社名
社名非公開
職種
その他 事務・管理部門
業務内容
【研修プログラムの設計と実行】・ビジネス目標およびグループのガイドラインに沿った企業全体のラーニング戦略を策定し、ソフトスキル・ハードスキルの開発プログラムを構築・実行する。・新入社員や新任マネージャーを含む、すべての階層を対象としたオンボーディング（導入研修）プログラムおよび役職に応じたリーダーシップ研修を計画・管理する。・研修の有効性と投資対効果（ROI）を測定・監視するためのKPIおよびパフォーマンス評価指標を確立する。【チームマネジメントと育成】・予算管理、リソース配分、業務委託など、研修に関する日々のオペレーションを監督する。・直属の部下をコーチング・育成し、彼らの能力向上とキャリア開発を支援する。【グローバルとのコラボレーション】・研修プログラムの目的に応じて、フランス本社（グループ）のL&D部門、メディカル＆ペイシェント・アフェアーズ部門、およびコンプライアンス部門と連携・調整を行う。・グローバルの研修コンテンツをローカライズ（日本向けに最適化）し、ベストプラクティスを海外チームと共有する。・英語による定期的なコミュニケーションおよび報告業務を行う。
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l&d（人材開発）- 外資系製薬 - 年収〜1,200万円.
- posted 13 july 2026
- closes 12 july 2027
experience
企業におけるL&D（学習・開発）の実務経験7年以上。 営業研修、サイエンティフィック（学術）研修、およびリーダーシップ開発プログラムの企画・実行における実績。 3名以上のメンバーをマネジメントした
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see all jobs- 社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援求められる経験■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力■ 人事課題の特定から関係者調整、施策実行までの主導経験■ 人事ツールやデータマネジメント等のデジタル活用スキル■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）■ 母国語レベルの日本語力■ 研修・ワークショップの講師またはファシリテーター経験があれば尚可■ SAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可グロー社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■ 継続的な学習文化の醸成および年間トレーニング計画の立案と実行■ 事業戦略に基づいた能力開発ニーズの特定と施策展開■ 従業員サーベイを活用したエンゲージメント向上策の推進■ 公正かつ透明性の高い評価プロセスの構築とマネージャー支援■ 社員ライフサイクル全般における人事オペレーションの提供と相談対応■ 人事データ分析に基づく組織パフォーマンスの改善支援求められる経験■ 人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験における実務経験5年以上■ 給与・社会保険関連の事務経験もあれば尚良し■ 労働法に関する専門知識と正確な事務処理能力■ 人事課題の特定から関係者調整、施策実行までの主導経験■ 人事ツールやデータマネジメント等のデジタル活用スキル■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）■ 母国語レベルの日本語力■ 研修・ワークショップの講師またはファシリテーター経験があれば尚可■ SAP SuccessFactorsの使用経験があれば尚可グロー
- 社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容◆Documentation: Drafts, formats, proofreads, and finalizes legal documents, correspondence, and memos in compliance with firm templates and house styles. Transcribes notes as needed. ◆Administrative & Executive Support: Manages attorney calendars, travel/accommodation, timesheet entries, and expense reports. Coordinates meetings and conference calls. Client & ◆File Management: Handles new client onboarding forms, conflict checks,社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容◆Documentation: Drafts, formats, proofreads, and finalizes legal documents, correspondence, and memos in compliance with firm templates and house styles. Transcribes notes as needed. ◆Administrative & Executive Support: Manages attorney calendars, travel/accommodation, timesheet entries, and expense reports. Coordinates meetings and conference calls. Client & ◆File Management: Handles new client onboarding forms, conflict checks,
- 社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容日本にグローバル本社を置く大手メーカーで、近年は海外事業を積極的に拡大しており、国内グループ全体のタレントマネジメント高度化を推進しています。人事として経営に大きなインパクトを与えられる環境です。求められる経験・タレントマネジメント・サクセッションプランの企画・運営歓迎要件：・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容日本にグローバル本社を置く大手メーカーで、近年は海外事業を積極的に拡大しており、国内グループ全体のタレントマネジメント高度化を推進しています。人事として経営に大きなインパクトを与えられる環境です。求められる経験・タレントマネジメント・サクセッションプランの企画・運営歓迎要件：・ビジネスレベルの英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収900 ～ 1,200万円賞与ｰ雇用期間期間の定めなし
