社名
社名非公開
職種
マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)
業務内容
グローバル製薬企業で希少疾患領域の成長を担うマーケティングマネージャー候補を募集。■ご紹介する企業希少疾患領域に特化し、革新的な治療薬で患者様のQOL向上に貢献するグローバル製薬企業です。強い使命感を持つプロフェッショナルが集まっています。■ポジション概要希少疾患領域における製品戦略の立案から実行まで、幅広いマーケティング活動をリードします。グローバルチームと連携し、市場分析、プロモーション戦略、KOLとの関係構築など、多様な業務に携わり、チームを率いて会社成長の中核を担います。■業務内容- 製品戦略の立案と実行- 多様なプロモーション施策の企画・実行（デジタルマーケティングを含む）- 市場・競合分析に基づくビジネスチャンスの創出- グローバル本社および海外子会社との連携- チームメンバーの育成・マネジメント- 関係部署との円滑な連携- KOLおよびPAGとの関係構築ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN
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秘匿案件 マーケテイングマネージャー ＠ 外資系ベンチャー企業（希少疾患領域）.
- posted 16 september 2025
- closes 15 september 2026
experience
■応募条件 ・自律的・柔軟に業務を推進できる高い専門性 ・新薬の上市経験 ・製薬業界でのマーケティング経験（5年以上） ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
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- 社名社名非公開職種アクセス解析、統計解析、データ分析、データアナリスト業務内容・分析結果をもとに施策立案やMA・DMPへのデータ連携など、活用プロセス全体に携われる。・複数事業領域をまたぐ分析や、未取得データの計測設計から取り組む機会がある。・アクセスログと会員・購買データを統合した高度な顧客分析を通じて、分析スキルを向上できる環境が整っている。求められる経験・回帰分析・時系列分析など、データ分析の基礎的な手法を理解している・RやPython などの統計解析ツールを使った分析経験がある・SQL を用いて基本的なデータ抽出や集計を行った実務経験がある保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種アクセス解析、統計解析、データ分析、データアナリスト業務内容・分析結果をもとに施策立案やMA・DMPへのデータ連携など、活用プロセス全体に携われる。・複数事業領域をまたぐ分析や、未取得データの計測設計から取り組む機会がある。・アクセスログと会員・購買データを統合した高度な顧客分析を通じて、分析スキルを向上できる環境が整っている。求められる経験・回帰分析・時系列分析など、データ分析の基礎的な手法を理解している・RやPython などの統計解析ツールを使った分析経験がある・SQL を用いて基本的なデータ抽出や集計を行った実務経験がある保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 800万円賞与あり雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種広報、IR業務内容■ご紹介する企業世界50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトを牽引。セクター知見と戦略機能を統合した新体制で、多様な課題解決に挑んでいます。■業務内容 ・機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス： ・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング） ・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ ●株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援： ・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案 ●アクティビスト・敵対的買収対応支援： ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング社名社名非公開職種広報、IR業務内容■ご紹介する企業世界50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトを牽引。セクター知見と戦略機能を統合した新体制で、多様な課題解決に挑んでいます。■業務内容 ・機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス： ・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング） ・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ ●株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援： ・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案 ●アクティビスト・敵対的買収対応支援： ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング
