- descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines vous prenez en charge la gestion des recrutements intérimaires et permanents.Vous échangez avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutements, recherchez les candidatures (diffusion des profils de postes aux agences).Vous suivez les missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission et effectuez les bilans de missions. à jour des tableaux de reporting.Vous mettez à jours lesdescriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines vous prenez en charge la gestion des recrutements intérimaires et permanents.Vous échangez avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutements, recherchez les candidatures (diffusion des profils de postes aux agences).Vous suivez les missions intérim et jusqu'à la clôture du contrat de mission et effectuez les bilans de missions. à jour des tableaux de reporting.Vous mettez à jours les
- descriptif du posteVous recueillez les besoins en renforts internes auprès des managers: -suivi des inscriptions des collaborateurs favorables à une mobilité temporaire, -mise en place du planning prévisionnel, -organisation de la logistique des déplacements dans le respect de la politique voyage de l?entreprise: réservation d'hôtels, de billets de train, d'avion sur la plateforme dédiée du prestataire.-renseignement des tableaux de bord de suivi mensuel edescriptif du posteVous recueillez les besoins en renforts internes auprès des managers: -suivi des inscriptions des collaborateurs favorables à une mobilité temporaire, -mise en place du planning prévisionnel, -organisation de la logistique des déplacements dans le respect de la politique voyage de l?entreprise: réservation d'hôtels, de billets de train, d'avion sur la plateforme dédiée du prestataire.-renseignement des tableaux de bord de suivi mensuel e
- descriptif du posteTravail en plateau téléphonique uniquement + back office, pas de relations en présentiel avec les clients.Le chargé clientèle technique reçoit les appels entrants (demande d'augmentation de puissance, demande de création de branchement,demande de rdv avec chargé d'affaires, demande d'explications sur les compteurs communicants etc.)Vous devez aimer la relation client par téléphone, appétences chiffres obligatoire car vous devrez analyserdescriptif du posteTravail en plateau téléphonique uniquement + back office, pas de relations en présentiel avec les clients.Le chargé clientèle technique reçoit les appels entrants (demande d'augmentation de puissance, demande de création de branchement,demande de rdv avec chargé d'affaires, demande d'explications sur les compteurs communicants etc.)Vous devez aimer la relation client par téléphone, appétences chiffres obligatoire car vous devrez analyser
- descriptif du postePrêt(e) à relever un nouveau challenge en tant que Technicien Gaz (F/H) et à révolutionner le quotidien sur le terrain ?Intégrez une équipe soucieuse de fournir un service d'excellence en assumant des responsabilités clés en matière de gestion d'installations. - Assurer la condamnation des organes de coupure individuels pour garantir la sécurité.- S'occuper de la pose de macaron et de la dépose de compteurs avec minutie.- Prendre en chardescriptif du postePrêt(e) à relever un nouveau challenge en tant que Technicien Gaz (F/H) et à révolutionner le quotidien sur le terrain ?Intégrez une équipe soucieuse de fournir un service d'excellence en assumant des responsabilités clés en matière de gestion d'installations. - Assurer la condamnation des organes de coupure individuels pour garantir la sécurité.- S'occuper de la pose de macaron et de la dépose de compteurs avec minutie.- Prendre en char
