社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。① 組織設計・再編の企画／調整② 人材配置・雇用管理③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用④ 外部労働力（派遣・請負）の管理⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等
求められる経験
＜必須スキル/経験＞
※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度設計・運用の実務経験
・組織・人員配置および異動管理の実務知識
...
【京都市】労務管理等.
- posted 1 day ago
- closes 30 january 2028
experience
＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マ
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- 社名社名非公開職種総務業務内容当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。※全国8拠点・2工場で勤務する100名を超える従業員をバックアップするお仕事です。＜最初にお願いする業務＞・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応、それに付随する労働基準監督署対応など・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応＜総務人事業務＞ ・労務関連業務（給社名社名非公開職種総務業務内容当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。従業員が安心・安全に勤務することができるよう、給与や休日、保険関連等の事務手続きを確実に行うと共に、「こういう事で困っている」「誰に相談してよいのかわからない」といった相談を受け、社内関連部署の皆と協力しながら職場環境を改善するお手伝いをお願いします。また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッタリのお仕事です。※全国8拠点・2工場で勤務する100名を超える従業員をバックアップするお仕事です。＜最初にお願いする業務＞・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応、それに付随する労働基準監督署対応など・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応＜総務人事業務＞ ・労務関連業務（給
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