Hoe ziet onze ideale kandidaat er uit?
Je bent een ervaren backend-developer; bij ons betekent dat:
...
job details
summary
- groningen, groningen
- €5,400 per month
- permanent
- job categoryinformation technology
job details
- Je bent bekend met het Agile Manifesto en onderschrijft de twaalf principes.
- Je hebt een diepgaande kennis van het toepassen van integratievraagstukken.
- Je kent de waarde van design patterns en weet deze toe te passen.
- Je kunt uitleggen wat immutability betekent in een software ontwerp.
- Je hebt een visie op transactiemanagement in microservices.
- Je weet wat het betekent om een systeem voor de cloud te ontwerpen
- Je begrijpt en waardeert de shift-left-teststrategie.
- Je weet wat het betekent om een systeem in isolatie te kunnen testen
- Je helpt ons om uiteindelijk hands-off naar productie te kunnen.
- Je werkt aan en denkt mee over het vervolmaken van onze ontwikkelprocessen.
- Je inspireert collega's en helpt hen groeien naar een volgend niveau
- Het hebben van kennis van DUO-specifieke aanpalende teams als Portalen, GGM, SSD, etc. is een pré.
Achtergrond opdracht
Wat doet Team Zonnebloem?
Het team Register Onderwijsdeelnemers Hoger Onderwijs (ROD HO) (nickname Team Zonnebloem) registreert de deelnames en resultaten van studenten in het Hoger Onderwijs. Wij hebben een achttal front- en backend-apps in beheer, waarvan we nu een gedeelte aan het moderniseren zijn. Recentelijk hebben we onze apps naar de private cloud gemigreerd.Aanleiding In 2024 zijn we gestart met een redesign-programma om onder andere onze externe dependencies verminderen, testbaarheid te verhogen en technical debt verder te verkleinen. We zijn nu ongeveer halverwege. Onze huidige technical lead voor dat programma vertrekt en je zult dat stokje overnemen.We zijn daarom op zoek naar jou, doorgewinterde developer – uiteraard liefst met kennis van het applicatieve DUO-landschap – die ons gaat helpen bij het behalen van onze doelen.Wat hebben wij jou te bieden? Ons team is innovatief en dol op experimenteren. We streven er bijvoorbeeld naar om zoveel mogelijk Tshaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Bij ons heb je genoeg werk en uitdaging en ga je je zeker niet vervelen!Wij worden daar enthousiast van en jij draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar wel iemand die onze principes omarmt, die we tijdens de kennismaking met je zullen bespreken. Je taken bij ons zullen erg divers zijn.
Hoe ziet onze ideale kandidaat er uit?
Je bent een ervaren backend-developer; bij ons betekent dat:
- Je bent bekend met het Agile Manifesto en onderschrijft de twaalf principes.
- Je hebt een diepgaande kennis van het toepassen van integratievraagstukken.
- Je kent de waarde van design patterns en weet deze toe te passen.
- Je kunt uitleggen wat immutability betekent in een software ontwerp.
- Je hebt een visie op transactiemanagement in microservices.
- Je weet wat het betekent om een systeem voor de cloud te ontwerpen
- Je begrijpt en waardeert de shift-left-teststrategie.
- Je weet wat het betekent om een systeem in isolatie te kunnen testen
- Je helpt ons om uiteindelijk hands-off naar productie te kunnen.
- Je werkt aan en denkt mee over het vervolmaken van onze ontwikkelprocessen.
- Je inspireert collega's en helpt hen groeien naar een volgend niveau
- Het hebben van kennis van DUO-specifieke aanpalende teams als Portalen, GGM, SSD, etc. is een pré.
Achtergrond opdracht
Wat doet Team Zonnebloem?
...
Het team Register Onderwijsdeelnemers Hoger Onderwijs (ROD HO) (nickname Team Zonnebloem) registreert de deelnames en resultaten van studenten in het Hoger Onderwijs. Wij hebben een achttal front- en backend-apps in beheer, waarvan we nu een gedeelte aan het moderniseren zijn. Recentelijk hebben we onze apps naar de private cloud gemigreerd.Aanleiding In 2024 zijn we gestart met een redesign-programma om onder andere onze externe dependencies verminderen, testbaarheid te verhogen en technical debt verder te verkleinen. We zijn nu ongeveer halverwege. Onze huidige technical lead voor dat programma vertrekt en je zult dat stokje overnemen.We zijn daarom op zoek naar jou, doorgewinterde developer – uiteraard liefst met kennis van het applicatieve DUO-landschap – die ons gaat helpen bij het behalen van onze doelen.Wat hebben wij jou te bieden? Ons team is innovatief en dol op experimenteren. We streven er bijvoorbeeld naar om zoveel mogelijk Tshaped te zijn, op een manier die ieder teamlid goed past. Bij ons heb je genoeg werk en uitdaging en ga je je zeker niet vervelen!Wij worden daar enthousiast van en jij draagt bij aan ons streven om beter, sneller en meer Agile te worden. Binnen ons team juichen wij nieuwe ideeën toe en bieden wij de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Individueel hebben wij totaal verschillende achtergronden, maar dat vinden wij juist fijn. We zoeken geen yes men (m/v), maar wel iemand die onze principes omarmt, die we tijdens de kennismaking met je zullen bespreken. Je taken bij ons zullen erg divers zijn.
experience
5skills
- Programmeren - HBO denk- en werkniveau
- Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr
- Relevante werkervaring in een Java EE omgeving - 5jr
- Relevante werkervaring met Angular - 3jr
Nice to have
- Relevante kennis van Spring.
- Relevante kennis van Hibernate
- Relevante kennis van SOAP, RESTful services
- Hoewel de vise op rededign belangrijker gevonden wordt, is het hebben van kennis van DUO-specifieke aanpalende teams als Portalen, GGI, SSD, etc. een pré.
qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.