reception & servizi generali part-time_l. 68/99 (invalidità civile) m/f/nb.

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un team strutturato e dinamico. Al fine di garantire un inserimento graduale e di successo, è previsto un percorso di formazione sul campo, durante il quale la figura sarà affiancata costantemente dai colleghi con esperienza pluriennale nel ruolo.

Nel quotidiano, la risorsa si occuperà con progressiva autonomia delle seguenti attività:

• Accoglienza clienti e visitatori (corrieri, consulenti e fornitori) presso il front desk;
• Registrazione e tracciamento degli accessi in entrata e in uscita;
• Gestione del centralino, filtro delle comunicazioni telefoniche e smistamento della posta elettronica;
• Supporto operativo nella gestione di agende e appuntamenti, nella prenotazione delle sale riunioni e nella verifica del loro corretto allestimento;
• Gestione amministrativa del parco auto aziendale (prenotazioni dei veicoli, scadenziario manutenzioni, gestione carte carburante e pratiche varie);
• Attività generali di segreteria e back office.

Ricerchiamo candidati con i seguenti requisiti:

• Appartenenza alle liste del collocamento mirato (o in possesso dei requisiti per rientrare nelle liste stesse) con regolare iscrizione secondo art. 1 Legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%);
• Breve esperienza in ruoli di assistenza clienti, consulente di vendita o mansioni a contatto con il pubblico;
• Gradita (ma non indispensabile) una buona padronanza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office;
• Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al servizio e al contatto con il pubblico;
• Precisione, riservatezza, massima affidabilità e buone doti organizzative.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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