20 jobs found in 秋田県

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    • 秋田, 秋田県
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    • ¥6,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収600 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容丸紅100%出資・数千億規模となる国内初の大規模プロジェクト発電プラント建設を通して、電気の通ってない世界各国に電力を供給する社会的価値の高い業務土日祝休み・社宅貸与制度あり・WEB面接実施中求められる経験【必須】・電力プラント・その他プラント関連業務経験(商社、メーカー、エンジニアリング会社等)・Microsfot Officeの構成ソフトウエアについての実践的な知識(特に経験)を十分に備え、コンピューターリテラシーを有すること・基本的な英語のライティング能力・保守プログラムの計画策定の経験・Primavera P6かつ/またはマイクロソフトプロジェクトといったソフトウエアツールの広範な知識・詳細計画をチームに明瞭簡潔に報告し、推進した経験。保険健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当※※管理監督者扱いのため、深夜残業手当のみ■社宅貸与制度あり(一部個人負担あり)■福利厚生:福利厚生サービス『Benefit Station』、育児・介護休業制度、相互会各種クラブ、確定給付企業年金基金等語学力日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇等給与年収600 ~ 600万円賞与なし
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容丸紅100%出資・数千億規模となる国内初の大規模プロジェクト発電プラント建設を通して、電気の通ってない世界各国に電力を供給する社会的価値の高い業務土日祝休み・社宅貸与制度あり・WEB面接実施中求められる経験【必須】・電力プラント・その他プラント関連業務経験(商社、メーカー、エンジニアリング会社等)・Microsfot Officeの構成ソフトウエアについての実践的な知識(特に経験)を十分に備え、コンピューターリテラシーを有すること・基本的な英語のライティング能力・保守プログラムの計画策定の経験・Primavera P6かつ/またはマイクロソフトプロジェクトといったソフトウエアツールの広範な知識・詳細計画をチームに明瞭簡潔に報告し、推進した経験。保険健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当※※管理監督者扱いのため、深夜残業手当のみ■社宅貸与制度あり(一部個人負担あり)■福利厚生:福利厚生サービス『Benefit Station』、育児・介護休業制度、相互会各種クラブ、確定給付企業年金基金等語学力日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇等給与年収600 ~ 600万円賞与なし
    • 秋田, 秋田県
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容丸紅100%出資・数千億規模となる国内初の大規模プロジェクト発電プラント建設を通して、電気の通ってない世界各国に電力を供給する社会的価値の高い業務土日祝休み・社宅貸与制度あり・WEB面接実施中求められる経験【必須】■発電分野または関連する技術分野における経験■ビジネスレベルの英語力(スピーキング、リスニング、ライティングスキル)■チーム育成経験およびマネージャー経験※発電所や複数のビル建造物の管理・保守経験者など歓迎です【歓迎】■以前に監督代理(例えば、副プラントマネージャー、副運転・保守マネージャー、運転・保守主任)の経験があれば望ましい。■技術的な制御構成図や工学的管理に関係するその他の技術参考資料を読め、かつ理解できればなおよい。【歓迎要件】・新興国・発展途上国向けの業務経験・電力プラント・その他プラント関連業務経験(商社、メーカー、エンジニアリング会社等)保険健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当※※管理監督者扱いのため、深夜残業手当のみ■社宅貸与制度あり(一部個人負担あり)■福利厚生:福利厚生サービス『Benefit Station』、育児・介護休業制度、相互会各種クラブ、確定給付企業年金基金等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇等給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与なし
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容丸紅100%出資・数千億規模となる国内初の大規模プロジェクト発電プラント建設を通して、電気の通ってない世界各国に電力を供給する社会的価値の高い業務土日祝休み・社宅貸与制度あり・WEB面接実施中求められる経験【必須】■発電分野または関連する技術分野における経験■ビジネスレベルの英語力(スピーキング、リスニング、ライティングスキル)■チーム育成経験およびマネージャー経験※発電所や複数のビル建造物の管理・保守経験者など歓迎です【歓迎】■以前に監督代理(例えば、副プラントマネージャー、副運転・保守マネージャー、運転・保守主任)の経験があれば望ましい。■技術的な制御構成図や工学的管理に関係するその他の技術参考資料を読め、かつ理解できればなおよい。【歓迎要件】・新興国・発展途上国向けの業務経験・電力プラント・その他プラント関連業務経験(商社、メーカー、エンジニアリング会社等)保険健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■諸手当:通勤手当、時間外勤務手当※※管理監督者扱いのため、深夜残業手当のみ■社宅貸与制度あり(一部個人負担あり)■福利厚生:福利厚生サービス『Benefit Station』、育児・介護休業制度、相互会各種クラブ、確定給付企業年金基金等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇育児休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇等給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与なし
    • 秋田, 秋田県
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    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容時代の先端産業の一端を担って躍進を続けるハイテク企業土日祝休み・年間休日118日・Uターン歓迎求められる経験【必須】■電気設計経験■管理職経験保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】家族手当、時間外手当、役職手当遠方からの通勤により、会社が通勤不可能と認めた場合は、アパートを借り上げします。(費用は一部負担)【福利厚生】退職金制度再雇用制度(65歳まで)確定給付年金財形貯蓄制度産休育休制度労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(土日祝)会社カレンダーにより土曜出勤あり年間休日118日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容時代の先端産業の一端を担って躍進を続けるハイテク企業土日祝休み・年間休日118日・Uターン歓迎求められる経験【必須】■電気設計経験■管理職経験保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】家族手当、時間外手当、役職手当遠方からの通勤により、会社が通勤不可能と認めた場合は、アパートを借り上げします。(費用は一部負担)【福利厚生】退職金制度再雇用制度(65歳まで)確定給付年金財形貯蓄制度産休育休制度労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(土日祝)会社カレンダーにより土曜出勤あり年間休日118日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
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    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容時代の先端産業の一端を担って躍進を続けるハイテク企業土日祝休み・年間休日118日・Uターン歓迎求められる経験【必須】■機械設計経験■管理職経験保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】家族手当、時間外手当、役職手当遠方からの通勤により、会社が通勤不可能と認めた場合は、アパートを借り上げします。(費用は一部負担)【福利厚生】退職金制度再雇用制度(65歳まで)確定給付年金財形貯蓄制度産休育休制度労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(土日祝)会社カレンダーにより土曜出勤あり年間休日118日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容時代の先端産業の一端を担って躍進を続けるハイテク企業土日祝休み・年間休日118日・Uターン歓迎求められる経験【必須】■機械設計経験■管理職経験保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】家族手当、時間外手当、役職手当遠方からの通勤により、会社が通勤不可能と認めた場合は、アパートを借り上げします。(費用は一部負担)【福利厚生】退職金制度再雇用制度(65歳まで)確定給付年金財形貯蓄制度産休育休制度労働組合休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日制(土日祝)会社カレンダーにより土曜出勤あり年間休日118日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
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    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容土日祝休み・転勤なし首都圏のマンション市場でトップクラスのシェアを誇るドアメーカー求められる経験【必須】〇事務経験(デスクワークだけでなく、社内外の対応経験のある業務)〇Word・Excel(表計算等)【尚可】〇生産管理や営業事務経験のある方〇製造業での就業経験※生産に関する情報・指示・調整等を、お客様から営業、そして工場の作業員に伝える立場にあるため、コミュニケーション能力が求められます。※お客様のご要望にお応えするため商品の知識が必要になり、より良い製品を提供できるよう学ぶ姿勢が求められます。※またパソコンを使用して作業指示書の作成・資材の発注・運送手配等をしますので、事務処理能力が必要とされます。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】時間外手当家族手当(扶養1名につき2,000円)【福利厚生】退職金制度育児・介護・看護休暇貯形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(日曜+祝日、会社カレンダーにより土曜出勤あり)年間休日110日有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容土日祝休み・転勤なし首都圏のマンション市場でトップクラスのシェアを誇るドアメーカー求められる経験【必須】〇事務経験(デスクワークだけでなく、社内外の対応経験のある業務)〇Word・Excel(表計算等)【尚可】〇生産管理や営業事務経験のある方〇製造業での就業経験※生産に関する情報・指示・調整等を、お客様から営業、そして工場の作業員に伝える立場にあるため、コミュニケーション能力が求められます。※お客様のご要望にお応えするため商品の知識が必要になり、より良い製品を提供できるよう学ぶ姿勢が求められます。※またパソコンを使用して作業指示書の作成・資材の発注・運送手配等をしますので、事務処理能力が必要とされます。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】時間外手当家族手当(扶養1名につき2,000円)【福利厚生】退職金制度育児・介護・看護休暇貯形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(日曜+祝日、会社カレンダーにより土曜出勤あり)年間休日110日有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
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    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】〇秋田県内2工場において生産管理、人事管理〇製造現場の管理、後進指導、人材育成〇自動車部品の品質管理【同社の魅力】〇ターボチャージャーは、国内外の大手メーカー4社が全世界の95%を製造しており、同社は全てのメーカーと取引があります。〇独自技術によって高品質、低コスト生産を実現し、高い評価を得ており、全世界のターボ車の約半数に使用されています。求められる経験【MUST】〇自動車関連のメーカーでの製造管理・工場長等の管理職経験〇自動車産業の品質マネジメントシステム規格「IATF(16949)」の知識【WANT】〇切削・研磨・熱処理等の工程経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・社宅制度は無いが、アパート代の借り上げ費用2/3程度の補助可能【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】111【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】〇秋田県内2工場において生産管理、人事管理〇製造現場の管理、後進指導、人材育成〇自動車部品の品質管理【同社の魅力】〇ターボチャージャーは、国内外の大手メーカー4社が全世界の95%を製造しており、同社は全てのメーカーと取引があります。〇独自技術によって高品質、低コスト生産を実現し、高い評価を得ており、全世界のターボ車の約半数に使用されています。求められる経験【MUST】〇自動車関連のメーカーでの製造管理・工場長等の管理職経験〇自動車産業の品質マネジメントシステム規格「IATF(16949)」の知識【WANT】〇切削・研磨・熱処理等の工程経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】・社宅制度は無いが、アパート代の借り上げ費用2/3程度の補助可能【待遇・福利厚生】■退職金制度■正社員登用制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】111【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
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    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】〇外注先からの電話対応、製品の受け入れ・払い出し〇一部、外注業者への製品の運搬〇受注した案件を各工場(本社工場、西目工場、藤崎工場、矢島工場、ベトナム子会社)で効率的に生産するための生産管理、調整※自社工場にない機能を保有している協力工場の機能強化と生産能力の向上を図っていただきます。【同社の特徴】〇自動化・省力化機械の設計から組立製造据付まで一貫した製造。2010年航空機産業へ参入し、2017年に国際認証のNADCAPを取得し、優位性を持って航空機関連の仕事を受注しています。〇近隣に単身用・世帯用社宅があります。求められる経験【MUST】○装置製造・機械加工に関する知識、または携わった経験〇コミュニケーション能力(外注管理、購買、生産管理などの経験者歓迎)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■再雇用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社宅(単身用/13,000円~、世帯用20,000円~)※水道代込み休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】会社カレンダーにより土曜出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】〇外注先からの電話対応、製品の受け入れ・払い出し〇一部、外注業者への製品の運搬〇受注した案件を各工場(本社工場、西目工場、藤崎工場、矢島工場、ベトナム子会社)で効率的に生産するための生産管理、調整※自社工場にない機能を保有している協力工場の機能強化と生産能力の向上を図っていただきます。【同社の特徴】〇自動化・省力化機械の設計から組立製造据付まで一貫した製造。2010年航空機産業へ参入し、2017年に国際認証のNADCAPを取得し、優位性を持って航空機関連の仕事を受注しています。〇近隣に単身用・世帯用社宅があります。求められる経験【MUST】○装置製造・機械加工に関する知識、または携わった経験〇コミュニケーション能力(外注管理、購買、生産管理などの経験者歓迎)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■再雇用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】社宅(単身用/13,000円~、世帯用20,000円~)※水道代込み休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】会社カレンダーにより土曜出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】〇顧客からの発注計画に基づき、生産から出荷までの生産計画の立案・納期管理〇納期・人員の管理〇受注、売上処理システムに係わる生産管理〇工数の把握と原価管理求められる経験【MUST】〇生産管理、納期調整等の経験【WANT】〇製造現場でのリーダーまたは管理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住宅に関しては、現在制度は無いが、採用者の状況により応相談。【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】109【休日メモ】第1・3・4土曜日が休日【休暇】■慶弔休暇■年末年始■GW■夏季休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】〇顧客からの発注計画に基づき、生産から出荷までの生産計画の立案・納期管理〇納期・人員の管理〇受注、売上処理システムに係わる生産管理〇工数の把握と原価管理求められる経験【MUST】〇生産管理、納期調整等の経験【WANT】〇製造現場でのリーダーまたは管理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住宅に関しては、現在制度は無いが、採用者の状況により応相談。【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】109【休日メモ】第1・3・4土曜日が休日【休暇】■慶弔休暇■年末年始■GW■夏季休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】大手メーカーグループで、通信・エレクトロニクス分野において実績を積みかねた同社で、電気・機構・組込みソフト等の設計開発を行います。ご経験と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。【業務詳細】(1)無線通信機器の開発・設計〇高周波回路設計、デジタル回路設計、無線通信機器の機構設計など〇移動体無線基地局の設備から端末機器の設計まで、幅広い分野の開発技術力で、日本国内はもとより、全世界に向けて製品展開をしています。(2)電子応用機器の開発・設計〇半導体・液晶縮小投影露光装置制御部の開発・設計、産業用各種制御機器の開発・設計など(アナログ回路設計、デジタル回路設計、ソフト設計、大型筐体の機構設計など)〇長年の経験と洗練された電機設計から作られるコンパクトでかつ信頼性の高い電子機器は、世界が認めた独自の技術です。大型ラックから精密モールド機器まで幅広いニーズに応えます。【使用ソフト例】①回路設計:Zuken社CRシリーズ②回路シミュレータ:LTSpice③RF/マイクロ波回路シミュレータ:ADS④ソフト開発用テキストエディタ:MIFES、⑤3D CAD:SOLIDWORKS、Creo Parametric 等【同社の特徴】〇月平均残業時間は全社15.3時間・部署13時間程度、年間休日127日、平均有給取得日数17.7日、平均勤続年数22.27年と、ワークライフバランスを取って、長く働ける環境が整っています。〇テクノロジーの最先端で仕事をしている技術者をバックアップするため、全社を包含する人材開発委員会を組織しています。体系化された豊富な階層別・職種別教育カリキュラムにより、皆さんのスキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。〇年24日の有給休暇をはじめ、育児介護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇などが制度化されています。〇無線端末や電子応用機器、スタジオカメラやネットワークカメラ等、長年培った無線通信技術とその生産力を結集させ、ユビキタス時代に適合したより強い製品を創出しています。求められる経験【MUST】〇電子機器等の設計開発(電気・機構・組込みソフト等)の業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】24【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】大型連休(GW10日・夏季10日・年末年始9日/2019年度)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇【有給休暇メモ】毎年4月に24日付与給与年収350 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】大手メーカーグループで、通信・エレクトロニクス分野において実績を積みかねた同社で、電気・機構・組込みソフト等の設計開発を行います。ご経験と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。【業務詳細】(1)無線通信機器の開発・設計〇高周波回路設計、デジタル回路設計、無線通信機器の機構設計など〇移動体無線基地局の設備から端末機器の設計まで、幅広い分野の開発技術力で、日本国内はもとより、全世界に向けて製品展開をしています。(2)電子応用機器の開発・設計〇半導体・液晶縮小投影露光装置制御部の開発・設計、産業用各種制御機器の開発・設計など(アナログ回路設計、デジタル回路設計、ソフト設計、大型筐体の機構設計など)〇長年の経験と洗練された電機設計から作られるコンパクトでかつ信頼性の高い電子機器は、世界が認めた独自の技術です。大型ラックから精密モールド機器まで幅広いニーズに応えます。【使用ソフト例】①回路設計:Zuken社CRシリーズ②回路シミュレータ:LTSpice③RF/マイクロ波回路シミュレータ:ADS④ソフト開発用テキストエディタ:MIFES、⑤3D CAD:SOLIDWORKS、Creo Parametric 等【同社の特徴】〇月平均残業時間は全社15.3時間・部署13時間程度、年間休日127日、平均有給取得日数17.7日、平均勤続年数22.27年と、ワークライフバランスを取って、長く働ける環境が整っています。〇テクノロジーの最先端で仕事をしている技術者をバックアップするため、全社を包含する人材開発委員会を組織しています。体系化された豊富な階層別・職種別教育カリキュラムにより、皆さんのスキルアップやキャリア形成を強力にサポートします。〇年24日の有給休暇をはじめ、育児介護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇などが制度化されています。〇無線端末や電子応用機器、スタジオカメラやネットワークカメラ等、長年培った無線通信技術とその生産力を結集させ、ユビキタス時代に適合したより強い製品を創出しています。求められる経験【MUST】〇電子機器等の設計開発(電気・機構・組込みソフト等)の業務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■社員食堂■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】24【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】大型連休(GW10日・夏季10日・年末年始9日/2019年度)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇【有給休暇メモ】毎年4月に24日付与給与年収350 ~ 600万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥5,500,000, per year, 年収440 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】○産業廃棄物処理施設(廃棄物発電プラント)の運営管理○事業開発、企画○産業廃棄物の処理計画の立案、工程、予算管理○各種許認可の申請・行政機関への報告書の作成○総合的にプラントの運営管理を行い、稼働中の施設の稼働率と生産性向上を図って頂きます。【採用ポジション】○プラント運営管理者または環境技術管理(グループ長・班長クラス)での採用を予定しています。○前職で管理職経験がある場合は、幹部候補としての優遇採用も検討可能です。○勤務地は、秋田市または潟上市で、応募者の事情を考慮して決定します。○制度として住宅手当はありませんが、状況により応相談となります。【同社の特徴】〇今後、さらにプラントの増設予定があり、石巻・仙台にもバイオマス発電所を建設が決まっています。〇3年後を目標に上場を目指しています。〇2020年8月に、秋田市寺内に本社移転予定で、間接部門のポジションは通勤の利便性が高くなります。求められる経験【MUST】○プラントの運営管理経験【WANT】○ボイラータービン主任技術者(第1種、第2種)、エネルギー管理士、危険物取扱主任者など資格取得者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】106【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】その他、会社カレンダーによる給与年収440 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【業務詳細】○産業廃棄物処理施設(廃棄物発電プラント)の運営管理○事業開発、企画○産業廃棄物の処理計画の立案、工程、予算管理○各種許認可の申請・行政機関への報告書の作成○総合的にプラントの運営管理を行い、稼働中の施設の稼働率と生産性向上を図って頂きます。【採用ポジション】○プラント運営管理者または環境技術管理(グループ長・班長クラス)での採用を予定しています。○前職で管理職経験がある場合は、幹部候補としての優遇採用も検討可能です。○勤務地は、秋田市または潟上市で、応募者の事情を考慮して決定します。○制度として住宅手当はありませんが、状況により応相談となります。【同社の特徴】〇今後、さらにプラントの増設予定があり、石巻・仙台にもバイオマス発電所を建設が決まっています。〇3年後を目標に上場を目指しています。〇2020年8月に、秋田市寺内に本社移転予定で、間接部門のポジションは通勤の利便性が高くなります。求められる経験【MUST】○プラントの運営管理経験【WANT】○ボイラータービン主任技術者(第1種、第2種)、エネルギー管理士、危険物取扱主任者など資格取得者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】106【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】その他、会社カレンダーによる給与年収440 ~ 550万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】○生産管理や従業員の労務管理○工場内の5S管理徹底等○製造技術や生産管理も含めた工場全体の管理○これまでの経験を活かし、従業員及び後継者の指導求められる経験【経験】〇工場長または同等の管理職経験〇製造及び生産管理等の工場管理(QCD)ができる(光学ガラス加工業界であれば尚可)【求める人物像】○コミュニケーション及び組織の責任者としてリーダーシップが発揮できる方。○次期後継者や人材育成を通して、組織のあり方や経営態勢について指導ができる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日祝)※企業カレンダーにより出勤あり年間休日120日98【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】○生産管理や従業員の労務管理○工場内の5S管理徹底等○製造技術や生産管理も含めた工場全体の管理○これまでの経験を活かし、従業員及び後継者の指導求められる経験【経験】〇工場長または同等の管理職経験〇製造及び生産管理等の工場管理(QCD)ができる(光学ガラス加工業界であれば尚可)【求める人物像】○コミュニケーション及び組織の責任者としてリーダーシップが発揮できる方。○次期後継者や人材育成を通して、組織のあり方や経営態勢について指導ができる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日祝)※企業カレンダーにより出勤あり年間休日120日98【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇給与年収500 ~ 600万円
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】○半導体等の電子部品の製造装置、コンベア等の搬送機械、検査装置等、お客様の仕様に基づいた機械装置の設計を担当します。○お客様のご要求を具現化するための構想設計を行い、将来的には部下(5名程度)の管理を行うプレイニングマネージャーとして、業務を行って頂きます。○これまでのご経験により、主任・課長・部長クラスいずれかの採用となります。※同社の現在の取引先は、電子部品メーカーが主体です。国内のメーカーの海外移管に伴い、他分野への販路開拓、取引拡大のための製品開発を担って頂きます。求められる経験【MUST】○設計経験(制御システムやFA産業機械、ロボット装置等)○産業用機械に関する知識、または図面(2D・3D)が読める方○管理経験・能力(業務の進捗管理・人材育成・部下管理等)【WANT】○ロボットを用いた合理化設計経験○ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度語学力ビジネスレベルの英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】企業カレンダーにより土曜出勤があります。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】○半導体等の電子部品の製造装置、コンベア等の搬送機械、検査装置等、お客様の仕様に基づいた機械装置の設計を担当します。○お客様のご要求を具現化するための構想設計を行い、将来的には部下(5名程度)の管理を行うプレイニングマネージャーとして、業務を行って頂きます。○これまでのご経験により、主任・課長・部長クラスいずれかの採用となります。※同社の現在の取引先は、電子部品メーカーが主体です。国内のメーカーの海外移管に伴い、他分野への販路開拓、取引拡大のための製品開発を担って頂きます。求められる経験【MUST】○設計経験(制御システムやFA産業機械、ロボット装置等)○産業用機械に関する知識、または図面(2D・3D)が読める方○管理経験・能力(業務の進捗管理・人材育成・部下管理等)【WANT】○ロボットを用いた合理化設計経験○ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度語学力ビジネスレベルの英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】企業カレンダーにより土曜出勤があります。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【業務詳細】〇自動車関連組立ユニットや、各種自動省力化装置の開発、設計をお任せします。【製品】〇自社ブランドで販売しているパーツフィーダーは、多様化する合理化・精進装置の中で最も重要なワークの整列、供給に貢献し、高い信頼と実績を得ています。〇グループ製品の光ファイバー式高輝度冷光照明装置および高輝度LED照明装置は、半導体製造装置・液晶製造装置をはじめ、医療・バイオ産業など自動検査装置・計測時の画像処理装置に幅広く採用され、国内外から高い信頼と評価を得ています。【働き方】〇年齢により、雇用形態は相談に応じます。〇入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。求められる経験〇機械設計経験者〇2D CAD操作ができる方〇経験者として、若手人材の育成ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】〇住宅手当・入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。・既婚者は、持ち家の場合1,000円、借家であれば3,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】企業カレンダーにより一部土曜出勤があります。【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【業務詳細】〇自動車関連組立ユニットや、各種自動省力化装置の開発、設計をお任せします。【製品】〇自社ブランドで販売しているパーツフィーダーは、多様化する合理化・精進装置の中で最も重要なワークの整列、供給に貢献し、高い信頼と実績を得ています。〇グループ製品の光ファイバー式高輝度冷光照明装置および高輝度LED照明装置は、半導体製造装置・液晶製造装置をはじめ、医療・バイオ産業など自動検査装置・計測時の画像処理装置に幅広く採用され、国内外から高い信頼と評価を得ています。【働き方】〇年齢により、雇用形態は相談に応じます。〇入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。求められる経験〇機械設計経験者〇2D CAD操作ができる方〇経験者として、若手人材の育成ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】〇住宅手当・入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。・既婚者は、持ち家の場合1,000円、借家であれば3,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】企業カレンダーにより一部土曜出勤があります。【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【業務詳細】〇自動車関連組立ユニットや、各種自動省力化装置の開発、設計をお任せします。【製品】〇自社ブランドで販売しているパーツフィーダーは、多様化する合理化・精進装置の中で最も重要なワークの整列、供給に貢献し、高い信頼と実績を得ています。〇グループ製品の光ファイバー式高輝度冷光照明装置および高輝度LED照明装置は、半導体製造装置・液晶製造装置をはじめ、医療・バイオ産業など自動検査装置・計測時の画像処理装置に幅広く採用され、国内外から高い信頼と評価を得ています。【働き方】〇年齢により、雇用形態は相談に応じます。〇入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。求められる経験〇電気制御設計経験者〇PLCの経験がある方〇経験者として、若手人材の育成ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】〇住宅手当・入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。・既婚者は、持ち家の場合1,000円、借家であれば3,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】企業カレンダーにより一部土曜出勤があります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【業務詳細】〇自動車関連組立ユニットや、各種自動省力化装置の開発、設計をお任せします。【製品】〇自社ブランドで販売しているパーツフィーダーは、多様化する合理化・精進装置の中で最も重要なワークの整列、供給に貢献し、高い信頼と実績を得ています。〇グループ製品の光ファイバー式高輝度冷光照明装置および高輝度LED照明装置は、半導体製造装置・液晶製造装置をはじめ、医療・バイオ産業など自動検査装置・計測時の画像処理装置に幅広く採用され、国内外から高い信頼と評価を得ています。【働き方】〇年齢により、雇用形態は相談に応じます。〇入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。求められる経験〇電気制御設計経験者〇PLCの経験がある方〇経験者として、若手人材の育成ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】〇住宅手当・入社に際して転居を伴う場合、アパートを借り上げ社宅として運用しており、借上料の70%を会社負担します。・既婚者は、持ち家の場合1,000円、借家であれば3,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】企業カレンダーにより一部土曜出勤があります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収300 ~ 500万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容自社開発の建築構造物の技術を応用した新製品開発を担います。社外に開発の顧問の方がおり、製品の用途開発プロジェクトを一緒に行って頂きます。■同社の特徴:○同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。○自社ブランド商品の倉庫・工場の新構造体のドーム製品は軽量高強度で、柱・梁のないユニークな構造体として開発され、豪雪・強風などの特殊環境下で威力を発揮します。○現在、南極昭和基地に「雪上車格納庫」など4棟が採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。○また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得や、話題のドローン分野にも進出し、北海道・東北地区で最初の認定を受けた「農業用ドローン」の開発など、時代のニーズを先取りした技術開発や製品開発に積極的に挑戦しております。求められる経験【MUST】○建築分野での経験(開発職または営業職)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など)■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など)■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞)■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】土・日・祝日・他※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容自社開発の建築構造物の技術を応用した新製品開発を担います。社外に開発の顧問の方がおり、製品の用途開発プロジェクトを一緒に行って頂きます。■同社の特徴:○同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。○自社ブランド商品の倉庫・工場の新構造体のドーム製品は軽量高強度で、柱・梁のないユニークな構造体として開発され、豪雪・強風などの特殊環境下で威力を発揮します。○現在、南極昭和基地に「雪上車格納庫」など4棟が採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。○また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得や、話題のドローン分野にも進出し、北海道・東北地区で最初の認定を受けた「農業用ドローン」の開発など、時代のニーズを先取りした技術開発や製品開発に積極的に挑戦しております。求められる経験【MUST】○建築分野での経験(開発職または営業職)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など)■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など)■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞)■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】103【休日メモ】土・日・祝日・他※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収300 ~ 500万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容年齢不問・高待遇・転勤なし国内・海外への納入実績多数、現在も受注拡大中年収上限800万求められる経験〇電機制御設計実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容年齢不問・高待遇・転勤なし国内・海外への納入実績多数、現在も受注拡大中年収上限800万求められる経験〇電機制御設計実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】技術部門における機械装置の設計をお任せします。【業務詳細】○車載用LED基板組立製造に必要な治工具や機械装置の開発設計、組立全般を行います。○製造工程において人手をかけないような半自動化を図るための、治具などの機械装置の設計、組立に力を入れるべく、技術者としてご活躍いただきます。○現場での製造力を高める為、現場を分析しムダを取り除いて、これを適切な自働化に結びつける等の工程設計も担って頂きます。【同社の製品】〇車載製品(サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット)〇無線製品(BluetoothR・2.4GHz無線モジュール)〇映像製品(CCDカメラモジュール)〇センサー製品(圧力・画像センサー)※自社製品の製造他、受託設計や受託生産をはじめ、製品のOEM供給も行います。※自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。求められる経験・機械装置の設計開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者30,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子以降1,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】会社カレンダーによる※土曜出勤の場合あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円~100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】技術部門における機械装置の設計をお任せします。【業務詳細】○車載用LED基板組立製造に必要な治工具や機械装置の開発設計、組立全般を行います。○製造工程において人手をかけないような半自動化を図るための、治具などの機械装置の設計、組立に力を入れるべく、技術者としてご活躍いただきます。○現場での製造力を高める為、現場を分析しムダを取り除いて、これを適切な自働化に結びつける等の工程設計も担って頂きます。【同社の製品】〇車載製品(サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット)〇無線製品(BluetoothR・2.4GHz無線モジュール)〇映像製品(CCDカメラモジュール)〇センサー製品(圧力・画像センサー)※自社製品の製造他、受託設計や受託生産をはじめ、製品のOEM供給も行います。※自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。求められる経験・機械装置の設計開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者30,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子以降1,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】会社カレンダーによる※土曜出勤の場合あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円~100万円
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【業務詳細】○開発設計職として、電気制御や電気回路等の設計業務をお任せします。○製造工程において人手をかけないような半自動化を図るための、治具などの機械装置の設計、組立に力を入れるべく、技術者としてご活躍いただきます。○現場での製造力を高める為、現場を分析しムダを取り除いて、これを適切な自働化に結びつける等の工程設計も担って頂きます。【同社の製品】〇車載製品(サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット)〇無線製品(BluetoothR・2.4GHz無線モジュール)〇映像製品(CCDカメラモジュール)〇センサー製品(圧力・画像センサー)※自社製品の製造他、受託設計や受託生産をはじめ、製品のOEM供給も行います。※自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。求められる経験・電気制御や電気回路などの設計開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者30,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子以降1,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】会社カレンダーによる※土曜出勤の場合あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円~100万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】【業務詳細】○開発設計職として、電気制御や電気回路等の設計業務をお任せします。○製造工程において人手をかけないような半自動化を図るための、治具などの機械装置の設計、組立に力を入れるべく、技術者としてご活躍いただきます。○現場での製造力を高める為、現場を分析しムダを取り除いて、これを適切な自働化に結びつける等の工程設計も担って頂きます。【同社の製品】〇車載製品(サイドターンランプ・ストップランプなどの各種標識灯、冷凍車ユニット)〇無線製品(BluetoothR・2.4GHz無線モジュール)〇映像製品(CCDカメラモジュール)〇センサー製品(圧力・画像センサー)※自社製品の製造他、受託設計や受託生産をはじめ、製品のOEM供給も行います。※自社製品は、トヨタ社のQHB工程監査やスズキ自動車の工程監査に合格し、特に車載用高輝度LEDランプ搭載基盤は、国内の自動車メーカーの部品として幅広く搭載されており、一次サプライヤー向けに順調に成長を続けています。求められる経験・電気制御や電気回路などの設計開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者30,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、第三子以降1,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】会社カレンダーによる※土曜出勤の場合あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円~100万円
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■業務内容現場管理担当者として建築施工および設備メンテナンス業務を行います■同社の特徴同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。自社ブランド商品は軽量高強度で、柱・梁のないユニークな構造体として開発され、豪雪・強風などの特殊環境下で威力を発揮します。現在、南極昭和基地に「雪上車格納庫」など4棟が採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。■今後の取り組み同社はこれまでに培った技術と技能を磨くとともに、絶えず新技術、新製品の開発や高品質のモノづくりに取り組んでいます。現在は、それぞれの分野ごとに専門特化された11事業部体制で、更なる進化を目指し、より難易度の高い資格の取得や技術、技能の蓄積に努めています。これから東北はもとより、全国の顧客から必要とされる企業となるため、チャレンジ意欲を燃やし、モノづくりのスペシャリスト集団として取り組んでいきます。求められる経験・建築施工及び設備メンテナンス等、建築に関して現場管理や技能経験があること・南極昭和基地で勤務する意欲のある人材(勤務期間は夏隊で12月~3月)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】土・日・祝日・他※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■業務内容現場管理担当者として建築施工および設備メンテナンス業務を行います■同社の特徴同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。自社ブランド商品は軽量高強度で、柱・梁のないユニークな構造体として開発され、豪雪・強風などの特殊環境下で威力を発揮します。現在、南極昭和基地に「雪上車格納庫」など4棟が採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。■今後の取り組み同社はこれまでに培った技術と技能を磨くとともに、絶えず新技術、新製品の開発や高品質のモノづくりに取り組んでいます。現在は、それぞれの分野ごとに専門特化された11事業部体制で、更なる進化を目指し、より難易度の高い資格の取得や技術、技能の蓄積に努めています。これから東北はもとより、全国の顧客から必要とされる企業となるため、チャレンジ意欲を燃やし、モノづくりのスペシャリスト集団として取り組んでいきます。求められる経験・建築施工及び設備メンテナンス等、建築に関して現場管理や技能経験があること・南極昭和基地で勤務する意欲のある人材(勤務期間は夏隊で12月~3月)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】土・日・祝日・他※土曜日は月2~3回休み。同社年間カレンダーによる【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回

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