6 Permanent Accounting & auditing jobs found in 兵庫県神戸市中央区, 兵庫県

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    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000 per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容第二創業期で昨対比120%成長中です。変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験<必須スキル/経験>※全て満たす方・経理としての実務経験3年以上・日商簿記検定3級以上・製造業における原価計算業務の経験又は製造業での経理経験・マネジメント経験(規模問わず)<歓迎スキル/経験>・日商簿記検定2級以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)家族手当:扶養家族1名につき月額5,000円社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<試用期間>3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。<定年>60歳再雇用制度あり<教育制度・資格補助補足>OJT研修資格取得支援制度研修支援制度<その他補足>出産・育児支援制度健康診断社員旅行家族手当役職手当休日休暇土曜日
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容第二創業期で昨対比120%成長中です。変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験<必須スキル/経験>※全て満たす方・経理としての実務経験3年以上・日商簿記検定3級以上・製造業における原価計算業務の経験又は製造業での経理経験・マネジメント経験(規模問わず)<歓迎スキル/経験>・日商簿記検定2級以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)家族手当:扶養家族1名につき月額5,000円社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<試用期間>3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。<定年>60歳再雇用制度あり<教育制度・資格補助補足>OJT研修資格取得支援制度研修支援制度<その他補足>出産・育児支援制度健康診断社員旅行家族手当役職手当休日休暇土曜日
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000 per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【経理】・請求書発行業務/支払業務・月次~年次決算 【その他】・経理システムの導入・業務改善提案等々【財務】・債権債務管理・入出金管理(国内/海外)・資金繰り管理 <ご入社後の流れ>・入社後~6カ月:日々の出荷業務に係る入金チェック(照合)や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。・3カ月~1年程度:上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務(各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく)・1年~:月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。・将来的には…経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等求められる経験<必須スキル/経験
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【経理】・請求書発行業務/支払業務・月次~年次決算 【その他】・経理システムの導入・業務改善提案等々【財務】・債権債務管理・入出金管理(国内/海外)・資金繰り管理 <ご入社後の流れ>・入社後~6カ月:日々の出荷業務に係る入金チェック(照合)や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日次の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。・3カ月~1年程度:上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務(各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく)・1年~:月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。・将来的には…経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。債権債務管理や資金繰り管理等求められる経験<必須スキル/経験
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥4,060,000 - ¥5,690,000 per year, 年収406 ~ 569万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容職種:経理事務が主体、一部に一般事務もあり仕事内容: 経理事務~小口現金、預金、債券管理、入金確認、請求書確認、支払業務、など入力作業:「勘定奉行」による振替伝票入力、インターネットバンキングによる振込手続き、小切手発行手続き一般事務~電話対応、来客応対(お茶出し)、ファイリング、雑用、など入力業務:大塚商会ソフト「スマイル」による注文・仕入・売上の入力、及び入金処理・請求書の発行処理求められる経験<必須スキル/経験>・経理実務の経験(年数不問だが、日常経理〜月次補助レベルが望ましい) ※仕訳入力・振替伝票処理・支払・入金確認・請求関連業務などを一通り対応できる方・PCスキル:Word、Excelを日常業務で使用できる方(関数・表作成ができるレベル)・普通自動車免許(AT限定可)※郵便局・銀行・ハローワーク等への外出あり<歓迎スキル/経験>・日商簿記2級または3級以上をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容職種:経理事務が主体、一部に一般事務もあり仕事内容: 経理事務~小口現金、預金、債券管理、入金確認、請求書確認、支払業務、など入力作業:「勘定奉行」による振替伝票入力、インターネットバンキングによる振込手続き、小切手発行手続き一般事務~電話対応、来客応対(お茶出し)、ファイリング、雑用、など入力業務:大塚商会ソフト「スマイル」による注文・仕入・売上の入力、及び入金処理・請求書の発行処理求められる経験<必須スキル/経験>・経理実務の経験(年数不問だが、日常経理〜月次補助レベルが望ましい) ※仕訳入力・振替伝票処理・支払・入金確認・請求関連業務などを一通り対応できる方・PCスキル:Word、Excelを日常業務で使用できる方(関数・表作成ができるレベル)・普通自動車免許(AT限定可)※郵便局・銀行・ハローワーク等への外出あり<歓迎スキル/経験>・日商簿記2級または3級以上をお持ちの方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容In this position, you will build trust with business partners, including the Seishin management team, and take on the role of FP&A for the plant by utilizing your finance and accounting knowledge.•Additionally, as a growth opportunity, you will be challenged with the plant's procurement operations together with one staff member. (Procurement experience is not required)•Main responsibilities include:•Collaborating with business partn
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容In this position, you will build trust with business partners, including the Seishin management team, and take on the role of FP&A for the plant by utilizing your finance and accounting knowledge.•Additionally, as a growth opportunity, you will be challenged with the plant's procurement operations together with one staff member. (Procurement experience is not required)•Main responsibilities include:•Collaborating with business partn
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Strong Pipeline & Innovation in PharmaceuticalsComprehensive medical, dental, and vision coverageHybrid and remote-friendly work environment求められる経験Required Skills:•Fluent-level Japanese and business-level English presentation/communication skills•Analytical and problem-solving skills•Ability to build credibility and influence business partners to achieve goals•Knowledge of finance and procurement (approximately 3 years)保険健康保険 厚生年金保険
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Strong Pipeline & Innovation in PharmaceuticalsComprehensive medical, dental, and vision coverageHybrid and remote-friendly work environment求められる経験Required Skills:•Fluent-level Japanese and business-level English presentation/communication skills•Analytical and problem-solving skills•Ability to build credibility and influence business partners to achieve goals•Knowledge of finance and procurement (approximately 3 years)保険健康保険 厚生年金保険
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000 per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です♪求められる経験<必須スキル/経験>・20代:経理の経験、簿記3級・30代:経理財務の経験(月次決算)、簿記2級・40代:経理財務の経験(年次決算、管理会計経験含む)<歓迎スキル/経験>・管理職の経験・IPO準備やベンチャー企業での実務経験・経営企画、IR、ファイナンス領域でのご経験・将来的にCFOや経営幹部を目指している方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:月2万円まで住宅手当:丹波市内居住の場合月1万円社会保険:補足事項なし<定年>60歳再雇用制度あり<試用期間>3ヶ月<教育制度・資格補助補足>書籍購入費(会社が全額負担)勉強会(業務時間内のチーム単位での勉強会
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です♪求められる経験<必須スキル/経験>・20代:経理の経験、簿記3級・30代:経理財務の経験(月次決算)、簿記2級・40代:経理財務の経験(年次決算、管理会計経験含む)<歓迎スキル/経験>・管理職の経験・IPO準備やベンチャー企業での実務経験・経営企画、IR、ファイナンス領域でのご経験・将来的にCFOや経営幹部を目指している方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:月2万円まで住宅手当:丹波市内居住の場合月1万円社会保険:補足事項なし<定年>60歳再雇用制度あり<試用期間>3ヶ月<教育制度・資格補助補足>書籍購入費(会社が全額負担)勉強会(業務時間内のチーム単位での勉強会

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