1 job found in chartres de bretagne, bretagne

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    • chartres de bretagne, bretagne
    • permanent
    • €25,200 - €25,200, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules poids lourd, un Gestionnaire de paie (f/h). Poste à pourvoir dès que possible.Descriptif du posteRattaché.e au service RH, vos missions seront les suivantes:- l'établissement des bulletins de paie (préparation, saisie, envoi aux salariés) et virements des salaires,- la gestion administrative des salariés de leur embauche (affiliation mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, visite médicale, DPAE...) à leur départ (solde de tout compte),- le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés payés, récupérations...), des heures supplémentaires et des horaires de travail (planning),- la mise à jour des dossiers du personnel (adresse, coordonnées bancaires, situation de famille...) et l'établissement des attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle...),- les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles.Poste à 35H du lundi au vendredi. La rémunération sera variable en fonction du profil avec tickets restaurants, mutuelle, participation et Comité d'Entreprise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en tant que Gestionnaire Paie.Un bon relationnel, le gout du travail en équipe et de la rigueur sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.Vous maîtrisez parfaitement Excel et le Pack Office.La connaissance de CEGID (version Y2CBRH Expert) serait un plus.Vous souhaitez intégrer l'équipe de notre client ? Faites nous parvenir votre CV !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la location de véhicules poids lourd, un Gestionnaire de paie (f/h). Poste à pourvoir dès que possible.Descriptif du posteRattaché.e au service RH, vos missions seront les suivantes:- l'établissement des bulletins de paie (préparation, saisie, envoi aux salariés) et virements des salaires,- la gestion administrative des salariés de leur embauche (affiliation mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, visite médicale, DPAE...) à leur départ (solde de tout compte),- le suivi des absences (maladie, accident du travail, congés payés, récupérations...), des heures supplémentaires et des horaires de travail (planning),- la mise à jour des dossiers du personnel (adresse, coordonnées bancaires, situation de famille...) et l'établissement des attestations demandées par les salariés (emploi, salaire, mutuelle...),- les déclarations et paiements des charges sociales mensuelles et annuelles.Poste à 35H du lundi au vendredi. La rémunération sera variable en fonction du profil avec tickets restaurants, mutuelle, participation et Comité d'Entreprise.Profil recherchéDe formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en tant que Gestionnaire Paie.Un bon relationnel, le gout du travail en équipe et de la rigueur sont les atouts indispensables pour réussir à ce poste.Vous maîtrisez parfaitement Excel et le Pack Office.La connaissance de CEGID (version Y2CBRH Expert) serait un plus.Vous souhaitez intégrer l'équipe de notre client ? Faites nous parvenir votre CV !

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