- descriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines et collaborerez étroitement avec la chargée des RH & Paie. Vos missions seront les suivantes :- Recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des CV dans l'outil dédié, participation au sourcing des profils.- Formation : déploiement des plans de développement des compétences (relations OF, déploiement logistique de la formation).- Administration du personneldescriptif du posteVous serez rattaché(e) au responsable des ressources humaines et collaborerez étroitement avec la chargée des RH & Paie. Vos missions seront les suivantes :- Recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des CV dans l'outil dédié, participation au sourcing des profils.- Formation : déploiement des plans de développement des compétences (relations OF, déploiement logistique de la formation).- Administration du personnel
- descriptif du posteVos missions :- Gérer un portefeuille de dossiers clients Grands Comptes, vous êtes leur contact privilégié- Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille pour la réalisation de prestations de certification en étant garant de la satisfaction clients- Planifier et organiser les audits avec les clients en relation avec les auditeurs- Assurer des rdv clients en binôme avec l'ingénieur certification pour répondrdescriptif du posteVos missions :- Gérer un portefeuille de dossiers clients Grands Comptes, vous êtes leur contact privilégié- Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille pour la réalisation de prestations de certification en étant garant de la satisfaction clients- Planifier et organiser les audits avec les clients en relation avec les auditeurs- Assurer des rdv clients en binôme avec l'ingénieur certification pour répondr
