réceptionniste.

C’est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens du service à la clientèle dans un environnement de bureau structuré et stimulant.

Avantages
Une rémunération de 25 $ de l'heure.

Facilement accessible dans l'Est de Montréal - proche du métro Viau

Horaires de 8h30 à 17h00

Responsabilités
Accueil : Recevoir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.

Standard téléphonique : Filtrer et acheminer les appels vers les bons départements.

Gestion du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis.

Soutien administratif : Effectuer quelques tâches de bureau légères pour soutenir l'équipe en place.

Qualifications
Expérience : Expérience préalable à la réception ou en service à la clientèle.

Savoir-être : Excellentes aptitudes de communication et présentation soignée.

Bilinguisme : Maîtrise du français et anglais

Disponibilité : Être entièrement disponible pour la durée complète du mandat (19 mai au 2 juin).

Sommaire
Ne tardez pas, car nous prévoyons combler ce poste rapidement !

Contactez Mag sans plus attendre :
📧 mag.paga@randstad.ca

Note : L’utilisation du genre masculin a pour but d’alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.