pharmacien hospitalier (f/h).

- Superviser la préparation et la dispensation des traitements médicaux en respectant les protocoles internes
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles thérapeutiques des patient-e-s
- Effectuer des revues régulières de prescription pour garantir la conformité et la sécurité des traitements
- Contribuer à l'éducation continue du personnel soignant concernant les nouveaux médicaments et bonnes pratiques pharmaceutiques

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD à partir du 5 janvier

- Durée: 1/mois renouvelable

- 28h par semaine lun/mar/jeu/ven 7h/jour 8h-16h ou 9h-17h
logiciel osiris et osipharm pas de chimio et pas de stérilisation
LOGEMENT ok
prise en charge indemnités kilometriques

- Salaire: forfait jour

profil recherché

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) hospitalier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation en CDD.

- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie exigé inscrit à l'ordre section H

- Maîtrise des protocoles thérapeutiques en soins de suite et réadaptation

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens aigu de l'organisation et de la rigueur

- Expérience d'un an minimum en milieu hospitalier recommandé

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST PRIVAT DES VIEUX dans le Gard (30) proche d'Alès offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur reconnu du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s au sein d'une organisation à taille humaine, offrant un environnement stimulant et épanouissant.