Como pieza clave del departamento laboral, te responsabilizarás de la gestión integral del ciclo de vida de tus clientes:Ciclo de Nómina: Gestión y liquidación de nóminas mensuales complejas, manejando multiplicidad de convenios y variables.Trámites Técnicos: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites en Sistema Red (Altas/Bajas/Variaciones).Contratación y Salidas: Formalización de contratos con cláusulas específicas, comunicación al SEPE y cálculo preciso de finiquitos.Cumplimiento Legal: Liquidación de impuestos (IRPF), gestión de procesos de IT/AT, apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.Relación con la Administración: Gestión de trámites públicos, redacción de cartas de despido y asistencia ocasional a conciliaciones (SMAC) o inspecciones.Asesoramiento Estratégico: Onboarding de nuevos clientes y consultoría continua en materia laboral.
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Como pieza clave del departamento laboral, te responsabilizarás de la gestión integral del ciclo de vida de tus clientes:Ciclo de Nómina: Gestión y liquidación de nóminas mensuales complejas, manejando multiplicidad de convenios y variables.Trámites Técnicos: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites en Sistema Red (Altas/Bajas/Variaciones).Contratación y Salidas: Formalización de contratos con cláusulas específicas, comunicación al SEPE y cálculo preciso de finiquitos.Cumplimiento Legal: Liquidación de impuestos (IRPF), gestión de procesos de IT/AT, apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.Relación con la Administración: Gestión de trámites públicos, redacción de cartas de despido y asistencia ocasional a conciliaciones (SMAC) o inspecciones.Asesoramiento Estratégico: Onboarding de nuevos clientes y consultoría continua en materia laboral.