社名
社名非公開
職種
秘書、受付、セクレタリー
業務内容
役員付の不動産管理担当として以下の業務を担当いただきます。不動産管理と役員の業務を円滑にサポートいただける方を募集しています。英語スキルをお持ちの方は、直接スキルを活かしていただけます。【不動産管理業務：8割】・海外不動産関連業務：グループが抱える海外不動産に関する業務全般、また、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等）【秘書業務（役員専属）：2割】・国内外出張の手配：役員の国内外出張に必要な交通機関や宿泊の手配。・ミーティングの調整：役員のスケジュールに合わせてミーティングを調整し、円滑な進行をサポート。・来客時の対応：来客者の歓迎や会議室の手配等。・簡単な資料作成：役員や幹部会等の要望に基づいて簡単な資料の作成や整理。役員の業務を円滑にサポートし、特に海外不動産に関する個別業務においてはグループの関与する様々な業務に対して専門的なサポートをしていただきます。
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【京都市】役員専属秘書（海外不動産関連業務含む）.
- posted 21 october 2025
- closes 30 october 2027
experience
＜必須スキル/経験＞ ・不動産管理業務のご経験（売買契約・法務書類・資産管理など）※一部分でも経験多少浅くても可 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の理解・英文メール対応※読み書きメイン） ・基本的
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see all jobs- 社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容- 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。- 採用面接の実施・評価基準の策定候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。- 新卒採用の支援大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須）＜歓迎スキル/経験＞・人事制度設計、企画に携わったご経験・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方保険健康保険,厚生社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容- 中途採用戦略の立案・実施中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。- 採用面接の実施・評価基準の策定候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。- 新卒採用の支援大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します。求められる経験＜必須スキル/経験＞・中途採用業務の豊富なご経験（2～3年以上の経験必須）＜歓迎スキル/経験＞・人事制度設計、企画に携わったご経験・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方保険健康保険,厚生
- 社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。・受注作成（専用システムへのデータ入力）・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など）・クライアントへ提出するリストの作成と更新・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算・派遣スタッフの入社受け入れ対応・郵便物対応・電話応対 など ◆働き方について入社当初は京都支店で業務を行っていただき、業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能です。更新上限：無 契約更新：有以下の基準に基づき本契約の更新を判断する(1)契約期間満了時の業務量(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度(4)社員の健康状態(5)業務の進捗状況または業務量(6)会社の経営状況(7)その他、前各号に準じる事項業務内容の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。・受注作成（専用システムへのデータ入力）・営業サポート（契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など）・クライアントへ提出するリストの作成と更新・派遣スタッフの入社書類準備、経費精算・派遣スタッフの入社受け入れ対応・郵便物対応・電話応対 など ◆働き方について入社当初は京都支店で業務を行っていただき、業務に慣れてくれば在宅勤務との併用は可能です。更新上限：無 契約更新：有以下の基準に基づき本契約の更新を判断する(1)契約期間満了時の業務量(2)社員本人の勤務成績ならびに執務態度(3)社員本人の業務遂行能力ならびに目標達成程度(4)社員の健康状態(5)業務の進捗状況または業務量(6)会社の経営状況(7)その他、前各号に準じる事項業務内容の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定
- 社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種事務系その他業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇その他(シフト/交替制)年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に付与、年末年始休暇、夏季休暇給与年収272 ～ 296万円賞与年2回（6月・1
