pharmacien hospitalier (f/h) poste adjoint 5 mois.

- Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux stériles.
- Encadrer et former l'équipe pharmaceutique, favorisant leur développement professionnel.
- Participer activement à la pharmacie clinique, incluant la gestion des cytotoxiques.
- Contribuer à la définition de la politique du médicament au sein de l'établissement.
- Mettre à jour les bases de données des logiciels pharmacie et dossier patient, tout en participant à des projets qualité.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD à pourvoir dès que possible
- Durée: 5/mois, à temps plein
- Amplitude: 8h30-18h30 (en 35h)
- Salaire: 7400 euros/mois
- Équipe: 8 préparateurs en pharmacie,1 cadre préparateur en pharmacie,1 magasinier,1 pharmacien gérant
- Logiciels: Sage X3 (Softway), Hôpital Manager (Softway), HM Sérialisation (Sofway), Armoires informatisées sécurisées (Omincell)

profil recherché

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(e) expert(e) en management, gestion des stocks et projets de qualité.

- Maîtrise des missions d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
- Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie requis
- Expérience d'au moins un an en pharmacie hospitalière
- Compétences en management et formation d'équipe pharmaceutique
- Capacité à gérer des projets de qualité et comités de l'établissement

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

à propos de notre client

Notre client est une clinique située à VERSAILLES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.