mecanicien industriel.

Nous recherchons actuellement un mécanicien industriel pour agrandir une équipe passionnée dans le domaine de la transformation du bois.

Ce poste de soir est l’occasion idéale pour une personne qui cherche de la stabilité tout en travaillant sur des équipements de pointe. En joignant les rangs de ce chef de file à Québec, vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités et où chaque membre de l'équipe fait une réelle différence au quotidien.

C'est le moment de mettre votre talent à profit dans une ambiance de travail conviviale ici même, à Québec.

Avantages
Profitez d'un horaire fixe du lundi au jeudi vous offrant des fins de semaine de trois jours complets.

Bénéficiez d'une gamme d’assurances collectives incluant un service de télémédecine pour vous et votre famille.

Recevez une allocation annuelle de 300 $ pour vos outils en plus du remplacement de votre équipement brisé.

Préparez votre avenir grâce à un régime d’épargne-retraite avec une participation généreuse de l’employeur.

Obtenez trois semaines de vacances dès votre embauche pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.

Travaillez dans une ambiance d'équipe stimulante avec des uniformes et des équipements de sécurité fournis gratuitement.

Responsabilités
Assurer l'entretien préventif rigoureux de la machinerie pour garantir une production fluide et efficace.

Diagnostiquer et réparer les bris mécaniques sur les équipements de production lors du quart de soir.

Collaborer avec le chef d'équipe pour mettre en place des améliorations durables sur les installations existantes.

Effectuer des travaux de soudure de base pour renforcer ou réparer diverses structures métalliques en usine.

Participer activement à la résolution de problèmes techniques complexes pour minimiser les temps d'arrêt.

Veiller au respect constant des normes de santé et de sécurité au travail dans toutes vos interventions.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou en électromécanique.

Posséder au moins une année d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier ou industriel.

Démontrer une belle autonomie et une capacité à garder son sang-froid lors de situations urgentes.

Afficher une attitude positive et un désir marqué de collaborer avec ses collègues de travail.

Avoir des compétences de base en soudure constitue un atout majeur pour votre candidature.

Être capable de fournir un travail physique soutenu dans un environnement de production dynamique.

Sommaire
Ce poste de Mécanicien industriel représente une opportunité exceptionnelle de carrière à long terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse francois.boivin@randstad.ca ou contactez-moi au 418-525-7841. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un talent qui rejoint notre équipe ! J'ai hâte de discuter avec vous.

François Boivin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.