第2子以降月7千円)語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122日【休暇】年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 850万円賞与年3回
    社名社名非公開職種商品企画、商品開発業務内容担当製品の技術的販促、販売後技術サポートなどをお任せします。・サージ保護機器(SPD)及びサーキットブレーカーについて、当社営業担当者及び客先に向けての技術支援・アプリケーション提案、社内でのトレーニング・情報発信・スイッチング電源及び周辺機器(停電対策、冗長化・二重化、過電流保護)などIndustrial Electronics製品との複合的な技術支援(疑問解消)及びアプリケーション提案・当該製品の担当としてm新製品リリースや製品についての通知などの日常業務・製品による事業の伸長計画と推進・製品に関する上記業務のためのドイツとのコミュニケーション求められる経験【必須要件】・電子工学・電気工学のご知見・または同様の電気・電子系課程、スイッチング電源、電源に関する過渡現象(サージ等)についての学習経験または実務経験があること・英語スキル:ビジネスレベル(技術情報、販促情報が理解でき、ドイツ本国と議論できる程度)【求める人物像】・円滑なコミュニケーションを取ることができる方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当家族手当(配偶者月8千円、第1子月1万円、第2子以降月7千円)語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122日【休暇】年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収600 ~ 850万円賞与年3回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:Microchip社のFPGA製品(Micorsemi)のプロダクトマーケティングをお任せします。 ・当該製品の顧客に対するプロモーション・Design-IN活動 ・仕入れ先に対するリレーション構築および交渉 など■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・半導体の営業経験5年以上※FPGAの販売経験やSoc、組み込み系の提案経験のある方は優遇します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】【東証二部上場の半導体商社/裁量をもって働ける環境/最先端プロジェクトへのアサイン/20代の管理職も多く誕生しています】■職務内容:Microchip社のFPGA製品(Micorsemi)のプロダクトマーケティングをお任せします。 ・当該製品の顧客に対するプロモーション・Design-IN活動 ・仕入れ先に対するリレーション構築および交渉 など■当社の特徴(ソリューションサプライヤー):単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューション(解決策)を提供しています。家電製品やそれに関連する通信機器に搭載される半導体などを、海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。商社にも関わらず社員の3割が技術者の為、顧客のニーズをヒアリングし、技術面からのソリューション提供ができます。「当社に相談すれば対応してもらえる」と多くの企業様から信頼を獲得しています。■事業環境:AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。■特徴:「東証二部上場の半導体商社/営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境」営業利益率15%と高水準を誇っております。商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。【年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】社員が働きやすい環境を整備しており、年間休日127日・完全週休2日・月残業20時間という環境です。また中途社員とプロパー社員の人数のバランスが取れており、中途社員にとっても働きやすい風土となっております。【転勤】当面無し求められる経験■必須条件:・半導体の営業経験5年以上※FPGAの販売経験やSoc、組み込み系の提案経験のある方は優遇します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】固定残業時間20時間0分/月を超過した場合に支給【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:規定により支給住居手当:非世帯主30,000円(規定により支給)退職金制度:定年:60歳<教育制度・資格補助補足>自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT<その他補足>■社員持株制度(持株の購入額に20%の奨励金あり)■企業年金制度(公的年金+年金基金制度+確定給付企業年金)、財形貯蓄制度■定期健康診断(30歳以上は人間ドックを受診)■永年勤続表彰制度■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度■新幹線通勤(最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり)■厚生年金基金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容■同社において、デジタルマーケティングの領域をお任せします。日本法人社長や各部門長、グローバル拠点と密にコミュニケーションを取りながら、ご自身のマーケティングのご経験を存分に活かして頂けます。   同社でのデジタルマーケティングの領域は裁量権を広く持たされるため、ご自身のやりたいことが出来る自由度が非常に高いです。求められる経験・デジタルマーケティングのご経験・英語力(ビジネス使用可能レベル)【歓迎】BtoB(特に産業機械)でのデジタルマーケティング経験保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容■同社において、デジタルマーケティングの領域をお任せします。日本法人社長や各部門長、グローバル拠点と密にコミュニケーションを取りながら、ご自身のマーケティングのご経験を存分に活かして頂けます。   同社でのデジタルマーケティングの領域は裁量権を広く持たされるため、ご自身のやりたいことが出来る自由度が非常に高いです。求められる経験・デジタルマーケティングのご経験・英語力(ビジネス使用可能レベル)【歓迎】BtoB(特に産業機械)でのデジタルマーケティング経験保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】翻訳・・・製品パンフレット、ウェブサイト等製品、サービス販促活動・・・キャンペーンの立案、管理、販促資料作成デジタルマーケティング・・・SEO施策、外部データベースサイト管理運営SNSマーケティング・・・LinkedIn、Facebookなどの公式ソーシャルメディアアカウントの管理展示会企画、運営システムパートナーサポート・・・システムパートナーの販促活動サポートサクセスストーリーマーケティング/ビデオマーケティング・・・事例紹介映像の企画、作成マーケティング戦略策定全般求められる経験必須要件 英語ビジネスレベル(TOEIC目安 800点以上)BtoBマーケティング、展示会などの企画・運営、デジタルマーケティング経験(目安:3年以上)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険待遇・福利厚生リロクラブ、失効年休積立制度、労災保険追加加入語学力英語ビジネスレベル(TOEIC目安 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日、7月~9月に取得)年次有給休暇(初年度14日※1月入社の場合)、慶弔休暇等土日出勤の可能性有り(振替休日取得可能)給与年収500 ~ 750万円賞与年1回
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】翻訳・・・製品パンフレット、ウェブサイト等製品、サービス販促活動・・・キャンペーンの立案、管理、販促資料作成デジタルマーケティング・・・SEO施策、外部データベースサイト管理運営SNSマーケティング・・・LinkedIn、Facebookなどの公式ソーシャルメディアアカウントの管理展示会企画、運営システムパートナーサポート・・・システムパートナーの販促活動サポートサクセスストーリーマーケティング/ビデオマーケティング・・・事例紹介映像の企画、作成マーケティング戦略策定全般求められる経験必須要件 英語ビジネスレベル(TOEIC目安 800点以上)BtoBマーケティング、展示会などの企画・運営、デジタルマーケティング経験(目安:3年以上)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険待遇・福利厚生リロクラブ、失効年休積立制度、労災保険追加加入語学力英語ビジネスレベル(TOEIC目安 800点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日、7月~9月に取得)年次有給休暇(初年度14日※1月入社の場合)、慶弔休暇等土日出勤の可能性有り(振替休日取得可能)給与年収500 ~ 750万円賞与年1回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】■配属部とは当社事業部のマーケティング部では、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。■仕事内容Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。(具体的には)・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加・アフィリエイト広告での獲得数増加・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・新規広告媒体の開拓※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。<運営メディア>・ITエンジニアの求人サイト/ITエンジニアのQAサイト・看護師専門転職サイト/介護士専門転職サイト ※その他、20件を超えるメディアを運営しています。■当ポジションの魅力まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。求められる経験<必須>・Web広告の運用経験3年以上<歓迎>・広告プロモーション責任者としてマネジメントを手掛けた経験がある方・アフィリエイト関連における基本的な知識をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険【保険メモ】■各種社会保険完備待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:20,000円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給■飲みニケーション手当 ・4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備 ・野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ・炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】■土日祝日休み【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇:婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き【有給休暇メモ】■有給休暇※入社半年後10日~最高40日付与※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます給与年収420 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:4月、11月※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減の場合あり【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】■配属部とは当社事業部のマーケティング部では、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウスでノウハウを蓄積している環境です。スピードや品質の競争優位性を高め、マーケティング組織として業界No.1のレベルを目指しており、具体的にはSEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。■仕事内容Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。(具体的には)・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加・アフィリエイト広告での獲得数増加・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・新規広告媒体の開拓※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。<運営メディア>・ITエンジニアの求人サイト/ITエンジニアのQAサイト・看護師専門転職サイト/介護士専門転職サイト ※その他、20件を超えるメディアを運営しています。■当ポジションの魅力まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。求められる経験<必須>・Web広告の運用経験3年以上<歓迎>・広告プロモーション責任者としてマネジメントを手掛けた経験がある方・アフィリエイト関連における基本的な知識をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険【保険メモ】■各種社会保険完備待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:20,000円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:13,000円/月支給■飲みニケーション手当 ・4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など10種類を常備 ・野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給 ・炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー、スープも充実休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】■土日祝日休み【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇:婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き【有給休暇メモ】■有給休暇※入社半年後10日~最高40日付与※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えます給与年収420 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:4月、11月※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減の場合あり【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容生産・加工に関するキャパシティプランニング、データ分析をお任せします。・受注と生産・加工のバランスを考慮しキャパシティプランを計画、リスク軽減、進捗のモニタリングを行う・定期的な生産キャパシティ分析を行い需給のバランスを調整、予実管理を行いギャップを特定、問題解決に導く・マネージャーやリージョナルのリーダーとプランを共有、実施サイクルの効率化を恒常的に行う・カスタマーサービスやプロセス向上などのプロジェクトに参画・その他突発事項への対応、必要に応じアサインされた業務の実行 求められる経験・予測業務の経験2年以上・データ分析スキル・対人コミュニケーションスキル・Lean / Six Sigmaの知識ある方尚可保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上が望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容生産・加工に関するキャパシティプランニング、データ分析をお任せします。・受注と生産・加工のバランスを考慮しキャパシティプランを計画、リスク軽減、進捗のモニタリングを行う・定期的な生産キャパシティ分析を行い需給のバランスを調整、予実管理を行いギャップを特定、問題解決に導く・マネージャーやリージョナルのリーダーとプランを共有、実施サイクルの効率化を恒常的に行う・カスタマーサービスやプロセス向上などのプロジェクトに参画・その他突発事項への対応、必要に応じアサインされた業務の実行 求められる経験・予測業務の経験2年以上・データ分析スキル・対人コミュニケーションスキル・Lean / Six Sigmaの知識ある方尚可保険各種社会保険完備(詳しくは直接お話させていただきます)語学力・英語:ビジネスレベル以上が望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• Drive awareness, new business and customer development strategies across teams at our company• Partner with a cross-functional team to create impactful, scalable, repeatable marketing programs and improve efficiency and effectiveness in the market• Manage assigned brand budgets and evaluate ROIs for all program spend• Use data and industry best practices to optimize marketing strategy求められる経験Essential Requirements• 10 to 12 years of experience in marketing, field marketing or other relevant marketing roles• Minimum of 5 years’ experience activating 360 marketing campaigns spanning digital, radio, PR, in-store, etc.• Ability to work on own — a self-starter with a high sense of urgency and entrepreneurial spirit• Strong management and relationship skills and high ability to influence in a matrix environment• Exceptional project and time management skills, with a strong attention to detail and capability to juggle multiple programsDesirable Requirements• Bachelor’s degree in marketing or business• Minimum of 5 years’ experience speaking/presenting to stakeholders保険各種社会保険完備待遇・福利厚生転居費サポート制度、確定拠出年金制度(401K)、見舞金制度、スポーツ補助金、提携保養施設、各種社員割引など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、疾病休暇、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• Drive awareness, new business and customer development strategies across teams at our company• Partner with a cross-functional team to create impactful, scalable, repeatable marketing programs and improve efficiency and effectiveness in the market• Manage assigned brand budgets and evaluate ROIs for all program spend• Use data and industry best practices to optimize marketing strategy求められる経験Essential Requirements• 10 to 12 years of experience in marketing, field marketing or other relevant marketing roles• Minimum of 5 years’ experience activating 360 marketing campaigns spanning digital, radio, PR, in-store, etc.• Ability to work on own — a self-starter with a high sense of urgency and entrepreneurial spirit• Strong management and relationship skills and high ability to influence in a matrix environment• Exceptional project and time management skills, with a strong attention to detail and capability to juggle multiple programsDesirable Requirements• Bachelor’s degree in marketing or business• Minimum of 5 years’ experience speaking/presenting to stakeholders保険各種社会保険完備待遇・福利厚生転居費サポート制度、確定拠出年金制度(401K)、見舞金制度、スポーツ補助金、提携保養施設、各種社員割引など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、疾病休暇、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名Chiyoda Corporation(千代田化工建設 株式会社 )職種広告、宣伝業務内容【業務内容】■担当業務:ライフサイエンス関連顧客(医薬メーカー・バイオベンチャー・再生医療等)に対するプラント建設案件における営業業務全般に従事して頂きます。担当業界における中長期のトレンドの把握、顧客ニーズの掘り起こしから、プロジェクトと協力しての受注戦略の検討・立案、受注に向けたお客様との交渉、プロジェクト遂行時の追加交渉、代金回収に至るまでその役割は多岐にわたります。求められる経験<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>・建設・プラント業界における法人営業経験、もしくは医療・製薬メーカー向け営業経験をお持ちの方・TOEIC(R)テスト600点以上、あるいは同等の英語力を有する方<語学>必要条件:英語中級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>英語研修、フォローアップ研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など<その他補足>■諸制度・財形住宅融資制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・退職年金制度 ■諸施設・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)・健康管理センター・各種クラブ・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)語学力英語中級 TOEIC(R)テスト 600点以上あるいは同等の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日日数125日完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【有給休暇メモ】有給休暇12日~20日給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算■昇給有(年1回:4月)【賞与月・賞与メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算
    社名Chiyoda Corporation(千代田化工建設 株式会社 )職種広告、宣伝業務内容【業務内容】■担当業務:ライフサイエンス関連顧客(医薬メーカー・バイオベンチャー・再生医療等)に対するプラント建設案件における営業業務全般に従事して頂きます。担当業界における中長期のトレンドの把握、顧客ニーズの掘り起こしから、プロジェクトと協力しての受注戦略の検討・立案、受注に向けたお客様との交渉、プロジェクト遂行時の追加交渉、代金回収に至るまでその役割は多岐にわたります。求められる経験<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>・建設・プラント業界における法人営業経験、もしくは医療・製薬メーカー向け営業経験をお持ちの方・TOEIC(R)テスト600点以上、あるいは同等の英語力を有する方<語学>必要条件:英語中級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■技術研修・実務研修制度■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>英語研修、フォローアップ研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など<その他補足>■諸制度・財形住宅融資制度・財形貯蓄制度・社員持株会制度・退職年金制度 ■諸施設・家賃補助制度(支給基準を満たした場合)・健康管理センター・各種クラブ・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム)語学力英語中級 TOEIC(R)テスト 600点以上あるいは同等の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日日数125日完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】完全週休2日制(土・日)、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【有給休暇メモ】有給休暇12日~20日給与年収600 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算■昇給有(年1回:4月)【賞与月・賞与メモ】■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与あればさらに加算
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容このポジションは、デジタルマーケティング課マネージャーにレポートし、EC 売上の拡大のための Web コンテンツのプロジェクトを管理します。また Web デザインやコーディング業務、効果的なデジタル戦略および効果的なサイト運営を担当いただきます。 現在、部署としては 7 名(男性 2:女性 5)関連部署やチームメンバーと協働して顧客の要望と制作スタッフをまとめ、各プロジェクトを管理いただきます。複数のプロジェクトを同時に担当することが多いため、納期に合わせたスケジュールを組み立て、それぞれのプロジェクトをスケジュール通りに進行頂きます。求められる経験【求める経験・能力・スキル】・進行管理スキルとコミュニケーションスキル・資料の作成スキル/プレゼンテーションスキル・Web ディレクターとしての経験 1 年以上・Web デザイナーとしての経験 3 年以上・コーディングの経験(HTML、CSS)・Illustrator、Photoshop を使用しての制作経験【歓迎スキル】・GoogleAnalytics、Google search Console の使用経験・オンラインストアの知識・SEO の基本的な知識・コンバージョンをアップするための基本的な知識保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語抵抗ないレベル(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容このポジションは、デジタルマーケティング課マネージャーにレポートし、EC 売上の拡大のための Web コンテンツのプロジェクトを管理します。また Web デザインやコーディング業務、効果的なデジタル戦略および効果的なサイト運営を担当いただきます。 現在、部署としては 7 名(男性 2:女性 5)関連部署やチームメンバーと協働して顧客の要望と制作スタッフをまとめ、各プロジェクトを管理いただきます。複数のプロジェクトを同時に担当することが多いため、納期に合わせたスケジュールを組み立て、それぞれのプロジェクトをスケジュール通りに進行頂きます。求められる経験【求める経験・能力・スキル】・進行管理スキルとコミュニケーションスキル・資料の作成スキル/プレゼンテーションスキル・Web ディレクターとしての経験 1 年以上・Web デザイナーとしての経験 3 年以上・コーディングの経験(HTML、CSS)・Illustrator、Photoshop を使用しての制作経験【歓迎スキル】・GoogleAnalytics、Google search Console の使用経験・オンラインストアの知識・SEO の基本的な知識・コンバージョンをアップするための基本的な知識保険各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生住宅手当、残業手当語学力英語抵抗ないレベル(メール、電話、会話)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 550万円

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