product owner communication.

Product Owner (m/w/d) – 80% | Try & Hire (6 Monate ? Festanstellung)

Start: Nach Vereinbarung
Pensum: 80%
Modell: Try & Hire (6 Monate extern, danach Festanstellung)
Jahresgehalt (Festanstellung): ca. CHF 120'000
Arbeitsort: Remote möglich (nach Absprache) + Teamtag vor Ort

Deine Mission

Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Stakeholdern.

Mit deinem Gespür für Priorisierung, Kommunikation und Struktur stellst du sicher, dass Anforderungen klar definiert und effizient umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung von Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Aufnahme und Definition von Anforderungen

• Steuerung und Begleitung von Entwicklungsprozessen

• Durchführung von Refinements, Sprint Plannings und Reviews

• Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Business und Entwicklung

• Arbeiten mit Jira & Confluence zur Dokumentation und Steuerung

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Produktfeatures

Dein Profil

• Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle

• Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban)

• Selbstständig, proaktiv und hands-on

Das erwartet dich

• Try & Hire Modell: 6 Monate extern, danach Festanstellung

• Attraktives Zielgehalt von ca. CHF 120'000

• Flexibles Remote-Modell (nach Absprache)

• Regelmässiger Teamtag vor Ort für Austausch und Kultur

• Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum