社名
社名非公開
職種
品質保証、品質管理
業務内容
半導体材料の品質保証担当として、顧客対応や工程改善を担うポジション■ご紹介する企業大手鉄鋼グループの半導体材料メーカー。世界初の技術で銅ボンディングワイヤの量産化に成功。特許300件超の技術力を持つ。■ポジション概要半導体接続材料のグローバルメーカーにて、品質保証業務を担当します。海外顧客対応（クレーム、調査）や、工程内の品質プロセス改善、トラブル対応などを担います。■業務内容・海外がメインとなる顧客の対応（クレーム、品質技術調査）・工程内の品質プロセス改善及びトラブル対応（原因究明／対策実施／再発防止等）・品質管理ツール（SPC等）の活用による統計的工程管理・海外取引先（場合によって海外生産拠点）との継続的コミュニケーション（訪問含む）・品質問題時の対応、発生未然防止・継続的品質改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite
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【埼玉】品質保証／世界トップシェア半導体材料メーカー.
- posted 18 november 2025
- closes 17 november 2026
experience
■必須条件：以下いずれも必須 ・品質管理または品質保証のご経験のある方 ・メール等の英語を使用した業務経験のある方（目安TOEIC(R)テスト500点以上の方） ■歓迎条件： ・何かしらのリーダ
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- 社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】1. 三菱電機、オムロン、キーエンスなどのPLCを用いた制御設計経験 2. FA機器・自動化装置・生産設備・マーキング装置などの開発または設計経験 普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】マネジメント経験プレス系設備の制御経験FAの制御経験設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】1. 三菱電機、オムロン、キーエンスなどのPLCを用いた制御設計経験 2. FA機器・自動化装置・生産設備・マーキング装置などの開発または設計経験 普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】マネジメント経験プレス系設備の制御経験FAの制御経験設備の立ち上げから納品までを単独で遂行したことがある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 750万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】設計経験（3年以上）機械設計に関する基礎知識を有する方3D-CAD（SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験【歓迎（WANT）】普通自動車免許（AT限定可）動きのある設備の設計経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容製品の設計について、ご自身の裁量で0から設計することができ、ご自身の設計思想を反映することができます。ニッチな製品を扱っているため、他社と比較して差別化されており面白味を感じていただけます。日本を代表する大手企業が多く顧客であり、大きなビジネスに携わることができます。求められる経験【必須（MUST）】設計経験（3年以上）機械設計に関する基礎知識を有する方3D-CAD（SolidWorks、AutoCADなど）の使用経験【歓迎（WANT）】普通自動車免許（AT限定可）動きのある設備の設計経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 800万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
