社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
製造業の未来を創るイノベーション創出と、戦略から実装まで支援!■ポジションの魅力・ワンプール制により多様な業界の経験を積める・専門性を高めるプラクティス所属での深い知見獲得・トップファーム出身者と切磋琢磨できる環境・成果に応じた高い昇給率と早い昇格スピード■ご紹介する企業戦略・業務・ITまで幅広く手掛ける総合コンサルティング会社。 日本を代表する大企業からスタートアップまで多角的に支援しています。■ポジション概要製造業全般を対象に、新規事業の創出やGX、SCM等の支援を担当。 顧客企業の利益向上と持続可能な成長を実現する役割を担います。■業務内容・製造業向け新規事業の創出・伴走支援・GX・脱炭素戦略の策定および実行支援・SCMの高度化・効率化に向けた改革・海外展開戦略の立案とハンズオン支援・最先端技術を活用した業務改革の推進・プラクティス活動を通じた知見の蓄積#LI-Hybrid#LI-KN
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求められる経験
■募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。
【必要なスキル・経験】
①、➁のいずれかに該当する方
①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・SCM/調達
・マーケティング
➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器 等
【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当(上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝い金(結婚した場合)
◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)
◆社長賞
業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
◆法定外健康診断(金額上限あり)
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修(参加任意)
社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
◆メンター制度
業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
◆社内サークル活動(参加任意)
◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)
年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収2,000 ~ 5,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
業務コンサルタント
業務内容
製造業の未来を創るイノベーション創出と、戦略から実装まで支援!■ポジションの魅力・ワンプール制により多様な業界の経験を積める・専門性を高めるプラクティス所属での深い知見獲得・トップファーム出身者と切磋琢磨できる環境・成果に応じた高い昇給率と早い昇格スピード■ご紹介する企業戦略・業務・ITまで幅広く手掛ける総合コンサルティング会社。 日本を代表する大企業からスタートアップまで多角的に支援しています。■ポジション概要製造業全般を対象に、新規事業の創出やGX、SCM等の支援を担当。 顧客企業の利益向上と持続可能な成長を実現する役割を担います。■業務内容・製造業向け新規事業の創出・伴走支援・GX・脱炭素戦略の策定および実行支援・SCMの高度化・効率化に向けた改革・海外展開戦略の立案とハンズオン支援・最先端技術を活用した業務改革の推進・プラクティス活動を通じた知見の蓄積#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
■募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。
【必要なスキル・経験】
①、➁のいずれかに該当する方
①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・SCM/調達
・マーケティング
➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器 等
【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当(上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
医療費の付加給付充実(出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金)
インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
...
また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出)
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝い金(結婚した場合)
◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)
◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)
◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時)
◆社長賞
業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
◆法定外健康診断(金額上限あり)
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修(参加任意)
社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
◆メンター制度
業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
◆社内サークル活動(参加任意)
◆各種社内イベント・懇親会(参加任意)
年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収2,000 ~ 5,000万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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