descriptif du poste
Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée.
Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous accompagnerez et soutiendrez des adultes au sein d'une unité TSA.
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- Planifier et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents
- Assurer un suivi personnalisé et régulier de chaque résident, en tenant compte de leur évolution
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et cohérente
- Participer à des réunions et à des ateliers de formation continue pour améliorer vos compétences professionnelles
- Gérer les situations d'urgence et de crise avec calme et efficacité, en respectant les protocoles établis
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 4 à 6 mois
- Salaire: 15 euros/heure : Environnement conventionnel : CCN66
Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Moniteur-éducateur diplômé(e) pour intégrer une unité spécialisée TSA adultes dans un établissement médico-social.
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis
- Connaissance des spécificités des troubles du spectre autistique souhaitée
- Capacité à travailler en horaires alternés et un weekend sur deux
- Aptitude à s'adapter rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Engagement pour des projets à long terme ou missions temporaires de 4 à 6 mois
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.
Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe.
