Zoek je een spilfunctie binnen een groeiende IT scale-up waar je directe impact hebt op zowel HR, administratie als financiële ondersteuning? Dit is een kans om zelfstandig de volledige interne organisatie mee vorm te geven en optimaliseren. Als junior medewerker HR & administratie ben je de centrale, organisatorische kracht.
Jouw taken bestaan uit:
- Uitvoeren van brede administratieve taken ter ondersteuning van het team.
- Zorgen voor de tijdige opmaak van facturen en het nauwkeurig inboeken hiervan.
- Voorbereiden van analyses en financiële overzichten ter ondersteuning van de directie.
- Aanspreekpunt zijn voor de externe boekhoudpartner.
- Beheren van de personeelsadministratie (vakanties, vergoedingen, afwezigheden).
- Actief uitzoeken en implementeren van nieuwe personeelsvoordelen, zoals:
- Het opzetten van een mobiliteitsbudget.
- De introductie en uitwerking van de CAO 90 bonus.
Je werkt vanuit een mooi kantoor dichtbij het station van Leuven, in combinatie met twee dagen thuiswerk.
