professional processes & systems iv / devops software engineer.

Wat wij van jou verwachten

Je bent een zelfstandige en zorgvuldige ontwikkelaar die eigenaarschap neemt. Je werkt graag samen, bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en vertaalt technische mogelijkheden naar praktische oplossingen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in ICT, Informatica of een vergelijkbare richting;
• je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling;
• je hebt ervaring met het ontwikkelen, testen en beheren van applicaties;
• je hebt ervaring met Azure DevOps en het opzetten of onderhouden van CI/CD-pipelines;
• ervaring met Microsoft Power Platform, Power Apps en Power Pages is een pré;
• je hebt affiniteit met cloudontwikkeling, automatisering en Infrastructure as Code;
• je hebt ervaring met werken volgens Scrum of andere Agile-werkwijzen;
• je kunt je werkzaamheden zelfstandig plannen en uitvoeren, in lijn met afspraken en prioriteiten;
• je communiceert helder (met stakeholders en binnen het team), werkt nauwkeurig en bent kwaliteitsbewust;
• je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan gezamenlijke resultaten.

Kerncompetenties
De hierna genoemde competenties zijn gebaseerd op de vijf TNO basis-competenties aangevuld met geselecteerde kerncompetenties om het zwaartepunt van deze functie te benadrukken:

TNO basis-competenties

• Klantgerichtheid: Onderzoeken van de wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van de klant. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid;
• Leervermogen: Nieuwe ideeën en informatie opnemen en effectief toepassen;
• Creativiteit: Met oorspronkelijke oplossingen komen voor problemen die met de functie verband houden. Nieuwe werkwijzen bedenken ter vervanging van bestaande;
• Samenwerken: Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is;
• Resultaatgerichtheid: Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.