6 human resources consultant jobs found for you

Kom jij ons team versterken als HR consultant?Ben jij een geboren netwerker met een vlotte babbel? Zoek je veel afwisseling in een job? Dan hebben wij een opportuniteit voor jou !We zoeken een collega die zal werken vanuit het kantoor te Vilvoorde of ons hoofdkantoor in Strombeek-Bever.Het gaat over een tijdelijke opdracht tem eind september.Jouw verantwoordelijkheden:Vind de beste kandidaten: Je bent de eerste stem die sollicitanten horen. Je belt alle ka

Kom jij ons team versterken als HR assistant met specialisatie rekrutering?Ben jij een geboren netwerker met een vlotte babbel? Zoek je veel afwisseling in een job? Dan hebben wij een opportuniteit voor jou !We zoeken een collega die zal werken vanuit het kantoor te Brussel Strombeek. Je bent minstens 4dagen per week beschikbaar. Jouw verantwoordelijkhedenVind de beste kandidaten: Je bent de eerste stem die sollicitanten horen. Je belt alle kandidaten die

Krijg jij energie van een job waarin geen enkele dag hetzelfde is en waar je echt impact hebt op het werkgeluk van collega's? Voor onze vestiging in Avelgem zijn we op zoek naar een gedreven HR-professional. In deze veelzijdige rol ben jij de rechterhand op het vlak van personeelszaken. Je combineert een feilloze administratie met een mensgerichte aanpak en krijgt de kans om mee te bouwen aan een modern HR-beleid. Of het nu gaat om het vinden van de juiste

Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin je jouw administratieve nauwkeurigheid kunt combineren met een passie voor mensen? Wij zoeken een gedreven HR Officer om ons team in Avelgem te versterken. In deze functie ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze medewerkers en ondersteun je het volledige HR-beleid van A tot Z. Je komt terecht in een professionele omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar je de kans krijgt om jezelf breed te ontwi

1) Make outbound calls to candidates for interview scheduling and follow-ups2) Screen candidates through initial telephonic conversations3) Coordinate with hiring managers and candidates for interview slots4) Maintain candidate pipelines and update recruitment trackers5) Assist in onboarding and offboarding processes6) Maintain employee records and HR databases7) Prepare offer letters, appointment letters, and documentation8) Handle employee queries relate

Key Responsibilities  Maintain HR (Human Resources), manage employee records, ensure data integrity, and run HR reports. Oversee IT recruitment processEnsure adherence to labor laws, company policies, and assist with HR Identify inefficiencies, implement best practices, and streamline HR workflows and documentation. Act as a point of contact for employee HR . experience4