Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán:Dirección del Equipo:o Definir las rutas, zonas y objetivos de venta (KPIs)para los comerciales en cada isla.o Realizar acompañamientos periódicos y apoyar elcierre de clientes difíciles.o Asegurar que el equipo cumple con los reportes en elCRM.. Gestión Directa de Grandes Cuentas (KAM):o Asumir personalmente la negociación con las CadenasHoteleras, Supermercados Regionales, Grupos deRestauración organizados.Formación Ténica del equipo.Cumplir con todos los procedimientos del sistema de gestión integrado (SGI) calidad- A.P.P.C.C.Cumplir con las funciones y tareas propias del puesto de trabajo en tiempo y forma asignadosCumplir con tareas puntuales asigadas desde la DIRECCIÓN COMERCIALCumplir con lo indicado en los manuales para el puesto de trabajo en Prevención de Riesgos LaboralesCumplir con lo indicado en los manuales para el puesto de trabajo en Ley Orgánica de Protección de DatosCumplir con lo indicado para el puesto de trabajo en relación al plan de prevención de violencia de género y acoso laboralApoyar a la eficiencia en la gestión, aportar ideas de mejora al SGIInformar mediante los canales establecidos de aspectos relacionados con mal funcionamiento de la gestión, funciones o tareasInformar de incumplimientos de normativa internos o externos en relación a las actividades de la organización
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Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán:Dirección del Equipo:o Definir las rutas, zonas y objetivos de venta (KPIs)para los comerciales en cada isla.o Realizar acompañamientos periódicos y apoyar elcierre de clientes difíciles.o Asegurar que el equipo cumple con los reportes en elCRM.. Gestión Directa de Grandes Cuentas (KAM):o Asumir personalmente la negociación con las CadenasHoteleras, Supermercados Regionales, Grupos deRestauración organizados.Formación Ténica del equipo.Cumplir con todos los procedimientos del sistema de gestión integrado (SGI) calidad- A.P.P.C.C.Cumplir con las funciones y tareas propias del puesto de trabajo en tiempo y forma asignadosCumplir con tareas puntuales asigadas desde la DIRECCIÓN COMERCIALCumplir con lo indicado en los manuales para el puesto de trabajo en Prevención de Riesgos LaboralesCumplir con lo indicado en los manuales para el puesto de trabajo en Ley Orgánica de Protección de DatosCumplir con lo indicado para el puesto de trabajo en relación al plan de prevención de violencia de género y acoso laboralApoyar a la eficiencia en la gestión, aportar ideas de mejora al SGIInformar mediante los canales establecidos de aspectos relacionados con mal funcionamiento de la gestión, funciones o tareasInformar de incumplimientos de normativa internos o externos en relación a las actividades de la organización