opérateur polymère.

📞 450-463-4114


Avantages
Voici certains des avantages du poste d'opérateur polymère à Candiac:

- Assurances collectives complètes
- Horaire stable de jour de 6h30 à 15h45 du lundi au jeudi et de 6h30 à 11h30 le vendredi
- Environnement de travail dynamique


Responsabilités
Voici certaines des responsabilités du poste d'opérateur polymère à Candiac:

- Opérer et surveiller les différentes machines qui servent à la production en continue.
- Contrôler le démarrage, l’arrêt et les dépannages des équipements de procédé.
- Prélever des échantillons, faire des tests et tenir un registre des lots de production.
- Ensacher et palettiser les sacs de polymères.
- Dépalettiser les matières premières sur un convoyeur.




Qualifications
Voici certaines des exigences du poste d'opérateur polymère à Candiac:

- Capacité à travailler dans un environnement poussiéreux
- En excellente forme physique
- Capacité à travailler de façon structurée et organisée
- Apte à soulever des charges de manière continue, à effectuer des tâches manuelles et répétitives


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Roxanne, Carolanne ou Philippe
Courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi! Sache que nos services sont GRATUIT à 100% pour les chercheurs d’emplois !!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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