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    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】■ホームセンター及び家電量販店向けの家電用品(AV機器/用品、管球/照明器具、配線、電材、OA・PC用品、理美容/健康用品など)の品質管理、不具合解析等【詳細】「製品評価」協力工場(主に中国)にてOEM/ODM生産されるオリジナル家電用品の評価を実施。商品開発担当者と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理※主には電気評価。年間売上の30%が新製品で占められているのため、多様な製品評価に関わることが可能「不具合解析」市場に出回った製品の故障やクレームに対する解析、レポート作成。品質基準遵守の確認や信頼性向上/事故防止のための対策を商品開発担当者とともに検討【魅力】商品がスピーディかつ安全に開発・発売できるかどうかのカギを握る社内でも重要なポジションです。他部署からも頼られる存在で非常にやりがいを感じられます。【高い利益率を生む仕組み】個人考課は、全部門で数値に置き換え評価実力を正当に評価する制度【働き方は自由】自分の働き方次第で残業もなく働ける。多くの社員が17時30分には退社しています求められる経験【必須】ISO取得経験(現在ISO認証取得を目指しています)家電製品の品質管理や評価業務の経験があり回路図が読める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度語学力英語力中級休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】■ホームセンター及び家電量販店向けの家電用品(AV機器/用品、管球/照明器具、配線、電材、OA・PC用品、理美容/健康用品など)の品質管理、不具合解析等【詳細】「製品評価」協力工場(主に中国)にてOEM/ODM生産されるオリジナル家電用品の評価を実施。商品開発担当者と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理※主には電気評価。年間売上の30%が新製品で占められているのため、多様な製品評価に関わることが可能「不具合解析」市場に出回った製品の故障やクレームに対する解析、レポート作成。品質基準遵守の確認や信頼性向上/事故防止のための対策を商品開発担当者とともに検討【魅力】商品がスピーディかつ安全に開発・発売できるかどうかのカギを握る社内でも重要なポジションです。他部署からも頼られる存在で非常にやりがいを感じられます。【高い利益率を生む仕組み】個人考課は、全部門で数値に置き換え評価実力を正当に評価する制度【働き方は自由】自分の働き方次第で残業もなく働ける。多くの社員が17時30分には退社しています求められる経験【必須】ISO取得経験(現在ISO認証取得を目指しています)家電製品の品質管理や評価業務の経験があり回路図が読める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度語学力英語力中級休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
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    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】車載電装品の電子回路における基板設計、パターン設計の知見をお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務をお任せします。同組織は、四輪・二輪問わず、すべての車載電装品の開発を行います。コンセプト設計、プログラム承認、設計検証、試作、パイロット生産の流れを一貫してコントロールをするリーダー的な役割をお任せします。今後開発の外注化も積極的に活用する方針があり、外部パートナーのコントロールもお任せしたいと考えております。■組織構成:四輪・二輪を横断的に対応し、電子基板や車載電装品の開発を行います。同組織には77名の社員が在籍をし、2つの課で構成をされております。中途入社者も多く、且つ同社にとって は新しいビジネスでもあることから、ベンチャー企業のような雰囲気です。■働きやすさ:同社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。また、仕事の効率化と無駄削減のためにNTサークルという各部門の社員が集い業務フロー改善を行うミーティングがあります。実際その中の声を元に開発部門の図面の取り扱いに関する仕組み化が実現しております。また勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが月平均残業時間は30時間程度になっております。尚、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。■特徴・魅力:同社はホンダ向け自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。そのため、開発では機構・電子・ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境が整っております。求められる経験【必須要件】■組み込みソフトウェア設計の経験【歓迎要件】■プロジェクトリーダーとして、コンセプト作り~量産までの一連の流れをコントロールした経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金【保険メモ】駐車場に空きがない為、近隣の駐車場を自身で契約して頂きます待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】配偶者 8,500円/月19歳未満の子供(一人につき)2,000円60歳以上の父母(一人につき)1,000円住宅手当 独身者で本人所有の住居又は借家に居住する者/月額8,000円扶養家族を有する主たる生計者/月額14,000円 ※社宅:社命による転勤者に対し借上げ住宅を準備(家族帯同を想定)※家族人数により間取りを配慮。単身赴任手当:月5万円以上【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】【社員食堂】食堂は定食・丼・麺類の3つのコーナーからなっており、日替わり¥215休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】企業カレンダーによる【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】車載電装品の電子回路における基板設計、パターン設計の知見をお持ちの方を採用し、車載電装品の設計開発業務をお任せします。同組織は、四輪・二輪問わず、すべての車載電装品の開発を行います。コンセプト設計、プログラム承認、設計検証、試作、パイロット生産の流れを一貫してコントロールをするリーダー的な役割をお任せします。今後開発の外注化も積極的に活用する方針があり、外部パートナーのコントロールもお任せしたいと考えております。■組織構成:四輪・二輪を横断的に対応し、電子基板や車載電装品の開発を行います。同組織には77名の社員が在籍をし、2つの課で構成をされております。中途入社者も多く、且つ同社にとって は新しいビジネスでもあることから、ベンチャー企業のような雰囲気です。■働きやすさ:同社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。また、仕事の効率化と無駄削減のためにNTサークルという各部門の社員が集い業務フロー改善を行うミーティングがあります。実際その中の声を元に開発部門の図面の取り扱いに関する仕組み化が実現しております。また勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが月平均残業時間は30時間程度になっております。尚、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。■特徴・魅力:同社はホンダ向け自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。そのため、開発では機構・電子・ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境が整っております。求められる経験【必須要件】■組み込みソフトウェア設計の経験【歓迎要件】■プロジェクトリーダーとして、コンセプト作り~量産までの一連の流れをコントロールした経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金【保険メモ】駐車場に空きがない為、近隣の駐車場を自身で契約して頂きます待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】配偶者 8,500円/月19歳未満の子供(一人につき)2,000円60歳以上の父母(一人につき)1,000円住宅手当 独身者で本人所有の住居又は借家に居住する者/月額8,000円扶養家族を有する主たる生計者/月額14,000円 ※社宅:社命による転勤者に対し借上げ住宅を準備(家族帯同を想定)※家族人数により間取りを配慮。単身赴任手当:月5万円以上【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】【社員食堂】食堂は定食・丼・麺類の3つのコーナーからなっており、日替わり¥215休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】企業カレンダーによる【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】当社設備・製品に関わる部材の購買・調達業務を担当します。調達先の選定から発注、コスト交渉、納期管理、伝票管理、情報管理など幅広く対応します。購入品目をローテーションにより広げていただく予定です。【詳細】取引先との交渉事から納品まで一貫して購買調達を学ぶことができる環境です。ミッションとしては各事業製品の構成部品コストを取引先と交渉・削減し、質の高い製品を世に送り出すこと。その入口を担って頂く責任の大きな業務になります。【当社の強み】弊社は実際に米菓を製造・販売しているグループ会社があり、そこから米菓造りのノウハウを弊社にフィードバックし、より良い機械造りに役立てる事ができております。これが同業他社と比べ最大な差異となり、大きなシェアに繋がっています。機械からアウトプットされる品質にこだわっているお客様に、ご納得頂ける機械を提供する事が出来るからこそ良い評価を頂いております。求められる経験【必須】機械部品の調達経験【歓迎】フォークリフト経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】皆勤手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】退職金:勤続3年以上休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(会社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】当社設備・製品に関わる部材の購買・調達業務を担当します。調達先の選定から発注、コスト交渉、納期管理、伝票管理、情報管理など幅広く対応します。購入品目をローテーションにより広げていただく予定です。【詳細】取引先との交渉事から納品まで一貫して購買調達を学ぶことができる環境です。ミッションとしては各事業製品の構成部品コストを取引先と交渉・削減し、質の高い製品を世に送り出すこと。その入口を担って頂く責任の大きな業務になります。【当社の強み】弊社は実際に米菓を製造・販売しているグループ会社があり、そこから米菓造りのノウハウを弊社にフィードバックし、より良い機械造りに役立てる事ができております。これが同業他社と比べ最大な差異となり、大きなシェアに繋がっています。機械からアウトプットされる品質にこだわっているお客様に、ご納得頂ける機械を提供する事が出来るからこそ良い評価を頂いております。求められる経験【必須】機械部品の調達経験【歓迎】フォークリフト経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】皆勤手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】退職金:勤続3年以上休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(会社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥3,700,000 - ¥4,500,000, per year, 年収370 ~ 450万円
    社名NISSIN YORK CO.,LTD.(日清ヨーク株式会社)職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」等の製造・販売を手がける当社の関東工場内の開発研究所にて、応用研究を中心に、以下の職務を担当していただきます。・乳酸菌飲料の開発(処方作成、原料選定、試作、社内プレゼン、工場生産へ落とし込み等)・新規及び既存乳酸菌の効果効能の研究・トクホ検証 など生産へのジョブローテもあります。理系の知識を活かし、多くを経験して経営幹部を目指していただける方を求めいます。■日清グループの特徴:・日清食品グループでは、創業以来「食の安全」を経営の最重要課題と位置づけてきました。顧客が安心して食べられるように、グローバル食品安全研究所での科学的な検査体制をはじめ、原材料の調達から製造、流通、販売、消費のあらゆる段階において安全性に責任を持つ管理体制を徹底しています。・グローバル食品安全研究所を中心とした独自の品質管理体制によって、グループ全体における原材料や製品の安定した品質を保証しています。さらに中国の上海にも食品安全研究所を設け、中国産原材料の品質保証や独自の安全基準に基づく調査などを行っています。求められる経験■必須条件:理系大卒以上(微生物学、食品衛生栄養学、食品化学、理化学等)■歓迎条件:・飲料、乳、食品業界での経験・乳酸菌微生物の研究経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規程に基づき支給※当社規定による家族手当:扶養手当(月~19,500円)住居手当:月~18,500円まで※世帯主が対象社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>通信教育制度、資格取得の補助制度<その他補足>■財形貯蓄■精皆勤手当(4,000円/月)■特別報奨制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】■年に数回、土曜出勤日あり■有給休暇(入社半年経過後10日~)※奨励日を設定し、有給取得奨励をしています。(前年実績9.5日)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収370 ~ 450万円賞与年2回
    社名NISSIN YORK CO.,LTD.(日清ヨーク株式会社)職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」等の製造・販売を手がける当社の関東工場内の開発研究所にて、応用研究を中心に、以下の職務を担当していただきます。・乳酸菌飲料の開発(処方作成、原料選定、試作、社内プレゼン、工場生産へ落とし込み等)・新規及び既存乳酸菌の効果効能の研究・トクホ検証 など生産へのジョブローテもあります。理系の知識を活かし、多くを経験して経営幹部を目指していただける方を求めいます。■日清グループの特徴:・日清食品グループでは、創業以来「食の安全」を経営の最重要課題と位置づけてきました。顧客が安心して食べられるように、グローバル食品安全研究所での科学的な検査体制をはじめ、原材料の調達から製造、流通、販売、消費のあらゆる段階において安全性に責任を持つ管理体制を徹底しています。・グローバル食品安全研究所を中心とした独自の品質管理体制によって、グループ全体における原材料や製品の安定した品質を保証しています。さらに中国の上海にも食品安全研究所を設け、中国産原材料の品質保証や独自の安全基準に基づく調査などを行っています。求められる経験■必須条件:理系大卒以上(微生物学、食品衛生栄養学、食品化学、理化学等)■歓迎条件:・飲料、乳、食品業界での経験・乳酸菌微生物の研究経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規程に基づき支給※当社規定による家族手当:扶養手当(月~19,500円)住居手当:月~18,500円まで※世帯主が対象社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>通信教育制度、資格取得の補助制度<その他補足>■財形貯蓄■精皆勤手当(4,000円/月)■特別報奨制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】■年に数回、土曜出勤日あり■有給休暇(入社半年経過後10日~)※奨励日を設定し、有給取得奨励をしています。(前年実績9.5日)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収370 ~ 450万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
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    • ¥4,200,000 - ¥5,500,000, per year, 年収420 ~ 550万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■業務概要:国内シェア上位の実績、世界38ケ国で販売される検査装置のサービスエンジニアです。■業務詳細:(1)新設検査装置の引き渡し業務新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインになります。備え付け時には出張ベースで引き渡しを行い、1週間程度で終了します。※大型装置の場合には3週間~1ヶ月程度かかる場合もあります。(2)既存検査装置のメンテナンス業務同社製品を導入されているお客様(工場)を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むよう活動を行って頂きます。又、同社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様(工場)の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。※お客様への訪問は、社有車や飛行機などで移動します。※新規立ち上げと修理対応の比率は、担当する検査装置の規模に応じて工程数が変動するため、毎月一定ではありません。■同社検査装置の特徴:(1)検査対象物がフィルムや紙、プラスチック、グラビア・オフセット印刷などの“薄いもの”が中心である点、また、(2)従来は完成物の検査が中心だったものを、生産ライン内に製品を組み込むことによって、前後の工程の原因分析に役立てられる点、が好評の製品です。求められる経験■必須経験フットワークよく、現場作業に取り組んで頂ける方※未経験の方でも、サービスエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方歓迎■歓迎経験・メンテナンス経験及び配線等の電気工事経験をお持ちの方・ネットワーク関連の保守及び整備の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■地域手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】扶養家族1名につき6,000円/月。賃貸住宅の契約者であれば規定の手当て(20,000円~)を支給。【待遇・福利厚生】■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定給付年金制度、養老保険、社員旅行(海外/国内)、同好会活動(フットサル・英会話・テニス・サーフィン)、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇【有給休暇メモ】全社有休消化率 100.7%(2017年度)給与年収420 ~ 550万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(2月、8月)
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■業務概要:国内シェア上位の実績、世界38ケ国で販売される検査装置のサービスエンジニアです。■業務詳細:(1)新設検査装置の引き渡し業務新規製造した検査装置をお客様の製造ラインに備え付けることがメインになります。備え付け時には出張ベースで引き渡しを行い、1週間程度で終了します。※大型装置の場合には3週間~1ヶ月程度かかる場合もあります。(2)既存検査装置のメンテナンス業務同社製品を導入されているお客様(工場)を訪問し、検査装置の保守やトラブル発生時の修理がメインになります。その際、通常作業はもちろん原因究明や報告書作成を行い、再発防止策を提案するなど、お客様の生産活動が円滑に進むよう活動を行って頂きます。又、同社のサービスエンジニアは、単なる機械の点検・修理担当ではなく、お客様(工場)の声を収集し、開発・製造部門へのフィードバックを行い、商品企画を起案する重要な役割をも担っています。※お客様への訪問は、社有車や飛行機などで移動します。※新規立ち上げと修理対応の比率は、担当する検査装置の規模に応じて工程数が変動するため、毎月一定ではありません。■同社検査装置の特徴:(1)検査対象物がフィルムや紙、プラスチック、グラビア・オフセット印刷などの“薄いもの”が中心である点、また、(2)従来は完成物の検査が中心だったものを、生産ライン内に製品を組み込むことによって、前後の工程の原因分析に役立てられる点、が好評の製品です。求められる経験■必須経験フットワークよく、現場作業に取り組んで頂ける方※未経験の方でも、サービスエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方歓迎■歓迎経験・メンテナンス経験及び配線等の電気工事経験をお持ちの方・ネットワーク関連の保守及び整備の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■地域手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】扶養家族1名につき6,000円/月。賃貸住宅の契約者であれば規定の手当て(20,000円~)を支給。【待遇・福利厚生】■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定給付年金制度、養老保険、社員旅行(海外/国内)、同好会活動(フットサル・英会話・テニス・サーフィン)、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇【有給休暇メモ】全社有休消化率 100.7%(2017年度)給与年収420 ~ 550万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(2月、8月)
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,000,000, per year, 年収300 ~ 300万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】■香料原料を取り扱う当社で製造から技術系職種まで、幅広く業務をお任せ致します。【具体的には】香料原料の調合、在庫管理、品質管理、商品ごとの小分け規格書の作成などをお任せ致します。【香料はあらゆる食品や化粧品、医薬品に使われています】メーカーは食品や化粧品等に使われる調合された香料を食品・化粧品メーカーへ提案します。当社は、その提案をする調合される前の香料原料の輸入仕入、香料会社への提案を行っております。当社が紹介した原料が世の中のあらゆる商品に取り入れられております。求められる経験【必須】・食品衛生管理者の資格・食品衛生法などの法律に関わる業務の為、勉強熱心で責任感のある方・理系大卒出身保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】育児休暇給与年収300 ~ 300万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7,12月
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】■香料原料を取り扱う当社で製造から技術系職種まで、幅広く業務をお任せ致します。【具体的には】香料原料の調合、在庫管理、品質管理、商品ごとの小分け規格書の作成などをお任せ致します。【香料はあらゆる食品や化粧品、医薬品に使われています】メーカーは食品や化粧品等に使われる調合された香料を食品・化粧品メーカーへ提案します。当社は、その提案をする調合される前の香料原料の輸入仕入、香料会社への提案を行っております。当社が紹介した原料が世の中のあらゆる商品に取り入れられております。求められる経験【必須】・食品衛生管理者の資格・食品衛生法などの法律に関わる業務の為、勉強熱心で責任感のある方・理系大卒出身保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】育児休暇給与年収300 ~ 300万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7,12月
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収300 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・主に道路・河川・公園・上下水道等の建設コンサルタント業務を担当して頂きます。業務は社用車を使用します。現場は埼玉県北が中心になります。・官公庁の仕事がメインなので10月~3月は忙しいですが、メリハリを持って働ける環境作りを目指しています。求められる経験■必須条件・土木設計の経験のある方(未経験者も可)※RCCMまたは技術士・補、測量士・補あれば尚可■歓迎条件・手に職をつけたい方・未経験の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】手当:10,000円~30,000円手当:10,000円~19,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・資格取得費用会社負担・資格手当(5,000円~30,000円)・精勤手当(5,000円~10,000円)・技術手当(30,000円~70,000円)、各種手当充実・産休、育休制度あり・社内レクリエーション企画(BBQ、暑気払い、忘年会等)退職金:勤続1年以上教育制度:資格取得の費用については会社全額負担、外部研修受講(半年に1回)、社員の教育システムを検討中休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】※会社カレンダーによる※4月~9月:週休2日制/10月~3月:土曜日隔週休み【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・主に道路・河川・公園・上下水道等の建設コンサルタント業務を担当して頂きます。業務は社用車を使用します。現場は埼玉県北が中心になります。・官公庁の仕事がメインなので10月~3月は忙しいですが、メリハリを持って働ける環境作りを目指しています。求められる経験■必須条件・土木設計の経験のある方(未経験者も可)※RCCMまたは技術士・補、測量士・補あれば尚可■歓迎条件・手に職をつけたい方・未経験の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】手当:10,000円~30,000円手当:10,000円~19,000円【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・資格取得費用会社負担・資格手当(5,000円~30,000円)・精勤手当(5,000円~10,000円)・技術手当(30,000円~70,000円)、各種手当充実・産休、育休制度あり・社内レクリエーション企画(BBQ、暑気払い、忘年会等)退職金:勤続1年以上教育制度:資格取得の費用については会社全額負担、外部研修受講(半年に1回)、社員の教育システムを検討中休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】※会社カレンダーによる※4月~9月:週休2日制/10月~3月:土曜日隔週休み【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 550万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,750,000 - ¥6,000,000, per year, 年収375 ~ 600万円
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容自社ブランド店舗の商圏調査、営業内容(衛生管理、食材管理、清掃など)の監査、勤務している従業員へのヒアリングを通じ、店舗の診断と分析を行います。分析の結果を、営業本部長をはじめとした営業部門全体や店舗運営責任者と共有し、改善に向けた施策の立案、実行をともに進めていきます。【主な業務内容】◎店舗の監査(QSC(※)、営業内容、従業員の状況の調査)◎店舗周辺の競合店、人口、客層などの調査◎従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握◎ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営◎店舗改善提案および直接的な改善指導◎QSCの判断基準を現場社員へ教育※QSCとは…Quality(クオリティ)・Service(サービス)・Cleanliness(クレンリネス)の略語で、料理の品質・接客サービス・清潔さという3つの大きな軸で、店舗のレベルを測定し向上させるための指標です。【組織構成】SV支援部は現在3名在籍しています。【補足事項】直行直帰の多いポジションとなっております。月~水は社内ミーティングの関係で出社頂き、木金は直行直帰となるイメージです。求められる経験【必須】・エリアマネージャーやSVなど複数店舗の管理経験・運転免許【歓迎】・飲食店でのご経験【求める人物像】・日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る方・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る方・従業員とコミュニケーションを図り、課題を引き出す事が出来る方・自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る方保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生社員持株制度財形貯蓄社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)退職金制度(規定有)屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間休日:113日■週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み※土日祝を中心に休暇を取って頂きますが、業務上の理由で出勤になる時がございます。その際は平日で振替休暇を取って頂きます。給与年収375 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容自社ブランド店舗の商圏調査、営業内容(衛生管理、食材管理、清掃など)の監査、勤務している従業員へのヒアリングを通じ、店舗の診断と分析を行います。分析の結果を、営業本部長をはじめとした営業部門全体や店舗運営責任者と共有し、改善に向けた施策の立案、実行をともに進めていきます。【主な業務内容】◎店舗の監査(QSC(※)、営業内容、従業員の状況の調査)◎店舗周辺の競合店、人口、客層などの調査◎従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握◎ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営◎店舗改善提案および直接的な改善指導◎QSCの判断基準を現場社員へ教育※QSCとは…Quality(クオリティ)・Service(サービス)・Cleanliness(クレンリネス)の略語で、料理の品質・接客サービス・清潔さという3つの大きな軸で、店舗のレベルを測定し向上させるための指標です。【組織構成】SV支援部は現在3名在籍しています。【補足事項】直行直帰の多いポジションとなっております。月~水は社内ミーティングの関係で出社頂き、木金は直行直帰となるイメージです。求められる経験【必須】・エリアマネージャーやSVなど複数店舗の管理経験・運転免許【歓迎】・飲食店でのご経験【求める人物像】・日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る方・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る方・従業員とコミュニケーションを図り、課題を引き出す事が出来る方・自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る方保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生社員持株制度財形貯蓄社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)退職金制度(規定有)屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■年間休日:113日■週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み※土日祝を中心に休暇を取って頂きますが、業務上の理由で出勤になる時がございます。その際は平日で振替休暇を取って頂きます。給与年収375 ~ 600万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収420 ~ 700万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理(IoT)ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・IoTに関する知識のある方(必須)・スマート家電の知識、開発経験のある方(必須)・家電や電気製品・用品の品質管理業務の経験のある方・回路図の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方(LED等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収420 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理(IoT)ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・IoTに関する知識のある方(必須)・スマート家電の知識、開発経験のある方(必須)・家電や電気製品・用品の品質管理業務の経験のある方・回路図の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方(LED等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収420 ~ 700万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収420 ~ 700万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・回路図(基礎的)の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・半導体系、車載系の出身者・技術者も30歳代であれば可・家電や電気製品・用品の品質管理業務(PSE)の経験があれば尚可*ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収420 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・回路図(基礎的)の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・半導体系、車載系の出身者・技術者も30歳代であれば可・家電や電気製品・用品の品質管理業務(PSE)の経験があれば尚可*ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収420 ~ 700万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Packaging Manager Japan(包装マネジャー)Manage and Supervise packaging related operations and activities at manufacturing site of pharmaceutical products求められる経験・Line Manager exp (of at least 2 or more)・More than 5 years of packaging related experience for pharmaceutical products【Competencies】・Comprehend general operations and activities of the pharmaceutical site and instruct staff in other divisions・Strong in English to communicate with global staff.・When problem occurs, conduct current precise analysis / assessment and discover the most appropriate solution.・Find out root causes of the issue by cooperating with relevant staff/departments.・Formulate plans according to the site policy based on Our company global team.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Strong in English to communicate with global staff.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Packaging Manager Japan(包装マネジャー)Manage and Supervise packaging related operations and activities at manufacturing site of pharmaceutical products求められる経験・Line Manager exp (of at least 2 or more)・More than 5 years of packaging related experience for pharmaceutical products【Competencies】・Comprehend general operations and activities of the pharmaceutical site and instruct staff in other divisions・Strong in English to communicate with global staff.・When problem occurs, conduct current precise analysis / assessment and discover the most appropriate solution.・Find out root causes of the issue by cooperating with relevant staff/departments.・Formulate plans according to the site policy based on Our company global team.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Strong in English to communicate with global staff.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■担当エリアのクリーニング施設向け、設備メンテナンスや(将来的には)セールスエンジニアの業務を担当頂きます。定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案などにも期待されています。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・設備納入先への定期訪問・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換・(将来的には)設備状態から簡単な製品案内■担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。納入先によっては遠方の場合もありますので、多い方では月の1/3が宿泊出張となる場合もあります(別途日当支給有り)※訪問スケジュール次第では日帰りも可能ですが、21:00を超えて帰社する場合は、過労防止のため、宿泊を推奨しています。※納入先によっては、作業時間が深夜とならざるを得ないケース、土日での作業となるケースもありますが、翌日の出社時間を繰り下げてインターバルを確保したり、振替休日を確実に消化いただくなど、労務面はしっかり管理しています。また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の緊急呼び出しなどはありません。※埼玉営業所では現在5名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。※入社後3~6か月程度香川本社にて研修を行います。1か月に一回帰省手当を支給いたします。香川滞在中はマンスリーマンションをご用意いたします。また長く働く環境はしっかり整備されており、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。求められる経験■必須経験何らかメンテナンス経験をお持ちの方(機械系の方を優遇)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■家族手当■地域手当【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】※月によっては1、2回の土曜日出社があります(企業カレンダーあり)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】イベント休暇(3日~5日)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■担当エリアのクリーニング施設向け、設備メンテナンスや(将来的には)セールスエンジニアの業務を担当頂きます。定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案などにも期待されています。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・設備納入先への定期訪問・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換・(将来的には)設備状態から簡単な製品案内■担当エリア内の納入先5~10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。納入先によっては遠方の場合もありますので、多い方では月の1/3が宿泊出張となる場合もあります(別途日当支給有り)※訪問スケジュール次第では日帰りも可能ですが、21:00を超えて帰社する場合は、過労防止のため、宿泊を推奨しています。※納入先によっては、作業時間が深夜とならざるを得ないケース、土日での作業となるケースもありますが、翌日の出社時間を繰り下げてインターバルを確保したり、振替休日を確実に消化いただくなど、労務面はしっかり管理しています。また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の緊急呼び出しなどはありません。※埼玉営業所では現在5名の人員体制ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。※入社後3~6か月程度香川本社にて研修を行います。1か月に一回帰省手当を支給いたします。香川滞在中はマンスリーマンションをご用意いたします。また長く働く環境はしっかり整備されており、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。求められる経験■必須経験何らかメンテナンス経験をお持ちの方(機械系の方を優遇)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■家族手当■地域手当【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、保養契約施設、誕生祝い、忘年会、ビアパーティ、スポーツ活動支援(野球、テニス、ゴルフ等)、社内球技大会、年2回のボーリング大会(任意参加) など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】※月によっては1、2回の土曜日出社があります(企業カレンダーあり)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】イベント休暇(3日~5日)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【主な業務】・製造設備(製剤(固形製剤)、検査/包装(固形製剤・無菌製剤)の検討及び新製品導入に際する技術検討・プロセス・洗浄バリデーションの立案、調整、進捗管理実施、文書作成・工程の安定化と改善及び製造設備の改良と原料包材等の改良改善に係る検討・現場改善活動の技術的側面からのサポート・工程及び設備の変更管理・試作管理及び設備・運転面からの製品ライフサイクルマネジメント・異常逸脱、クレーム調査等、日常的製造に係る技術支援・グローバルとの生産技術・新製品導入に係るコミュニケーション・委託先への技術支援と承継先への技術移転サポート【その他の期待役割】・医薬品を高品質・低コストでタイムリーに供給するための継続的運転改善に貢献する。・国内外に情報アンテナを張り、業界・規制の最新のトレンドを把握し、自身の技能向上に努めるとともに、同僚・他部門への啓蒙(特に検査・包装技術)を行う。・問題の解決に当たっては、GMP、その他の法規制、弊社のガイドライン等を十分に考慮した上で、効率的かつ効果的な解を提供する。【職場環境・キャリアプラン】当事業部は、弊社の画期的な新薬を日本市場に導入する経験を実感できる職場です。また、医薬品製造技術や関連遵守法規を習得したり、海外サイトの専門技術や Digitization を学ぶ絶好の職場です。将来のキャリアとして、当事業部に限らず、製造、品質、エンジニアリング部門のリーダーとして機会があります。求められる経験医薬品あるいは化粧品・食品の製品開発・製造・包装技術に関する業務経験(5-10 年)部門横断的なチームでプロジェクトを実行できる能力新しいことを学び、新しい仕事をしようとする意欲保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力日本語(流暢レベル)・英語(TOEIC730 点以上が望ましい)でのコミュニケーション能力給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【主な業務】・製造設備(製剤(固形製剤)、検査/包装(固形製剤・無菌製剤)の検討及び新製品導入に際する技術検討・プロセス・洗浄バリデーションの立案、調整、進捗管理実施、文書作成・工程の安定化と改善及び製造設備の改良と原料包材等の改良改善に係る検討・現場改善活動の技術的側面からのサポート・工程及び設備の変更管理・試作管理及び設備・運転面からの製品ライフサイクルマネジメント・異常逸脱、クレーム調査等、日常的製造に係る技術支援・グローバルとの生産技術・新製品導入に係るコミュニケーション・委託先への技術支援と承継先への技術移転サポート【その他の期待役割】・医薬品を高品質・低コストでタイムリーに供給するための継続的運転改善に貢献する。・国内外に情報アンテナを張り、業界・規制の最新のトレンドを把握し、自身の技能向上に努めるとともに、同僚・他部門への啓蒙(特に検査・包装技術)を行う。・問題の解決に当たっては、GMP、その他の法規制、弊社のガイドライン等を十分に考慮した上で、効率的かつ効果的な解を提供する。【職場環境・キャリアプラン】当事業部は、弊社の画期的な新薬を日本市場に導入する経験を実感できる職場です。また、医薬品製造技術や関連遵守法規を習得したり、海外サイトの専門技術や Digitization を学ぶ絶好の職場です。将来のキャリアとして、当事業部に限らず、製造、品質、エンジニアリング部門のリーダーとして機会があります。求められる経験医薬品あるいは化粧品・食品の製品開発・製造・包装技術に関する業務経験(5-10 年)部門横断的なチームでプロジェクトを実行できる能力新しいことを学び、新しい仕事をしようとする意欲保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力日本語(流暢レベル)・英語(TOEIC730 点以上が望ましい)でのコミュニケーション能力給与年収500 ~ 800万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance (FQA) Org in JP. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP our company Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel · Fluent in written and spoken English and Japanese at Business LevelPREFERRED QUALIFICATIONS· Experience in managing operations · Experience in managing a headcount of 10+ members as direct reports· Well versed in Lean Six Sigma · Knowledge of SQL, Tableau, Data Warehouse· MBA is preferred· Exceptional organization skills and ability to organize and manage multiple tasks simultaneously· Strong oral and written communication skills, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively and problem-solve· Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills· Strong executive presentation skills給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance (FQA) Org in JP. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP our company Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel · Fluent in written and spoken English and Japanese at Business LevelPREFERRED QUALIFICATIONS· Experience in managing operations · Experience in managing a headcount of 10+ members as direct reports· Well versed in Lean Six Sigma · Knowledge of SQL, Tableau, Data Warehouse· MBA is preferred· Exceptional organization skills and ability to organize and manage multiple tasks simultaneously· Strong oral and written communication skills, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively and problem-solve· Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills· Strong executive presentation skills給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・まずは現場作業からお願いします。・現場作業の流れを掴んだ後、管理部門の作業・運営、スタッフの労務管理などもお任せします。・その他、売上報告やデータ出力(パソコンを使った管理業務など)も担当いただきます。・ベテラン社員がサポートしますので、安心して働いていただくことが可能です。求められる経験■必須条件・倉庫の管理業務経験のある方・PC(ワード、エクセル)が使用できる方■歓迎条件・フォークリフトの運転免許のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・制服貸与教育制度:フォークリフト運転取得費用について会社全額負担休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】100給与年収400 ~ 500万円賞与年0回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・まずは現場作業からお願いします。・現場作業の流れを掴んだ後、管理部門の作業・運営、スタッフの労務管理などもお任せします。・その他、売上報告やデータ出力(パソコンを使った管理業務など)も担当いただきます。・ベテラン社員がサポートしますので、安心して働いていただくことが可能です。求められる経験■必須条件・倉庫の管理業務経験のある方・PC(ワード、エクセル)が使用できる方■歓迎条件・フォークリフトの運転免許のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・制服貸与教育制度:フォークリフト運転取得費用について会社全額負担休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】100給与年収400 ~ 500万円賞与年0回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】製造機械の機械設計をご担当して頂きます食品機械及びプラントの企画・設計(CADオペレーティング)・レイアウト図作成・お客様との仕様打合せ・機械に能力計算、部品表の作成・見積積算※アンドールのCADSUPER使用【当社の強み】弊社は実際に米菓を製造・販売しているグループ会社があり、そこから米菓造りのノウハウを弊社にフィードバックし、より良い機械造りに役立てる事ができております。これが同業他社と比べ最大な差異となり、大きなシェアに繋がっています。機械からアウトプットされる品質にこだわっているお客様に、ご納得頂ける機械を提供する事が出来るからこそ良い評価を頂いております。求められる経験【必須】製造機械の設計経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】皆勤手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■技術研修・実務研修制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】退職金:勤続3年以上休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(会社カレンダーによる)【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】製造機械の機械設計をご担当して頂きます食品機械及びプラントの企画・設計(CADオペレーティング)・レイアウト図作成・お客様との仕様打合せ・機械に能力計算、部品表の作成・見積積算※アンドールのCADSUPER使用【当社の強み】弊社は実際に米菓を製造・販売しているグループ会社があり、そこから米菓造りのノウハウを弊社にフィードバックし、より良い機械造りに役立てる事ができております。これが同業他社と比べ最大な差異となり、大きなシェアに繋がっています。機械からアウトプットされる品質にこだわっているお客様に、ご納得頂ける機械を提供する事が出来るからこそ良い評価を頂いております。求められる経験【必須】製造機械の設計経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】皆勤手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■技術研修・実務研修制度■自己啓発援助制度【待遇・福利厚生メモ】退職金:勤続3年以上休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】週休2日制(会社カレンダーによる)【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】施工管理業務全般をお任せします。今までのご経験に合わせながら、業務をお任せします。【具体的には】・CADによる施工図面、竣工図面など作成・提出書類の作成、工事写真の整理(Excelを使用)・発注者と打合せ・原価管理・見積り業務・工程管理・資材の手配・設計事務所との図面の確認・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ・アフターケアの対応求められる経験【歓迎】施工管理実務経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】中小企業退職金共済休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】114【休日メモ】土曜日は隔週出勤【休暇メモ】年末年始10日GW6日夏季休暇7日給与年収350 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】7、12月支給
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】施工管理業務全般をお任せします。今までのご経験に合わせながら、業務をお任せします。【具体的には】・CADによる施工図面、竣工図面など作成・提出書類の作成、工事写真の整理(Excelを使用)・発注者と打合せ・原価管理・見積り業務・工程管理・資材の手配・設計事務所との図面の確認・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ・アフターケアの対応求められる経験【歓迎】施工管理実務経験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】中小企業退職金共済休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】114【休日メモ】土曜日は隔週出勤【休暇メモ】年末年始10日GW6日夏季休暇7日給与年収350 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】7、12月支給
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製造部長として20人程度のマネジメントや、製品の品質管理、設備管理等を行っていただきます。【製造部長になるまでの過程】・切断→梱包→出荷のプロセスを理解していただきます。・係長クラスとして5、6人程度のマネジメントをしながら、自らも生産ラインに関わっていただきます。・ISOの更新手続き、銅材の品質不良の原因追求にも関わっていただきます2年程度の係長勤務の後、製造部長として工場全体の管理を行っていただきます。現在社長が製造部長を兼務しているいこともあり、ご経験によってはすぐに製造部長になっていただくことも検討しております。※日本ガイシ株式会社から製造の委託を受けており、販売はおこなっていません日本ガイシ株式会社がお客様を連れて、弊社現場に来られる事があり、月に500~700品の生産をしている現場のご案内などもあります求められる経験【必須】品質担保の経験、生産工程管理の経験者・マネジメント経験のある方【歓迎】設備管理の経験者(業者への発注の経験がある方)明るく笑顔で、上手に周囲のモチベーションを上げられるような方、協調性のあるマネジメントをされる方、大歓迎です。保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社員食堂休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇メモ】GW10日夏季休暇10日年末年始11日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製造部長として20人程度のマネジメントや、製品の品質管理、設備管理等を行っていただきます。【製造部長になるまでの過程】・切断→梱包→出荷のプロセスを理解していただきます。・係長クラスとして5、6人程度のマネジメントをしながら、自らも生産ラインに関わっていただきます。・ISOの更新手続き、銅材の品質不良の原因追求にも関わっていただきます2年程度の係長勤務の後、製造部長として工場全体の管理を行っていただきます。現在社長が製造部長を兼務しているいこともあり、ご経験によってはすぐに製造部長になっていただくことも検討しております。※日本ガイシ株式会社から製造の委託を受けており、販売はおこなっていません日本ガイシ株式会社がお客様を連れて、弊社現場に来られる事があり、月に500~700品の生産をしている現場のご案内などもあります求められる経験【必須】品質担保の経験、生産工程管理の経験者・マネジメント経験のある方【歓迎】設備管理の経験者(業者への発注の経験がある方)明るく笑顔で、上手に周囲のモチベーションを上げられるような方、協調性のあるマネジメントをされる方、大歓迎です。保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社員食堂休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇メモ】GW10日夏季休暇10日年末年始11日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】画像処理技術開発-要素開発からソリューション開発までの多様な職務がございます。ご経験に応じてお任せします。■魅力医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在では高い技術力を活かして、OEMや共同開発、産学連携事業への展開、次世代の機械の開発に携わっています。仕様検討~設計、組み立てまで一気通貫のため既製品にとらわれず顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが強みです。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。■業界について:日本の医療機器の国内での売上額は平成16年以降増加し続けており、平成26年には過去最大の売上(約2.8兆円)を記録しました。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構(AMED)による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。※分注機分注機により人間がピペットで行っていた作業を自動化することが可能となります。それにより正確性とスピードアップを行うことができます。分注機は生物学、化学、医療の分野で、非常に多く使用されています。当社の製品は既存顧客との定期的な取引に加え医療業界の伸びによりますます需要は高まっており、売り上げは好調です。求められる経験【必須】画像解析ソフトの知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金は3年以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】113【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】画像処理技術開発-要素開発からソリューション開発までの多様な職務がございます。ご経験に応じてお任せします。■魅力医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在では高い技術力を活かして、OEMや共同開発、産学連携事業への展開、次世代の機械の開発に携わっています。仕様検討~設計、組み立てまで一気通貫のため既製品にとらわれず顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが強みです。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。■業界について:日本の医療機器の国内での売上額は平成16年以降増加し続けており、平成26年には過去最大の売上(約2.8兆円)を記録しました。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構(AMED)による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。※分注機分注機により人間がピペットで行っていた作業を自動化することが可能となります。それにより正確性とスピードアップを行うことができます。分注機は生物学、化学、医療の分野で、非常に多く使用されています。当社の製品は既存顧客との定期的な取引に加え医療業界の伸びによりますます需要は高まっており、売り上げは好調です。求められる経験【必須】画像解析ソフトの知見保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金は3年以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】113【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】1.ウェハーテスト事業の立上げ(ウェハー上の半導体チップの特性検査)1.SiC、GaNウェハー研磨事業立上げ2.SiC、GaNウェハー研磨における新規顧客開拓3.将来の自動車業界関連部品加工対応のため、TS16494の取得上記の達成の為にウェハーテスト事業経験や、専門知識を有しておられる方に参画して頂き、組織管理から事業推進をお任せしたいと考えております。求められる経験【必須】下記いずれかが該当する事・ウェハーテスト関連の専門知識を有している・ウェハーテスト事業でのプログラム開発経験保険【保険】■厚生年金■健康保険■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:有(勤務3年以上)資格手当資格取得支援制度:規定有(費用は会社が全額負担します)育児休暇制度介護休暇制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】1.ウェハーテスト事業の立上げ(ウェハー上の半導体チップの特性検査)1.SiC、GaNウェハー研磨事業立上げ2.SiC、GaNウェハー研磨における新規顧客開拓3.将来の自動車業界関連部品加工対応のため、TS16494の取得上記の達成の為にウェハーテスト事業経験や、専門知識を有しておられる方に参画して頂き、組織管理から事業推進をお任せしたいと考えております。求められる経験【必須】下記いずれかが該当する事・ウェハーテスト関連の専門知識を有している・ウェハーテスト事業でのプログラム開発経験保険【保険】■厚生年金■健康保険■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:有(勤務3年以上)資格手当資格取得支援制度:規定有(費用は会社が全額負担します)育児休暇制度介護休暇制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇給与年収500 ~ 900万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収350 ~ 700万円
    社名荏原商事株式会社職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【概要】 ■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。 工期は案件によって1~2日から、数ヶ月程度までさまざまです。 それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めて頂きます。【詳細】・工事計画の作成や申請書の提出・営業、設計との事前打合せ・施工会社等関連業者の段取り・工事期間中、現場で工事が滞りなく進むようにコントロール・納まりなど工事上で問題があった際の設計変更・クライアントと現場でのやり取り【出勤先】工事が始まるとほぼ毎日現場への出勤となります(週2回程は打合せや申請書類の作成で事務所に行きます)。工事エリアは地域ごとに分けているので、遠方の工事はほぼありません。【受注工事内容】上下水道のポンプ、それを動かすにあたり必要な電気設備の改修工事【クライアント】役所・一部民間企業【残業時間】平均:20時間程度 ※時期に残業時間は異なります。【繁忙期】12~3月【TOPIX】1948年:東証一部上場のグループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁、各種公団、鉄道関係などに納入し、安定した事業を展開しています。 求められる経験【必須要件】 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■監理技術者資格(機械器具設置工事)※上記いずれかの資格をお持ちの方。ご年齢によっては2級でも検討致します。保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】技能手当、役職手当社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、資格取得支援、確定給付企業年金【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】創立記念日、育児・介護休業 他給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    社名荏原商事株式会社職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】【概要】 ■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。 工期は案件によって1~2日から、数ヶ月程度までさまざまです。 それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めて頂きます。【詳細】・工事計画の作成や申請書の提出・営業、設計との事前打合せ・施工会社等関連業者の段取り・工事期間中、現場で工事が滞りなく進むようにコントロール・納まりなど工事上で問題があった際の設計変更・クライアントと現場でのやり取り【出勤先】工事が始まるとほぼ毎日現場への出勤となります(週2回程は打合せや申請書類の作成で事務所に行きます)。工事エリアは地域ごとに分けているので、遠方の工事はほぼありません。【受注工事内容】上下水道のポンプ、それを動かすにあたり必要な電気設備の改修工事【クライアント】役所・一部民間企業【残業時間】平均:20時間程度 ※時期に残業時間は異なります。【繁忙期】12~3月【TOPIX】1948年:東証一部上場のグループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁、各種公団、鉄道関係などに納入し、安定した事業を展開しています。 求められる経験【必須要件】 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■監理技術者資格(機械器具設置工事)※上記いずれかの資格をお持ちの方。ご年齢によっては2級でも検討致します。保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】技能手当、役職手当社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、資格取得支援、確定給付企業年金【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】創立記念日、育児・介護休業 他給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容将来グローバルリーダーを志す方求められる経験<必要業務経験>SAP IBP, APO使用経験物流企画経験5年以上海外製造拠点からの取入れ含む生産計画経験5年以上 チームマネージメント経験5年以上製造メーカー勤務経験10年以上外資系企業勤務経験保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力TOEIC800休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容将来グローバルリーダーを志す方求められる経験<必要業務経験>SAP IBP, APO使用経験物流企画経験5年以上海外製造拠点からの取入れ含む生産計画経験5年以上 チームマネージメント経験5年以上製造メーカー勤務経験10年以上外資系企業勤務経験保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有語学力TOEIC800休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥3,350,000 - ¥4,200,000, per year, 年収335 ~ 420万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・まずは現場作業からお願いします。・現場作業の流れを掴んだ後、管理部門の作業・運営、スタッフの労務管理などもお任せします。・その他、売上報告やデータ出力(パソコンを使った管理業務など)も担当いただきます。・ベテラン社員がサポートしますので、安心して働いていただくことが可能です。求められる経験■必須条件・倉庫の管理業務経験のある方・PC(ワード、エクセル)が使用できる方■歓迎条件・フォークリフトの運転免許のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・制服貸与教育制度:フォークリフト運転取得費用について会社全額負担休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】100給与年収335 ~ 420万円賞与年0回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】・まずは現場作業からお願いします。・現場作業の流れを掴んだ後、管理部門の作業・運営、スタッフの労務管理などもお任せします。・その他、売上報告やデータ出力(パソコンを使った管理業務など)も担当いただきます。・ベテラン社員がサポートしますので、安心して働いていただくことが可能です。求められる経験■必須条件・倉庫の管理業務経験のある方・PC(ワード、エクセル)が使用できる方■歓迎条件・フォークリフトの運転免許のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】・制服貸与教育制度:フォークリフト運転取得費用について会社全額負担休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】100給与年収335 ~ 420万円賞与年0回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】⾃動⾞⽤を中心とした防振ゴム製品の量産体制構築における業務を御担当頂きます。【業務例】・生産⼯程の設計・製造⼯法の検討・製造設備仕様化・製造設備(治⼯具)の機械(電気)設計。・製造トライアル・製造設備の製造拠点への引き渡し【特徴】1.量産の流れ同社はエンジニアリング会社に生産設備の製造を依頼し、埼玉工場に導入してパイロット運転を実施します。その後、海外の生産拠点に技術移管し、海外工場で量産を本格化させます。海外工場での生産準備にあたり、年3回程の海外出張を予定しています。2.海外勤務の可能性大1の通り海外出張があるほか、3-5年働いた後、海外工場での勤務を予定しています(勤務期間は3-5年を予定)。海外の生産拠点での勤務を希望する方には、お勧めの求人となっています。3.プロジェクト立ち上げ時からの参画同社はプロジェクト立ち上げから生産技術職の方も参加し、量産を見据えた開発を行います。他部門とも一体となって製造に携わる事が可能です。4.会社の安定性国内6か所、海外8か所に拠点を持ち、自動車メーカーの多様な戦略に対応する技術力を保有しています。電気自動車への移行を考慮しても、保有している製品群が対応可能であるため、継続的な生産活動が行う事が可能です。経済産業省より 「地域未来牽引企業」 に選定されています。求められる経験①製造設備に関する、製造拠点(現場)への引き渡しや⽴上げ段取り経験(5年程度)②量産製品の製造⼿法、⼯法の検討から製造⼯程(設備)の⽴上げ経験(5年程度)上記どちらかを経験されている方保険【保険】■健康保険■労災保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住宅手当(独身者5,000/月、妻帯者10,000/月)借上社宅制度(30歳迄の独身者)※敷金礼金、家賃の7割企業負担※1食200円の食堂【待遇・福利厚生】■持株制度■社員食堂■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】⾃動⾞⽤を中心とした防振ゴム製品の量産体制構築における業務を御担当頂きます。【業務例】・生産⼯程の設計・製造⼯法の検討・製造設備仕様化・製造設備(治⼯具)の機械(電気)設計。・製造トライアル・製造設備の製造拠点への引き渡し【特徴】1.量産の流れ同社はエンジニアリング会社に生産設備の製造を依頼し、埼玉工場に導入してパイロット運転を実施します。その後、海外の生産拠点に技術移管し、海外工場で量産を本格化させます。海外工場での生産準備にあたり、年3回程の海外出張を予定しています。2.海外勤務の可能性大1の通り海外出張があるほか、3-5年働いた後、海外工場での勤務を予定しています(勤務期間は3-5年を予定)。海外の生産拠点での勤務を希望する方には、お勧めの求人となっています。3.プロジェクト立ち上げ時からの参画同社はプロジェクト立ち上げから生産技術職の方も参加し、量産を見据えた開発を行います。他部門とも一体となって製造に携わる事が可能です。4.会社の安定性国内6か所、海外8か所に拠点を持ち、自動車メーカーの多様な戦略に対応する技術力を保有しています。電気自動車への移行を考慮しても、保有している製品群が対応可能であるため、継続的な生産活動が行う事が可能です。経済産業省より 「地域未来牽引企業」 に選定されています。求められる経験①製造設備に関する、製造拠点(現場)への引き渡しや⽴上げ段取り経験(5年程度)②量産製品の製造⼿法、⼯法の検討から製造⼯程(設備)の⽴上げ経験(5年程度)上記どちらかを経験されている方保険【保険】■健康保険■労災保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】住宅手当(独身者5,000/月、妻帯者10,000/月)借上社宅制度(30歳迄の独身者)※敷金礼金、家賃の7割企業負担※1食200円の食堂【待遇・福利厚生】■持株制度■社員食堂■財形貯蓄制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 750万円賞与2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発・試験品の試作、評価、分析など※市場のニーズに合わせた製品設計のできる環境があります。求められる経験【必須】・メーカー出身で特にハイテク関連、自動車関連、塗料関連などの開発業務の経験がある方・率先して物事に取り組む姿勢のある方・リーダーシップがあり周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・研究開発経験年数5年以上・実験計画法の理解がある方・英文メールで一般的なやり取りができる方・マーケティングプロセスの理解がある方・ISO9001,14001の理解がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季休暇4日年末年始6日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・研磨布紙、フィルム及び砥石の研究開発・試験品の試作、評価、分析など※市場のニーズに合わせた製品設計のできる環境があります。求められる経験【必須】・メーカー出身で特にハイテク関連、自動車関連、塗料関連などの開発業務の経験がある方・率先して物事に取り組む姿勢のある方・リーダーシップがあり周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・研究開発経験年数5年以上・実験計画法の理解がある方・英文メールで一般的なやり取りができる方・マーケティングプロセスの理解がある方・ISO9001,14001の理解がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季休暇4日年末年始6日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容•研究開発部と連携し、新製品開発、製品改良の積極的な推進。•研磨機械の設計(交渉図面作成)から開発(外注への発注)、納品(試運転・調整含む)および保守(点検・修理)に至るまでの一連の業務を円滑に行える体制の構築。•展示会、見本市、製品発表会、DMおよびWebマーケティング等見込み顧客の創出から、取引成立に至るまでの営業活動全般を営業部およびマーケティング部と連携し推進。•新規販売代理店の開拓、既存代理連の活性化。求められる経験【必須要件】•技術的な提案の経験(新規顧客開拓営業・提案型営業)•2年間以上のマネジメント経験(リーダー職以上のポジション)•普通自動車運転免許(AT限定免許可)•Office関連ソフト(Excelは一般的関数を自由に使える程度/PowerPointは顧客へのプレゼン資料を作成できることが必須)【歓迎要件】•装置・機械設計3年以上の経験•研磨材業界あるいは近接業界での勤務経験•製品マーケティングのための市場調査の経験•プロジェクトマネジメントの経験•CAD使用経験(AutoCAD)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度語学力•英語でのコミュニケーション能力 (目安TOEIC 500点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季休暇4日年末年始6日給与年収600 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容•研究開発部と連携し、新製品開発、製品改良の積極的な推進。•研磨機械の設計(交渉図面作成)から開発(外注への発注)、納品(試運転・調整含む)および保守(点検・修理)に至るまでの一連の業務を円滑に行える体制の構築。•展示会、見本市、製品発表会、DMおよびWebマーケティング等見込み顧客の創出から、取引成立に至るまでの営業活動全般を営業部およびマーケティング部と連携し推進。•新規販売代理店の開拓、既存代理連の活性化。求められる経験【必須要件】•技術的な提案の経験(新規顧客開拓営業・提案型営業)•2年間以上のマネジメント経験(リーダー職以上のポジション)•普通自動車運転免許(AT限定免許可)•Office関連ソフト(Excelは一般的関数を自由に使える程度/PowerPointは顧客へのプレゼン資料を作成できることが必須)【歓迎要件】•装置・機械設計3年以上の経験•研磨材業界あるいは近接業界での勤務経験•製品マーケティングのための市場調査の経験•プロジェクトマネジメントの経験•CAD使用経験(AutoCAD)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■育児/介護休業制度語学力•英語でのコミュニケーション能力 (目安TOEIC 500点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季休暇4日年末年始6日給与年収600 ~ 750万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥7,200,000 - ¥9,400,000, per year, 年収720 ~ 940万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■所属部署の業務内容・化粧品製造に伴う原料秤量及び原液(バルク)調合作業・バルクの保存および生産管理・製造設備の簡単な保守、メインテナンス、日常管理・生産用備品の管理・システムでの原料在庫管理、生産計画、生産実績管理・従業員への作業教育、衛生教育及び安全教育■募集職種の具体的な仕事内容化粧品の処方に基づき原料秤量、バルク製造を行い、保存および生産管理する。求められる経験・化粧品会社、医薬品会社、食品会社の工場で製造(関連)業務に携わってきた方・課長以上の管理職経験 ※ いずれも経験年数は不問・客観的に物事を捉え、積極的な行動力および判断力がある人保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給(マイカー通勤の場合は会社算式によるガソリン代を支給)、社会保険完備、社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他給与年収720 ~ 940万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■所属部署の業務内容・化粧品製造に伴う原料秤量及び原液(バルク)調合作業・バルクの保存および生産管理・製造設備の簡単な保守、メインテナンス、日常管理・生産用備品の管理・システムでの原料在庫管理、生産計画、生産実績管理・従業員への作業教育、衛生教育及び安全教育■募集職種の具体的な仕事内容化粧品の処方に基づき原料秤量、バルク製造を行い、保存および生産管理する。求められる経験・化粧品会社、医薬品会社、食品会社の工場で製造(関連)業務に携わってきた方・課長以上の管理職経験 ※ いずれも経験年数は不問・客観的に物事を捉え、積極的な行動力および判断力がある人保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給(マイカー通勤の場合は会社算式によるガソリン代を支給)、社会保険完備、社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他給与年収720 ~ 940万円
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■太陽光発電関連の施工管理業務を担当関東圏での施工限定ですので、転居を伴う転勤などは一切ございません。《当社の強み》・太陽光発電システムだけでも5,000件以上の設置実績あり。埼玉県内トップクラスの実績数を誇ります。提案→調査→施工→保証・アフターまですべてを自社で行うため、クオリティの維持、対応やサポートまで一貫したワンストップサービス体制を構築求められる経験【必須】太陽光発電設置経験3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金:5年以上休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】火曜、水曜日の休暇が基本になります【休暇メモ】夏季休暇:10日年末年始:10日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※販売実績により賞与に還元されます
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■太陽光発電関連の施工管理業務を担当関東圏での施工限定ですので、転居を伴う転勤などは一切ございません。《当社の強み》・太陽光発電システムだけでも5,000件以上の設置実績あり。埼玉県内トップクラスの実績数を誇ります。提案→調査→施工→保証・アフターまですべてを自社で行うため、クオリティの維持、対応やサポートまで一貫したワンストップサービス体制を構築求められる経験【必須】太陽光発電設置経験3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金:5年以上休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】火曜、水曜日の休暇が基本になります【休暇メモ】夏季休暇:10日年末年始:10日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※販売実績により賞与に還元されます
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,700,000, per year, 年収540 ~ 770万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理部長候補ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・家電や電気製品・用品の品質管理業務の経験のある方・回路図の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・マネジメント経験(必須)*家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方(LED等)*ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収540 ~ 770万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容OEMメーカーでの品質管理部長候補ワークライフバランス充実安定した利益構造求められる経験・家電や電気製品・用品の品質管理業務の経験のある方・回路図の読める方(品質管理よりはどちらかと言えば、技術部的な仕事になります)・マネジメント経験(必須)*家電製品・用品の最先端の技術・知識のある方(LED等)*ISOの基礎知識のある方もしくはISO認定制度経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収540 ~ 770万円賞与年2回
    • 埼玉, 埼玉県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】新商品・リニューアル等に関わる商品開発として試作品の作成、社内プレゼンテーション、原料の選定等をご担当いただきます。【具体的には】当社の定番商品のリニューアルや原材料の変更にともなう開発、四半期ごとに変わる季節商品の開発、新商品の開発をお任せします。※現在、新アイテム数は定番商品で4品、季節商品で4品、PB商品で10品程度です。求められる経験【必須】食品の商品開発実務経験【歓迎】米菓の商品開発実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度有(勤続1年以上)中小企業退職金共済制度有休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】企業カレンダー有(土曜日は出勤と休日の両方がございます)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】新商品・リニューアル等に関わる商品開発として試作品の作成、社内プレゼンテーション、原料の選定等をご担当いただきます。【具体的には】当社の定番商品のリニューアルや原材料の変更にともなう開発、四半期ごとに変わる季節商品の開発、新商品の開発をお任せします。※現在、新アイテム数は定番商品で4品、季節商品で4品、PB商品で10品程度です。求められる経験【必須】食品の商品開発実務経験【歓迎】米菓の商品開発実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度有(勤続1年以上)中小企業退職金共済制度有休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】企業カレンダー有(土曜日は出勤と休日の両方がございます)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
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