63 jobs found in bucuresti, bucuresti

filter3
clear all
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentDepozitJob descriptionRequirements- Intelegerea textelor scrise,- Abilitatea de a asculta si de a intelege informatiile si ideile prezentate de catre superiori,-Minim 8 clase,- Disponibilitate de lucru in ture,-Disponibilitatea la efort fizic,- Nu se cere experienta in domeniu.Offer-Manipuleaza marfa conform dispozitiilor primite si a fluxului de lucru in depozit,-Aseaza marfa pe locatii,-Pregateste comenzile,-Descarca marfa primita de la fabrica,-Incarca comenzile in mijloacele de transport.Applications-Salariu fix+spor de noapte,-Bonus de performanta,-Tichete de masa,-Transport asigurat/decontare,-Pachet de produse oferit din partea companiei lunar,-Acces la servicii medicale gratuite,-Contract de munca pe perioada nedeterminata,-Uniforma oferita din partea companiei,-Garantia corectitudinii contractuale,-Planuri de dezoltare profesionala si training,-Alte beneficii ocazionale.
    Organisation/DepartmentDepozitJob descriptionRequirements- Intelegerea textelor scrise,- Abilitatea de a asculta si de a intelege informatiile si ideile prezentate de catre superiori,-Minim 8 clase,- Disponibilitate de lucru in ture,-Disponibilitatea la efort fizic,- Nu se cere experienta in domeniu.Offer-Manipuleaza marfa conform dispozitiilor primite si a fluxului de lucru in depozit,-Aseaza marfa pe locatii,-Pregateste comenzile,-Descarca marfa primita de la fabrica,-Incarca comenzile in mijloacele de transport.Applications-Salariu fix+spor de noapte,-Bonus de performanta,-Tichete de masa,-Transport asigurat/decontare,-Pachet de produse oferit din partea companiei lunar,-Acces la servicii medicale gratuite,-Contract de munca pe perioada nedeterminata,-Uniforma oferita din partea companiei,-Garantia corectitudinii contractuale,-Planuri de dezoltare profesionala si training,-Alte beneficii ocazionale.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentSuntem in cautarea persoanelor potrivite pentru rolul de Category Manager, in cadrul unei mari companii cu sediul in Bucuresti, cunoscuta in segmentul de piata vanzari placi ceramice, materiale de constructii si obiete sanitare, cu un mare potential de dezvoltare business la nivel national.Job descriptionGestionarea grupelor de marfuri / furnizori alocati: selectare gama produse, negociere termeni contractuali (prețuri, conditii de livrare, termene de plată si conditii de marketing), contractareMenținerea relațiilor cu furnizorii; urmarirea executiei de contract (calculeaza / trimite comenzile catre furnizori / supervizeaza intreg procesul de achizitie, de la plasarea comenzii pana la receptia marfii in depozit astfel incat sa fie asigurata sustenabilitatea inventarului)Analizarea si anticiparea trendurilor/directiilor de dezvoltare in piata;Elaborarea strategiilor de dezvoltare pe termen lung pentru categoriile de produse, precum si elaborarea strategiilor pentru eliminarea produselor neperformante;Definirea și implementarea strategiei și planurilor categoriei, pe baza inițiativelor departamentului / companiei, a tendințelor consumatorilor și a piețeiStabilirea strategiei de pricing pe gamele de produse;Intocmirea si promovarea conceptului produsului: strategie de pret, plan de promovare, pozitionare in piata si in gama, servicii post vanzare;Elaborarea planurilor de marketing pe perioade scurte/ lungi;Identificarea și executia strategiilor de stimulare a vânzărilor și a  oportunităților de dezvoltare a afacerii;Realizarea materialelor de comunicare si promovare (cataloage, oferte speciale, brosuri, newsletter);Analiza indicatorilor specifici (vanzari, profitabilitate, etc);Intocmirea rapoartelor si urmarirea coeficientilor de performanta;Managementul stocului;Asigurarea documentatiei si informatiilor legate de portofoliul de produse gestionat si transmiterea acestora catre contabilitate/marketing/vanzari;Colaborarea cu managerul superior pentru imbunatatirea proceselor de aprovizionare si logistica.RequirementsStudii superioare finalizate (studiile economice constituie avantaj);Experienta de minim 2 ani intr-o pozitie similara;Domiciliul in Bucuresti;Abilitati de negociere si comunicare;Persoana dinamica, responsabila, atenta la detalii, cu capacitate de analiza, sinteza si decizie, orientata spre rezultat;Aptitudini de planificare, organizare a timpului si sarcinilor la locului de munca;Familiarizat cu termeni contractuali comerciali si vamali;Cunosterea limbii engleze;Cunostinte utilizare MS Ofice (Word, Excel nivel mediu/avansat).Offercontract de munca nedeterminat;salariu competitiv;abonament medical privat.Applicationslucia.negru@randstad.ro0738770541
    Organisation/DepartmentSuntem in cautarea persoanelor potrivite pentru rolul de Category Manager, in cadrul unei mari companii cu sediul in Bucuresti, cunoscuta in segmentul de piata vanzari placi ceramice, materiale de constructii si obiete sanitare, cu un mare potential de dezvoltare business la nivel national.Job descriptionGestionarea grupelor de marfuri / furnizori alocati: selectare gama produse, negociere termeni contractuali (prețuri, conditii de livrare, termene de plată si conditii de marketing), contractareMenținerea relațiilor cu furnizorii; urmarirea executiei de contract (calculeaza / trimite comenzile catre furnizori / supervizeaza intreg procesul de achizitie, de la plasarea comenzii pana la receptia marfii in depozit astfel incat sa fie asigurata sustenabilitatea inventarului)Analizarea si anticiparea trendurilor/directiilor de dezvoltare in piata;Elaborarea strategiilor de dezvoltare pe termen lung pentru categoriile de produse, precum si elaborarea strategiilor pentru eliminarea produselor neperformante;Definirea și implementarea strategiei și planurilor categoriei, pe baza inițiativelor departamentului / companiei, a tendințelor consumatorilor și a piețeiStabilirea strategiei de pricing pe gamele de produse;Intocmirea si promovarea conceptului produsului: strategie de pret, plan de promovare, pozitionare in piata si in gama, servicii post vanzare;Elaborarea planurilor de marketing pe perioade scurte/ lungi;Identificarea și executia strategiilor de stimulare a vânzărilor și a  oportunităților de dezvoltare a afacerii;Realizarea materialelor de comunicare si promovare (cataloage, oferte speciale, brosuri, newsletter);Analiza indicatorilor specifici (vanzari, profitabilitate, etc);Intocmirea rapoartelor si urmarirea coeficientilor de performanta;Managementul stocului;Asigurarea documentatiei si informatiilor legate de portofoliul de produse gestionat si transmiterea acestora catre contabilitate/marketing/vanzari;Colaborarea cu managerul superior pentru imbunatatirea proceselor de aprovizionare si logistica.RequirementsStudii superioare finalizate (studiile economice constituie avantaj);Experienta de minim 2 ani intr-o pozitie similara;Domiciliul in Bucuresti;Abilitati de negociere si comunicare;Persoana dinamica, responsabila, atenta la detalii, cu capacitate de analiza, sinteza si decizie, orientata spre rezultat;Aptitudini de planificare, organizare a timpului si sarcinilor la locului de munca;Familiarizat cu termeni contractuali comerciali si vamali;Cunosterea limbii engleze;Cunostinte utilizare MS Ofice (Word, Excel nivel mediu/avansat).Offercontract de munca nedeterminat;salariu competitiv;abonament medical privat.Applicationslucia.negru@randstad.ro0738770541
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionRandstad`s Romania team is growing fast!Be part of our team that is in continuous development!As a Randstad team member, shortly after hiring, you will be able to:identify future hiring needs and developing job descriptions and specifications;collaborate with clients to compile a consistent list of requirementsdesign and implement recruitment strategies;attract suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc.conduct interviews and sort through applicants to fill open positions;assess applicants` knowledge, skills, and experience to best suit open positions;promote the company`s reputation and attractiveness as a good employment opportunity;provide recruitment reports to team managers & clients;RequirementsPersonal charisma - an ability to charm and connect with people Relentless determination to make things happenHigh level of responsibilityTeamwork - communicating well with others working on the same projects. Excellent oral and wrtitten communication and relationship skillsOfferChances for you to develop: self-confidence theoretical and practical knowledge: ability to explain HR ideas and concepts in a simplified manner excellent listening skill trustworthiness, the ability to develop a strong relationship with clients and candidatesBenefits:fixed salary; performance bonuses (quarterly & annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library;dynamic working environment;the opportunity to be part of our energetic team and full of development desireYour workday will include: 8 working hours between 9 AM and 6 PMremote activity, from the comfort of your houseonline connections with candidates, clients, team and team leader
    Job descriptionRandstad`s Romania team is growing fast!Be part of our team that is in continuous development!As a Randstad team member, shortly after hiring, you will be able to:identify future hiring needs and developing job descriptions and specifications;collaborate with clients to compile a consistent list of requirementsdesign and implement recruitment strategies;attract suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc.conduct interviews and sort through applicants to fill open positions;assess applicants` knowledge, skills, and experience to best suit open positions;promote the company`s reputation and attractiveness as a good employment opportunity;provide recruitment reports to team managers & clients;RequirementsPersonal charisma - an ability to charm and connect with people Relentless determination to make things happenHigh level of responsibilityTeamwork - communicating well with others working on the same projects. Excellent oral and wrtitten communication and relationship skillsOfferChances for you to develop: self-confidence theoretical and practical knowledge: ability to explain HR ideas and concepts in a simplified manner excellent listening skill trustworthiness, the ability to develop a strong relationship with clients and candidatesBenefits:fixed salary; performance bonuses (quarterly & annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library;dynamic working environment;the opportunity to be part of our energetic team and full of development desireYour workday will include: 8 working hours between 9 AM and 6 PMremote activity, from the comfort of your houseonline connections with candidates, clients, team and team leader
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionRandstad's Romania team is growing fast! Be part of our team that is in continuous development! As a new Randstad team member, besides, advanced business skills and human resources knowledge, you need to possess a number of competencies, such as: self-confidence: our internal recruiters are sure of themselves in order to impart their wisdom and know-how to others;theoretical and practical knowledge: our internal recruiters have the experience necessary to understand what solutions have worked in the past and how to improve upon past mistakes;ability to explain ideas and concepts in a simplified manner: our internal recruiters understand complex ideas in HR and they are able to simplify and explain problems and solutions in terms everyone can understand;ability to improvise: our organization is always evolving and changing, that's why our internal recruiters are able to foresee and implement multiple solutions;excellent listening skills: before solutions can be discovered, problems need to be fully understood. Therefore, our consultants carefully listen to the needs of their clients to implement solutions that address their specific needs;trustworthy: our internal recruiters must be able to develop a strong relationship with their clients, and to do so they must display integrity to build trust.Requirementsto be able to identify future hiring needs and developing job descriptions and specifications;to be able to collaborate with clients to compile a consistent list of requirements;to be able to design and implement recruitment strategies;to be able to attract suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc.to be able to conduct interviews and sort through applicants to fill open positions;to be able to assess applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions;to be able to promote the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity;to be able to provide recruitment reports to team managers & clients;to be oriented towards achieving the weekly & monthly objectives; a bachelor's degree in human resources will be considered a plus; experience with recruitment processes, databases, and/or, business development activities minimum 6 months to 1 year;excellent communication skills;good interpersonal skills;good decision-making skills.OfferWhat do we offer? fixed salary;performance bonuses (quarterly & annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library;dynamic working environment; the opportunity to be part of our energetic team and full of development desire; growth opportunities within the organization.
    Job descriptionRandstad's Romania team is growing fast! Be part of our team that is in continuous development! As a new Randstad team member, besides, advanced business skills and human resources knowledge, you need to possess a number of competencies, such as: self-confidence: our internal recruiters are sure of themselves in order to impart their wisdom and know-how to others;theoretical and practical knowledge: our internal recruiters have the experience necessary to understand what solutions have worked in the past and how to improve upon past mistakes;ability to explain ideas and concepts in a simplified manner: our internal recruiters understand complex ideas in HR and they are able to simplify and explain problems and solutions in terms everyone can understand;ability to improvise: our organization is always evolving and changing, that's why our internal recruiters are able to foresee and implement multiple solutions;excellent listening skills: before solutions can be discovered, problems need to be fully understood. Therefore, our consultants carefully listen to the needs of their clients to implement solutions that address their specific needs;trustworthy: our internal recruiters must be able to develop a strong relationship with their clients, and to do so they must display integrity to build trust.Requirementsto be able to identify future hiring needs and developing job descriptions and specifications;to be able to collaborate with clients to compile a consistent list of requirements;to be able to design and implement recruitment strategies;to be able to attract suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc.to be able to conduct interviews and sort through applicants to fill open positions;to be able to assess applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions;to be able to promote the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity;to be able to provide recruitment reports to team managers & clients;to be oriented towards achieving the weekly & monthly objectives; a bachelor's degree in human resources will be considered a plus; experience with recruitment processes, databases, and/or, business development activities minimum 6 months to 1 year;excellent communication skills;good interpersonal skills;good decision-making skills.OfferWhat do we offer? fixed salary;performance bonuses (quarterly & annually);meal tickets;private medical subscription;monthly access to a virtual library;dynamic working environment; the opportunity to be part of our energetic team and full of development desire; growth opportunities within the organization.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionCe vei avea de facut la noul tau job?Realizarea de analize structurale pentru diverse proiecte internationale in domeniul telecomunicatiilor prin utilizarea de softuri dedicate;Identificarea solutiilor de ranforsare pentru structuri existente depasite din punct de vedere al capacitatii;Aplicarea cerintelor de calitate si a normativelor in vigoare, specifice zonelor pentru care se desfasoara proiectul.RequirementsCe ne dorim de la noii colegi?Nu este nevoie de experienta anterioara;Studii dе specialitate: absolvent(a) sau student in an terminal al Facultatii de Constructii Civile, Industriale si AgricoleCunoasterea lb. engleze (nivel avansat/mediu);Cunostinte in utilizarea unui program de element finit;Cunostinte Microsoft Office;Cunostinte Autocad 2D (Autocad 3D constituie un avantaj);Cunostinte ale principiilor de proiectare structurala de rezistenta (legislatie si normele in vigoare).OfferCe iti oferim?Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul uneia dintre cele mai renumite companii internationale din domeniul proiectarii, executiei si consultantei tehnice in telecomunicatii.
    Job descriptionCe vei avea de facut la noul tau job?Realizarea de analize structurale pentru diverse proiecte internationale in domeniul telecomunicatiilor prin utilizarea de softuri dedicate;Identificarea solutiilor de ranforsare pentru structuri existente depasite din punct de vedere al capacitatii;Aplicarea cerintelor de calitate si a normativelor in vigoare, specifice zonelor pentru care se desfasoara proiectul.RequirementsCe ne dorim de la noii colegi?Nu este nevoie de experienta anterioara;Studii dе specialitate: absolvent(a) sau student in an terminal al Facultatii de Constructii Civile, Industriale si AgricoleCunoasterea lb. engleze (nivel avansat/mediu);Cunostinte in utilizarea unui program de element finit;Cunostinte Microsoft Office;Cunostinte Autocad 2D (Autocad 3D constituie un avantaj);Cunostinte ale principiilor de proiectare structurala de rezistenta (legislatie si normele in vigoare).OfferCe iti oferim?Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul uneia dintre cele mai renumite companii internationale din domeniul proiectarii, executiei si consultantei tehnice in telecomunicatii.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionCe vei avea de facut la noul tau job?Vei crea sau modifica planuri pentru instalarea de noi site-uri de telecomunicații sau echipamente suplimentare pe infrastructurile de telecomunicații;Vei evalua și optimiza dispunerea echipamentelor, luând în considerare amplasarea, restricțiile contractuale și informațiile disponibile;Vei menține integritatea desenului tehnic pentru site-urile și infrastructura telecom prin actualizarea continuă a tuturor desenelor CAD cu orice adăugări sau modificări aplicabile.RequirementsCe ne dorim de la noii colegi?Nu este nevoie de experienta anterioara;Studii dе specialitate: absolvent(a) sau student in an terminal al Facultatii de Constructii Civile, Industriale si AgricoleCunoasterea lb. engleze (nivel avansat/mediu);Cunostinte in utilizarea unui program de element finit;Cunostinte Microsoft Office;Cunostinte Autocad 2D (Autocad 3D constituie un avantaj);OfferCe iti oferim?Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul uneia dintre cele mai renumite companii internationale din domeniul proiectarii, executiei si consultantei tehnice in telecomunicatii.
    Job descriptionCe vei avea de facut la noul tau job?Vei crea sau modifica planuri pentru instalarea de noi site-uri de telecomunicații sau echipamente suplimentare pe infrastructurile de telecomunicații;Vei evalua și optimiza dispunerea echipamentelor, luând în considerare amplasarea, restricțiile contractuale și informațiile disponibile;Vei menține integritatea desenului tehnic pentru site-urile și infrastructura telecom prin actualizarea continuă a tuturor desenelor CAD cu orice adăugări sau modificări aplicabile.RequirementsCe ne dorim de la noii colegi?Nu este nevoie de experienta anterioara;Studii dе specialitate: absolvent(a) sau student in an terminal al Facultatii de Constructii Civile, Industriale si AgricoleCunoasterea lb. engleze (nivel avansat/mediu);Cunostinte in utilizarea unui program de element finit;Cunostinte Microsoft Office;Cunostinte Autocad 2D (Autocad 3D constituie un avantaj);OfferCe iti oferim?Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul uneia dintre cele mai renumite companii internationale din domeniul proiectarii, executiei si consultantei tehnice in telecomunicatii.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionResponsabilitati:Să prezinți jocul într-o manieră profesională, arătând abilități excepționale de prezentare, fiind întotdeauna în conformitate cu așteptările de performanță ale companiei;Să fii imaginea companiei, oferind cunoștințe de specialitate și o calitate superioară a jocurilor;Să implici jucătorii în experiența jocurilor live;Menține un nivel profesional de competență tehnică la toate jocurile și să respecți regulile interne;Efectueaza toate operațiunile din jocuri în conformitate cu legislația în vigoare și cu standardele cerute de eficiență, securitate și satisfacția clienților;RequirementsOfferPachet de beneficii:Salariu Net: 3720 lei ;Pachet de relocare: 2800 RON Net pentru candidatii care vin din alte orase;Bonusuri de performanta;Spor de noapte si de weekend;Asigurare medicala;Contract pe perioada nedeterminata;Program in 3 ture, 8 h/tura;Applications
    Job descriptionResponsabilitati:Să prezinți jocul într-o manieră profesională, arătând abilități excepționale de prezentare, fiind întotdeauna în conformitate cu așteptările de performanță ale companiei;Să fii imaginea companiei, oferind cunoștințe de specialitate și o calitate superioară a jocurilor;Să implici jucătorii în experiența jocurilor live;Menține un nivel profesional de competență tehnică la toate jocurile și să respecți regulile interne;Efectueaza toate operațiunile din jocuri în conformitate cu legislația în vigoare și cu standardele cerute de eficiență, securitate și satisfacția clienților;RequirementsOfferPachet de beneficii:Salariu Net: 3720 lei ;Pachet de relocare: 2800 RON Net pentru candidatii care vin din alte orase;Bonusuri de performanta;Spor de noapte si de weekend;Asigurare medicala;Contract pe perioada nedeterminata;Program in 3 ture, 8 h/tura;Applications
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentITJob descriptionJob Responsibilities:Participate in architectural design and the creation development standards.Lead or support development efforts to create new, or enhance, platform functionality.Monitor the health and performance of our platform.Discover and research problems, and work with the team to provide acceptable solutions.Understand, analyze, and document client technical specifications and business requirements.Pick up knowledge of tools required to complete the task successfully.Position Requires:BS/BA in Computer Science or equivalent experienceProven experience as a senior software engineerStrong interpersonal and teamwork skillsDevelopment life cycle understandingAt least 5-7 years professional experience with:.NET 4+ FrameworksASP.NET, IISSQL Server 2012+GIT, CI/CD practicesOther skills that will be valuable include:Could Systems - Microsoft AzureDistributed systemsMicroservices/SOA architectureAngular 2+.Net Core 2+KubernetesDockerRabbitMQRequirementsC# experience.NET 4+ FrameworksASP.NET, IISSQL Server 2012+GIT, CI/CD practicesmobile/web and desktop developmentexperience with SDLCOfferWe are looking for a Senior. Net Developer to work in our team and join our world-class community of talented experts. The Senior .Net Developer is responsible for leading the development, being involved the whole SDLC phases.The Senior .Net Developer partners with the IT Architect during the initial stages of the project/solution to ensure the accuracy of business cases and that the solutions will meet the clients needs. The Senior .Net Developer works together with the IT Architect and Technical Lead.Applications
    Organisation/DepartmentITJob descriptionJob Responsibilities:Participate in architectural design and the creation development standards.Lead or support development efforts to create new, or enhance, platform functionality.Monitor the health and performance of our platform.Discover and research problems, and work with the team to provide acceptable solutions.Understand, analyze, and document client technical specifications and business requirements.Pick up knowledge of tools required to complete the task successfully.Position Requires:BS/BA in Computer Science or equivalent experienceProven experience as a senior software engineerStrong interpersonal and teamwork skillsDevelopment life cycle understandingAt least 5-7 years professional experience with:.NET 4+ FrameworksASP.NET, IISSQL Server 2012+GIT, CI/CD practicesOther skills that will be valuable include:Could Systems - Microsoft AzureDistributed systemsMicroservices/SOA architectureAngular 2+.Net Core 2+KubernetesDockerRabbitMQRequirementsC# experience.NET 4+ FrameworksASP.NET, IISSQL Server 2012+GIT, CI/CD practicesmobile/web and desktop developmentexperience with SDLCOfferWe are looking for a Senior. Net Developer to work in our team and join our world-class community of talented experts. The Senior .Net Developer is responsible for leading the development, being involved the whole SDLC phases.The Senior .Net Developer partners with the IT Architect during the initial stages of the project/solution to ensure the accuracy of business cases and that the solutions will meet the clients needs. The Senior .Net Developer works together with the IT Architect and Technical Lead.Applications
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentMedicalJob descriptionPlanifica, coordoneaza si efectueaza controlul activitatii personaluluiadministrativ (curatenie, intretinere)Se ocupa de intocmirea si aprobarea bugetului de cheltuieli Asigura activitatea de intretinere si reparatii pentru cladiri, sectii, cabinete, spatiiexterioareIntocmeste planul anual de reparatiiAsigura suportul administrativ pentru serviciile operationale( organizare lucrari deamenajare, aprovizionare, urmarirea derularii contractelor de intretinere)Verifica existenta si valabilitatea documentelor necesare ;Negociaza si incheie contracte cu furnizorii de energie, gaze, apa etcAsigura buna desfasurare a activitatii de amenajare a spatiilor noi( constructie, renovare,mobilier)Tine evidenta mentenantei echipamentelor medicale in cadrul Spitalului( revizii, punere infunctiune) ;Ia masuri pentru inlaturarea zapezii, ghetii din spatiile exterioare pentru protectiapacientului; Verifica functionalitatea: sistemelor de ventilatie, hote cu flux laminar, sisteme desiguranta pentru circulatia aburului si a gazelor, inlocuirea filtrelor HEPA, , ventilele deretinere din circuitul de alimentare cu apa, generatorul de curent electric in caz de avarieRaspunde de intocmirea si executarea planurilor de mentenanta a cladirilor siechipamentelor necesare functionarii acestora;Verifica functionalitatea statiei de oxigen si existenta stocului minim pentru o bunafunctionare;stabileste si urmareste planul de mentenanta a aceteia. Verifica respectarea conditiilor de asigurare a pazei si protectiei pentru bunuri sipersoane; Participa impreuna cu Serviciul Securiatea muncii, PSI, protectie civila si situatii deurgenta la implementarea masurilor de gestionare a riscului de incendiu, explozie,contaminare chimica si biologica; Intocmeste si raspunde de implementarea planului anual de dezinsectie si deratizare;RequirementsDiploma de licenta ; Experienta cel putin doi ani ca si manager administrativ ;; Abilitati crescute de leadership, comunicare si colaborare ; Abilitati si competente in gesionarea bugetelor ; Abilitatea de a gandi creativ si inovator ; Abilitati puternice de gestionare a timpului ;Offerpachet salarial motivantbonusuri de performantamediu de lucru dinamic
    Organisation/DepartmentMedicalJob descriptionPlanifica, coordoneaza si efectueaza controlul activitatii personaluluiadministrativ (curatenie, intretinere)Se ocupa de intocmirea si aprobarea bugetului de cheltuieli Asigura activitatea de intretinere si reparatii pentru cladiri, sectii, cabinete, spatiiexterioareIntocmeste planul anual de reparatiiAsigura suportul administrativ pentru serviciile operationale( organizare lucrari deamenajare, aprovizionare, urmarirea derularii contractelor de intretinere)Verifica existenta si valabilitatea documentelor necesare ;Negociaza si incheie contracte cu furnizorii de energie, gaze, apa etcAsigura buna desfasurare a activitatii de amenajare a spatiilor noi( constructie, renovare,mobilier)Tine evidenta mentenantei echipamentelor medicale in cadrul Spitalului( revizii, punere infunctiune) ;Ia masuri pentru inlaturarea zapezii, ghetii din spatiile exterioare pentru protectiapacientului; Verifica functionalitatea: sistemelor de ventilatie, hote cu flux laminar, sisteme desiguranta pentru circulatia aburului si a gazelor, inlocuirea filtrelor HEPA, , ventilele deretinere din circuitul de alimentare cu apa, generatorul de curent electric in caz de avarieRaspunde de intocmirea si executarea planurilor de mentenanta a cladirilor siechipamentelor necesare functionarii acestora;Verifica functionalitatea statiei de oxigen si existenta stocului minim pentru o bunafunctionare;stabileste si urmareste planul de mentenanta a aceteia. Verifica respectarea conditiilor de asigurare a pazei si protectiei pentru bunuri sipersoane; Participa impreuna cu Serviciul Securiatea muncii, PSI, protectie civila si situatii deurgenta la implementarea masurilor de gestionare a riscului de incendiu, explozie,contaminare chimica si biologica; Intocmeste si raspunde de implementarea planului anual de dezinsectie si deratizare;RequirementsDiploma de licenta ; Experienta cel putin doi ani ca si manager administrativ ;; Abilitati crescute de leadership, comunicare si colaborare ; Abilitati si competente in gesionarea bugetelor ; Abilitatea de a gandi creativ si inovator ; Abilitati puternice de gestionare a timpului ;Offerpachet salarial motivantbonusuri de performantamediu de lucru dinamic
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentPharma, nurseJob description Recrutam Asistent Medical Pediatru pentru clientul nostru, cel mai mare spital clinic privat din RomaniaIntampinаreа paciеntilor si prеgatireа аcеstorа pentru recoltarеа probelor biologicе rеspеctand stаndardele dе calitаtе si mаsurilе de igiena;Efectuarea manevrelor de recoltare in functie de specificul probei;Respectarea procedurilor referitoare la manipularea, in conditii de securitate, a deseurilor medicale;Informarea pacientilor cu privire la actiunile post recoltare.Offer- Studii de specialitate: absolvent al Scoalii Sanitare Postliceale sau al Facultatii de Moase si Asistenti Medicali;- Autorizatie libera practica si asigurare malpraxis documente valabile;- Experienta minim 1 an in specialitate;- Limba engleza - nivel mediu;- Cunostinte MS Office - nivel mediu;- Persoana pozitiva cu excelente abilitati de comunicare si empatie, orientata spre nevoile pacientului, responsabila, organizata.
    Organisation/DepartmentPharma, nurseJob description Recrutam Asistent Medical Pediatru pentru clientul nostru, cel mai mare spital clinic privat din RomaniaIntampinаreа paciеntilor si prеgatireа аcеstorа pentru recoltarеа probelor biologicе rеspеctand stаndardele dе calitаtе si mаsurilе de igiena;Efectuarea manevrelor de recoltare in functie de specificul probei;Respectarea procedurilor referitoare la manipularea, in conditii de securitate, a deseurilor medicale;Informarea pacientilor cu privire la actiunile post recoltare.Offer- Studii de specialitate: absolvent al Scoalii Sanitare Postliceale sau al Facultatii de Moase si Asistenti Medicali;- Autorizatie libera practica si asigurare malpraxis documente valabile;- Experienta minim 1 an in specialitate;- Limba engleza - nivel mediu;- Cunostinte MS Office - nivel mediu;- Persoana pozitiva cu excelente abilitati de comunicare si empatie, orientata spre nevoile pacientului, responsabila, organizata.
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionorganizarea si coordonarea activitatii Serviciului Intern de prevenire si protectieactualizarea si implementarea procedurilor si regulamentelor interne privind sanatatea si securitatea in munca, conform cerintelor legislativeidentificarea si evaluarea riscurilor de accidentare si inbolnavire profesionala pentru posturile de lucru ale organizatieiofera suport si consiliaza managerii locali in domeniul securitatii si sanatatii in muncaintocmeste la termenele stabilite, informarile, rapoartele, declaratiile si situatiile cerute de conducerea societatii si de institutiile abilitate in legatura cu desfasurarea activitatilor specificestabilirea, dispunerea si urmarirea punerii in aplicare a masurilor corective in urma auditurilor organelor de specialitate (ITM, DS, etc)intocmirea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si instruire a angajatilor, in domeniul SSMverificarea periodica a modului de respectare a reglementarilor SSM de catre lucratori la nivel central si teritorial.asigura eficienta activitatii Comitetului de securitate si sanatate in munca si colaboreaza cu reprezentantii lucratorilor pentru realizarea programelor privind imbunatatirea conditiilor de muncaRequirementsstudii superioare in domeniul tehnic experienta minim 2 ani pe o activitate similara (Responsabil SSM)nivel limba Engleza B2-C1cunostinte limba Italiana B2 (reprezinta un avantaj, nu este obligatoriu)abilități excelente de organizare și planificarecunoașterea bună a tehnicilor / instrumentelor de planificare și dimensionareautonom și responsabil pentru a fi întotdeauna în conformitate cu schimbările legale din România în materie de sănătate și siguranțăputere de decizie şi asumarea responsabilităţiicunoaștere pachetului Office, în special Excel, Access și Power pointcurs postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca (reprezinta avantaj)curs pregatire profesionala cadru tehnic psi (reprezinta avantaj)curs inspector protectie civila (reprezinta avantaj)OfferOferim noului Coleg:pachet salarial atractivdiverse beneficii si bonusuricontract de munca perioada nedeterminata oportunitatea de a lucra intr-o echipa profesionista, tanara si dinamicaApplicationsanda.erhan@randstad.rodana.hincu@randstad.ro
    Job descriptionorganizarea si coordonarea activitatii Serviciului Intern de prevenire si protectieactualizarea si implementarea procedurilor si regulamentelor interne privind sanatatea si securitatea in munca, conform cerintelor legislativeidentificarea si evaluarea riscurilor de accidentare si inbolnavire profesionala pentru posturile de lucru ale organizatieiofera suport si consiliaza managerii locali in domeniul securitatii si sanatatii in muncaintocmeste la termenele stabilite, informarile, rapoartele, declaratiile si situatiile cerute de conducerea societatii si de institutiile abilitate in legatura cu desfasurarea activitatilor specificestabilirea, dispunerea si urmarirea punerii in aplicare a masurilor corective in urma auditurilor organelor de specialitate (ITM, DS, etc)intocmirea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si instruire a angajatilor, in domeniul SSMverificarea periodica a modului de respectare a reglementarilor SSM de catre lucratori la nivel central si teritorial.asigura eficienta activitatii Comitetului de securitate si sanatate in munca si colaboreaza cu reprezentantii lucratorilor pentru realizarea programelor privind imbunatatirea conditiilor de muncaRequirementsstudii superioare in domeniul tehnic experienta minim 2 ani pe o activitate similara (Responsabil SSM)nivel limba Engleza B2-C1cunostinte limba Italiana B2 (reprezinta un avantaj, nu este obligatoriu)abilități excelente de organizare și planificarecunoașterea bună a tehnicilor / instrumentelor de planificare și dimensionareautonom și responsabil pentru a fi întotdeauna în conformitate cu schimbările legale din România în materie de sănătate și siguranțăputere de decizie şi asumarea responsabilităţiicunoaștere pachetului Office, în special Excel, Access și Power pointcurs postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca (reprezinta avantaj)curs pregatire profesionala cadru tehnic psi (reprezinta avantaj)curs inspector protectie civila (reprezinta avantaj)OfferOferim noului Coleg:pachet salarial atractivdiverse beneficii si bonusuricontract de munca perioada nedeterminata oportunitatea de a lucra intr-o echipa profesionista, tanara si dinamicaApplicationsanda.erhan@randstad.rodana.hincu@randstad.ro
    • bucuresti, bucuresti
    • permanent
    Job descriptionCe vei face la noi:planificarea intocmirii documentatiilor de atribuire in functie de prioritate si importanta;elaborarea documentatiilor de achizitie publica (strategie de contractare, fisa de date, caiet de sarcini, formulare, model de contract);evaluarea ofertelor depuse in cadrul procedurilor de achizitie derulate, intocmirea documentelor aferente procesului de evaluare si a dosarului procedurii;coordonarea achizitiilor directe electronice, in functie de nivelul de pret cerut de client si in functie de rentabilitatea achizitiei;intocmirea contractelor cu furnizorii de la care urmeaza sa se achizitioneze;transmiterea comenzilor catre furnizori in baza contractelor incheiate;obtinerea facturilor emise de catre furnizori pentru produsele comandate si transferarea acestora catre Contabilitate si Gestiune pentru a fi introduse in sistem.RequirementsCe ne dorim sa ai:experienta in domeniul achizitiilor publice de minim 1 an;experienta specifica in elaborarea si evaluarea documentatiilor aferente acordurilor cadru, constituie avantaj;curs Expert Achizitii publice (cod COR 214946), constituie avantaj.studii superioare finalizate;cunostinte operare PC (MS Office);cunostinte lb. engleza.OfferCe iti oferim:Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Tichete de masa;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul celui mai renumit lant de sanatate privata din Romania.
    Job descriptionCe vei face la noi:planificarea intocmirii documentatiilor de atribuire in functie de prioritate si importanta;elaborarea documentatiilor de achizitie publica (strategie de contractare, fisa de date, caiet de sarcini, formulare, model de contract);evaluarea ofertelor depuse in cadrul procedurilor de achizitie derulate, intocmirea documentelor aferente procesului de evaluare si a dosarului procedurii;coordonarea achizitiilor directe electronice, in functie de nivelul de pret cerut de client si in functie de rentabilitatea achizitiei;intocmirea contractelor cu furnizorii de la care urmeaza sa se achizitioneze;transmiterea comenzilor catre furnizori in baza contractelor incheiate;obtinerea facturilor emise de catre furnizori pentru produsele comandate si transferarea acestora catre Contabilitate si Gestiune pentru a fi introduse in sistem.RequirementsCe ne dorim sa ai:experienta in domeniul achizitiilor publice de minim 1 an;experienta specifica in elaborarea si evaluarea documentatiilor aferente acordurilor cadru, constituie avantaj;curs Expert Achizitii publice (cod COR 214946), constituie avantaj.studii superioare finalizate;cunostinte operare PC (MS Office);cunostinte lb. engleza.OfferCe iti oferim:Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;Beneficii salariale competitive;Tichete de masa;Asigurare medicala privata;Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul celui mai renumit lant de sanatate privata din Romania.
12 of 63 jobs seen

explore over 150971 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.