Mon client, un chef de file dans la conception de solutions d'éclairage architectural de haute performance, recherche actuellement un Représentant des ventes internes pour joindre son équipe dynamique située à Anjou. Ce rôle stratégique est au cœur des opérations, faisant le pont entre les clients, l'ingénierie et la production. En tant que Représentant des ventes internes à Anjou, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle nord-américaine en assurant un cycle de vente fluide et efficace.
...
Lieu : Anjou
Salaire : 55k - 65k
Contrat : Permanent
Horaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi
Mode : Hybride (1 jour de télétravail/semaine)
Avantages
Mode de travail hybride (4 jours par semaine au bureau à Anjou, vendredi en télétravail).
Avantages sociaux complets (Assurances médicales et dentaires payées à 50% par l'employeur).
Équilibre vie-travail : 40 heures par semaine avec flexibilité d'horaire et fermeture durant le temps des fêtes.
Formation continue : Bénéficiez de l'expertise de mentors chevronnés possédant plus de 10 ans d'ancienneté.
Environnement stimulant : Joignez une entreprise à échelle humaine (35-40 employés) où votre impact est direct.
Responsabilités
Gérer le cycle de vente complet, de la réception de la demande à la livraison finale.
Préparer des soumissions techniques précises et assurer le suivi rigoureux des projets en cours.
Collaborer étroitement avec les départements de l'ingénierie, de la production et des achats pour respecter les délais.
Soutenir l'équipe de représentants externes et répondre aux questions techniques des clients (Canada et États-Unis).
Utiliser des outils de gestion (type Asana) pour assurer une traçabilité impeccable des commandes.
Qualifications
Expérience préalable en ventes internes ou service client technique dans le secteur manufacturier.
Bilinguisme fluide (Français et Anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit, essentiel pour communiquer avec une clientèle internationale situés hors du Québec sur une base quotidienne.
Capacité à gérer un volume de travail rapide avec une grande autonomie.
Esprit analytique, souci du détail et aisance avec les systèmes informatiques.
Habileté à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes multidisciplinaires.
Sommaire
Le défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : juliette.urbain@randstad.ca.
Programme de référencement :
Connaissez-vous la perle rare ? Nous offrons un bonus de référencement pour toute recommandation menant à une embauche réussie pour ce poste de Représentant des ventes internes à Anjou !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mon client, un chef de file dans la conception de solutions d'éclairage architectural de haute performance, recherche actuellement un Représentant des ventes internes pour joindre son équipe dynamique située à Anjou. Ce rôle stratégique est au cœur des opérations, faisant le pont entre les clients, l'ingénierie et la production. En tant que Représentant des ventes internes à Anjou, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de notre clientèle nord-américaine en assurant un cycle de vente fluide et efficace.
Lieu : Anjou
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Contrat : Permanent
Horaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi
Mode : Hybride (1 jour de télétravail/semaine)
Avantages
Mode de travail hybride (4 jours par semaine au bureau à Anjou, vendredi en télétravail).
Avantages sociaux complets (Assurances médicales et dentaires payées à 50% par l'employeur).
Équilibre vie-travail : 40 heures par semaine avec flexibilité d'horaire et fermeture durant le temps des fêtes.
Formation continue : Bénéficiez de l'expertise de mentors chevronnés possédant plus de 10 ans d'ancienneté.
Environnement stimulant : Joignez une entreprise à échelle humaine (35-40 employés) où votre impact est direct.
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Responsabilités
Gérer le cycle de vente complet, de la réception de la demande à la livraison finale.
Préparer des soumissions techniques précises et assurer le suivi rigoureux des projets en cours.
Collaborer étroitement avec les départements de l'ingénierie, de la production et des achats pour respecter les délais.
Soutenir l'équipe de représentants externes et répondre aux questions techniques des clients (Canada et États-Unis).
Utiliser des outils de gestion (type Asana) pour assurer une traçabilité impeccable des commandes.
Qualifications
Expérience préalable en ventes internes ou service client technique dans le secteur manufacturier.
Bilinguisme fluide (Français et Anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit, essentiel pour communiquer avec une clientèle internationale situés hors du Québec sur une base quotidienne.
Capacité à gérer un volume de travail rapide avec une grande autonomie.
Esprit analytique, souci du détail et aisance avec les systèmes informatiques.
Habileté à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes multidisciplinaires.
Sommaire
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Programme de référencement :
Connaissez-vous la perle rare ? Nous offrons un bonus de référencement pour toute recommandation menant à une embauche réussie pour ce poste de Représentant des ventes internes à Anjou !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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