De organisatie heeft een productie-unit die tegen februari definitief wordt uitgefaseerd. De huidige manager werd intern herplaatst naar een groeiende afdeling waar zijn ondersteuning prioritair nodig is. Bijgevolg zit deze uitfaserende unit momenteel zonder direct operationeel leiderschap. Er is dringend behoefte aan een ad interim operations manager om de teams tijdens deze transitiefase te leiden en te ondersteunen.
...
De organisatie heeft een productie-unit die tegen februari definitief wordt uitgefaseerd. De huidige manager werd intern herplaatst naar een groeiende afdeling waar zijn ondersteuning prioritair nodig is. Bijgevolg zit deze uitfaserende unit momenteel zonder direct operationeel leiderschap. Er is dringend behoefte aan een ad interim operations manager om de teams tijdens deze transitiefase te leiden en te ondersteunen.
key responsibilities
De opdracht omvat geen strategische veranderingsinitiatieven; de focus ligt volledig op operationeel leiderschap en dagelijkse probleemoplossing.
Zichtbaar leidinggeven op de werkvloer en indien nodig hands-on bijspringen om problemen op te lossen.
Het gaat om productieprocessen rond vloeistoffen en zalven binnen een niet-steriele GMP-omgeving.
Doelen: Een vlotte en gecontroleerde sluiting van de afdeling mee begeleiden, en er tegelijkertijd voor zorgen dat de lopende productie-eisen om klanten te blijven bedienen stipt behaald worden.
Rapporteert aan de Operations Director
Directe aansturing: First line managers
Indirecte aansturing: ca FTE's (operatoren, verspreid over verschillende productielijnen)
qualifications
Ervaring, kwaliteiten, culturele match met organisatie:
Must-haves: Degelijke ervaring met manufacturing en operations binnen een GMP-gereguleerde omgeving (farma). Een uitgesproken people manager die graag en vaak op de productievloer staat. Volledige (100%) on-site aanwezigheid is vereist. Bereidheid om, indien de noodzaak het vereist, een incidentele nachtshift op te volgen.
Nice-to-haves: Gezien het type productie is ervaring in een niet-steriele farma-omgeving ruim voldoende. Omwille van de on-site aanwezigheid en het shiftenstelsel, is woon-werkverkeer op een haalbare afstand een sterk pluspunt.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8
apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
Je zorgt dat mensen elke dag veilig naar huis gaan en dat veiligheid geen verplichting is, maar een reflex. Je bent lid van het managementteam en schakelt dagelijks tussen strategie en operatie, tussen de werkvloer en de directiekamer. Wat maakt deze rol uniek?Je neemt het voortouw in een echte cultuuromslag op een industriële site waar veiligheid absolute prioriteit heeft. Je krijgt de ruimte én het mandaat om impact te maken. Je bouwt aan vertrouwen, eig
Je zorgt dat mensen elke dag veilig naar huis gaan en dat veiligheid geen verplichting is, maar een reflex. Je bent lid van het managementteam en schakelt dagelijks tussen strategie en operatie, tussen de werkvloer en de directiekamer. Wat maakt deze rol uniek?Je neemt het voortouw in een echte cultuuromslag op een industriële site waar veiligheid absolute prioriteit heeft. Je krijgt de ruimte én het mandaat om impact te maken. Je bouwt aan vertrouwen, eig
Leider met focus op team, procesoptimalisatie en productieresultaatAls Area Manager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw area binnen de productieomgeving. Je werkt in dagploeg, stuurt de shift supervisors en process specialisten aan, bewaakt de resultaten op basis van KPI's en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Je neemt ownership over de area en werkt nauw samen met het Operations Management team en ondersteunende
Leider met focus op team, procesoptimalisatie en productieresultaatAls Area Manager ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw area binnen de productieomgeving. Je werkt in dagploeg, stuurt de shift supervisors en process specialisten aan, bewaakt de resultaten op basis van KPI's en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Je neemt ownership over de area en werkt nauw samen met het Operations Management team en ondersteunende
Als Head of Operations sta je aan het roer van de operationele en commerciële motor van Umain. Je vertaalt de visie naar een efficiënte kantorenwerking, stuurt het (para)legal team aan en zet het product- en dienstenaanbod commercieel op de kaart. Als lid van het Management Team spar je rechtstreeks met de CEO en challenge je strategische keuzes met een kritische, maar menselijke blik. Je bent verantwoordelijk voor het:Optimaliseren van de kantorenwerking
Als Head of Operations sta je aan het roer van de operationele en commerciële motor van Umain. Je vertaalt de visie naar een efficiënte kantorenwerking, stuurt het (para)legal team aan en zet het product- en dienstenaanbod commercieel op de kaart. Als lid van het Management Team spar je rechtstreeks met de CEO en challenge je strategische keuzes met een kritische, maar menselijke blik. Je bent verantwoordelijk voor het:Optimaliseren van de kantorenwerking
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.