9 jobs found in bremen

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    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €48,000 - €60,000 per year
    • 40
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Employee Service Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Maschinen- und Anlagenbaubranche am Standort Bremen.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenSicherstellung der serviceorientierten, operativen und administrativen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Zuständig für Entwurf, Bereitstellung und Pflege aller HR-relevanten Dokumente Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung monatlicher Personalstatistiken und AuswertungenÜbernahme von vorbereitenden Tätigkeiten zur EntgeltabrechnungMitarbeit in HR-ProjektenUnsere AnforderungenMit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation als PersonalfachkaufmannEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenSicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office, insbesondere ExcelSehr gute EnglischkenntnisseSelbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter TermindruckHohe Serviceorientierung, Flexibilität und TeamspiritEngagement in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten HR Employee Service Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Maschinen- und Anlagenbaubranche am Standort Bremen.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenSicherstellung der serviceorientierten, operativen und administrativen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Zuständig für Entwurf, Bereitstellung und Pflege aller HR-relevanten Dokumente Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erstellung monatlicher Personalstatistiken und AuswertungenÜbernahme von vorbereitenden Tätigkeiten zur EntgeltabrechnungMitarbeit in HR-ProjektenUnsere AnforderungenMit ausgezeichnetem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation als PersonalfachkaufmannEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenSicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office, insbesondere ExcelSehr gute EnglischkenntnisseSelbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter TermindruckHohe Serviceorientierung, Flexibilität und TeamspiritEngagement in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €2,050 - €2,770 per month
    • 40
    Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Specialist bei einem unserer Geschäftspartner in Bremen. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind zuverlässig, diskret und loyal? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErfassung und Pflege von Bewegungs- und StammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit SofortmeldungenVorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MandantenkreisMitwirkung an Projekten und SonderthemenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, gerne mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungErfahrungen in der Prüfung bzw. Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der LohnabrechnungSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einer EntgeltabrechnungssoftwareHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Specialist bei einem unserer Geschäftspartner in Bremen. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind zuverlässig, diskret und loyal? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErfassung und Pflege von Bewegungs- und StammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit SofortmeldungenVorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MandantenkreisMitwirkung an Projekten und SonderthemenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, gerne mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungErfahrungen in der Prüfung bzw. Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der LohnabrechnungSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einer EntgeltabrechnungssoftwareHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €32,000 - €35,000 per year
    • 30
    Wir suchen für unseren Kunden Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, ein weltweit führender Automobilzulieferer im Bremen-Hemelingen, eine Personalsachbearbeitung in Vollzeit, Teilzeit mind. 30 Stunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 32.000 Euro brutto pro JahrTeilzeitbeschäftigung mit mind. 30 Stunden die Woche möglichUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Moderne Büroausstattung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung von E-BikesIhre AufgabenAusführung der Administration, wie Verwaltung von vertraulichen Akten und Unterlagen inklusive SchriftverkehrZuständigkeit für das BewerbermanagementPflege der Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung des Fehlerprotokolls der Zeitauswertung mit SAP R/3 HRMitwirkung bei der Organisation und Administration von PersonalentwicklungsaktivitätenPrüfung von Rechnungen und Zuordnung der ZeitarbeitnehmerReiseplanung-, buchung und -kostenabrechnungZeitauswertungen inklusive KST-Zuordnung und Auswertungen in SAP R/3 HRUnterstützung bei Sonderthemen im WerkBestellwesen für die VerwaltungVerfolgung von Terminen und Pflege von StammdatenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannLangjährige Erfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietVersierte PC-KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Wir suchen für unseren Kunden Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, ein weltweit führender Automobilzulieferer im Bremen-Hemelingen, eine Personalsachbearbeitung in Vollzeit, Teilzeit mind. 30 Stunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 32.000 Euro brutto pro JahrTeilzeitbeschäftigung mit mind. 30 Stunden die Woche möglichUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr Moderne Büroausstattung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Nutzung von E-BikesIhre AufgabenAusführung der Administration, wie Verwaltung von vertraulichen Akten und Unterlagen inklusive SchriftverkehrZuständigkeit für das BewerbermanagementPflege der Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung des Fehlerprotokolls der Zeitauswertung mit SAP R/3 HRMitwirkung bei der Organisation und Administration von PersonalentwicklungsaktivitätenPrüfung von Rechnungen und Zuordnung der ZeitarbeitnehmerReiseplanung-, buchung und -kostenabrechnungZeitauswertungen inklusive KST-Zuordnung und Auswertungen in SAP R/3 HRUnterstützung bei Sonderthemen im WerkBestellwesen für die VerwaltungVerfolgung von Terminen und Pflege von StammdatenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannLangjährige Erfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietVersierte PC-KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €30,000 - €35,000 per year
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Personaler und wohnen in oder um Bremen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Die Stelle ist auch im Rahmen einer direkten Personalvermittlung möglich.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenUnterstützung des HR Business Partners bei personellen Vorgängen im TagesgeschäftKommunikation mit internen und externen StellenMitwirkung in personalrelevanten ThemenAnfertigung von Präsentationen und ReportingsAdministrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Postbearbeitung, Terminkoordination etc. Unterstützung in ProjektthemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine ähnliche FachrichtungErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office und SAPGute Englischkenntnisse in Schrift und WortAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Personaler und wohnen in oder um Bremen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Die Stelle ist auch im Rahmen einer direkten Personalvermittlung möglich.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenUnterstützung des HR Business Partners bei personellen Vorgängen im TagesgeschäftKommunikation mit internen und externen StellenMitwirkung in personalrelevanten ThemenAnfertigung von Präsentationen und ReportingsAdministrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Postbearbeitung, Terminkoordination etc. Unterstützung in ProjektthemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine ähnliche FachrichtungErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Versierter Umgang mit MS-Office und SAPGute Englischkenntnisse in Schrift und WortAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €2,050 - €2,700 per month
    • 40
    Für unsere Geschäftspartner im Kreis Bremen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. EnglischUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor OrtUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldKostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & BeratungIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben und Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie von ÜberstundenBewerbermanagementBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    Für unsere Geschäftspartner im Kreis Bremen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. EnglischUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppPersönliche Betreuung und Begleitung durch einen fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor OrtUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldKostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & BeratungIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben und Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie von ÜberstundenBewerbermanagementBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €2,190 - €2,440 per month
    • 30
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Mitarbeiter in Teilzeit bei unserem Kunden, ein Immobiliendienstleister des öffentlichen Sektors, in Bremen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach TVöD inklusive Equal Pay Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden die Woche Zahlung von JahressonderzahlungenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratTeilnahme an Angeboten zur FirmenfitnessIhre AufgabenDurchführung von Mitbestimmungsvorgängen nach dem PersonalvertretungsrechtVeröffentlichung von Stellenausschreibungen bzw. deren BeauftragungDokumentation eingehender BewerbungenTerminliche Planung und Organisation von VorstellungsgesprächenDurchführung des EinstellungsprozessesUnterstützung des TeamsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Idealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten TätigkeitsfeldFundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)Ausgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Mitarbeiter in Teilzeit bei unserem Kunden, ein Immobiliendienstleister des öffentlichen Sektors, in Bremen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach TVöD inklusive Equal Pay Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden die Woche Zahlung von JahressonderzahlungenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratTeilnahme an Angeboten zur FirmenfitnessIhre AufgabenDurchführung von Mitbestimmungsvorgängen nach dem PersonalvertretungsrechtVeröffentlichung von Stellenausschreibungen bzw. deren BeauftragungDokumentation eingehender BewerbungenTerminliche Planung und Organisation von VorstellungsgesprächenDurchführung des EinstellungsprozessesUnterstützung des TeamsUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Idealerweise erste Berufserfahrung im oben genannten TätigkeitsfeldFundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)Ausgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • bremen, bremen
    • temp to perm
    • €2,275 - €3,119 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Spezialist für Windenergie in Bremen, suchen wir aktuell einen HR Referenten mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeitmodell in Vollzeit, aber auch in Teilzeit zu besetzenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenEigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBetreuung von Fach- und Führungskräften sowie MitarbeiternBearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum AustrittMitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei SonderthemenUnterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements und der BewerberkommunikationUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit einer Weiter­bildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen in der Entgeltabrechnung, bestenfalls mit DATEV bzw. LODASSichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute EnglischkenntnisseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Spezialist für Windenergie in Bremen, suchen wir aktuell einen HR Referenten mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Arbeitszeitmodell in Vollzeit, aber auch in Teilzeit zu besetzenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenEigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBetreuung von Fach- und Führungskräften sowie MitarbeiternBearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum AustrittMitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei SonderthemenUnterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements und der BewerberkommunikationUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit einer Weiter­bildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen in der Entgeltabrechnung, bestenfalls mit DATEV bzw. LODASSichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute EnglischkenntnisseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
    • bremen, bremen
    • permanent
    • €50,000 - €60,000 per year
    • 40
    Andere Menschen von Ihren Ideen und Vorschläge zu begeistern liegt Ihnen im Blut?  Du möchtest für ein Unternehmen aus dem Gesundheitsmanagement arbeiten,und Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten? Dann bewirb dich jetzt als Talent Sourcer / Recruiter um das Team unseres Kunden zu unterstützen. Unser Kunde ist im Bereich Fitness, Gesundheitstraining und Wellness tätig, ein Bereich der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Für den weiteren Aufbau des eigenen Teams sucht unser Kunden einen HR Business Partner “Talent Akquisition” (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit. Das dürfen Sie erwartenVon Ihrem neuen Arbeitgeber:Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten BrancheFlache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine offene Team-AtmosphäreEin abwechslungsreiches, gestaltbares und herausforderndes AufgabengebietKostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / TeeEine attraktive Vergütung  Von der Randstad Personalberatung:Betreuung und Beratung vom Bewerbungsbeginn bis hin zum VertragsabschlussDetaillierte Besprechung der ausgeschriebenen PositionVorbereitung und Begleitung des VorstellungsgesprächesBeratung bei der Vertragsverhandlung Ihre AufgabenEntwicklung der Anforderungsprofile gemeinsam mit dem FachbereichRecruiting Strategien planen und umsetzen: von der Anforderung bis zum OnboardingOrganisation der Personalauswahlverfahren und führen der Vorstellungsgespräche digital und persönlichErster Ansprechpartner für externe Bewerber und den ArbeitsmarktWeiterentwicklung das Employer BrandingExperte für das Bewerbermanagementsystem Jacando zur Steuerung der einzelnen ProzesseUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Bachelor Studium in Sozial- oder Kulturwissenschaften alternativ mit betriebswirtschaftlichen SchwerpunktenAngemessene Berufserfahrung in der Personalrekrutierung, geren bei einem Personaldienstleister oder alternativ im Personalbereich eines mittelständischen UnternehmensErste Kenntnisse in Eignungsdiagnostik sind wünschenswertAffinität zu sozialen und digitalen MedienKommunikationsstärke und Spaß am NetzwerkenKreativität
    Andere Menschen von Ihren Ideen und Vorschläge zu begeistern liegt Ihnen im Blut?  Du möchtest für ein Unternehmen aus dem Gesundheitsmanagement arbeiten,und Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten? Dann bewirb dich jetzt als Talent Sourcer / Recruiter um das Team unseres Kunden zu unterstützen. Unser Kunde ist im Bereich Fitness, Gesundheitstraining und Wellness tätig, ein Bereich der immer mehr an Bedeutung gewinnt. Für den weiteren Aufbau des eigenen Teams sucht unser Kunden einen HR Business Partner “Talent Akquisition” (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit. Das dürfen Sie erwartenVon Ihrem neuen Arbeitgeber:Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten BrancheFlache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine offene Team-AtmosphäreEin abwechslungsreiches, gestaltbares und herausforderndes AufgabengebietKostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / TeeEine attraktive Vergütung  Von der Randstad Personalberatung:Betreuung und Beratung vom Bewerbungsbeginn bis hin zum VertragsabschlussDetaillierte Besprechung der ausgeschriebenen PositionVorbereitung und Begleitung des VorstellungsgesprächesBeratung bei der Vertragsverhandlung Ihre AufgabenEntwicklung der Anforderungsprofile gemeinsam mit dem FachbereichRecruiting Strategien planen und umsetzen: von der Anforderung bis zum OnboardingOrganisation der Personalauswahlverfahren und führen der Vorstellungsgespräche digital und persönlichErster Ansprechpartner für externe Bewerber und den ArbeitsmarktWeiterentwicklung das Employer BrandingExperte für das Bewerbermanagementsystem Jacando zur Steuerung der einzelnen ProzesseUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Bachelor Studium in Sozial- oder Kulturwissenschaften alternativ mit betriebswirtschaftlichen SchwerpunktenAngemessene Berufserfahrung in der Personalrekrutierung, geren bei einem Personaldienstleister oder alternativ im Personalbereich eines mittelständischen UnternehmensErste Kenntnisse in Eignungsdiagnostik sind wünschenswertAffinität zu sozialen und digitalen MedienKommunikationsstärke und Spaß am NetzwerkenKreativität
    • bremen, bremen
    • permanent
    • €60,000 - €70,000 per year
    • 40
    Sie suchen eine neue Herausforderung im Personalbereich? Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen und den Neuaufbau von Beginn an mitgestalten? Gesundheitsmanagement liegt Ihnen am Herzen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Unser Kunde ist im Bereich Fitness, Gesundheitstraining als auch Wellness tätig und hat sich über die Jahre nicht nur in Bremen einen großen Kundenstamm aufgebaut. Wir suchen für unseren Kunden einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt - Administration & Betreuung. In dieser Stabsfunktion mit Berichtsweg an den CEO sind Sie für die verschiedenen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaft in Deutschland mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden zuständig. Das dürfen Sie erwartenVon Ihrem neuen Arbeitgeber:Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten BrancheFlache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine offene Team-AtmosphäreEin abwechslungsreiches, gestaltbares und herausforderndes AufgabengebietKostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / TeeEine attraktive Vergütung  Von der Randstad Personalberatung:Betreuung und Beratung vom Bewerbungsbeginn bis hin zum VertragsabschlussDetaillierte Besprechung der ausgeschriebenen PositionVorbereitung und Begleitung des VorstellungsgesprächesBeratung bei der Vertragsverhandlung Ihre AufgabenVerwaltung des Personalbudgets und die bedarfsorientierte Personalplanung der GruppeKomplette HR-Administration vom On- bis Offboarding, das Personalcontrolling und Abwesenheitsmanagement (Urlaub/Krankheit) sowie das ReportingEntwicklung der Personalentwicklungsprozesse für Mitarbeiter und FührungskräfteImplementierung und Optimierung der HR-Prozesse und -konzepte (inklusive Kompensationsmodelle, Performance Reviews, Employee Engagement, Learning & Development und Leadership)Sie haben die Mitarbeiterzufriedenheit immer im AugeUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Master Studium mit Schwerpunkt Personal alternativ mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalmanagement Gute Kenntnisse in rechtlichen Themen (Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSie arbeiten klar strukturiert und eine große Bandbreite an verschiedenen Aufgaben motiviert SieEine wertschätzende Arbeitsweise
    Sie suchen eine neue Herausforderung im Personalbereich? Sie möchten Ihre Erfahrungen einbringen und den Neuaufbau von Beginn an mitgestalten? Gesundheitsmanagement liegt Ihnen am Herzen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Unser Kunde ist im Bereich Fitness, Gesundheitstraining als auch Wellness tätig und hat sich über die Jahre nicht nur in Bremen einen großen Kundenstamm aufgebaut. Wir suchen für unseren Kunden einen Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt - Administration & Betreuung. In dieser Stabsfunktion mit Berichtsweg an den CEO sind Sie für die verschiedenen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaft in Deutschland mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitenden zuständig. Das dürfen Sie erwartenVon Ihrem neuen Arbeitgeber:Eine unbefristete Direktanstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten BrancheFlache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine offene Team-AtmosphäreEin abwechslungsreiches, gestaltbares und herausforderndes AufgabengebietKostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / TeeEine attraktive Vergütung  Von der Randstad Personalberatung:Betreuung und Beratung vom Bewerbungsbeginn bis hin zum VertragsabschlussDetaillierte Besprechung der ausgeschriebenen PositionVorbereitung und Begleitung des VorstellungsgesprächesBeratung bei der Vertragsverhandlung Ihre AufgabenVerwaltung des Personalbudgets und die bedarfsorientierte Personalplanung der GruppeKomplette HR-Administration vom On- bis Offboarding, das Personalcontrolling und Abwesenheitsmanagement (Urlaub/Krankheit) sowie das ReportingEntwicklung der Personalentwicklungsprozesse für Mitarbeiter und FührungskräfteImplementierung und Optimierung der HR-Prozesse und -konzepte (inklusive Kompensationsmodelle, Performance Reviews, Employee Engagement, Learning & Development und Leadership)Sie haben die Mitarbeiterzufriedenheit immer im AugeUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Master Studium mit Schwerpunkt Personal alternativ mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalmanagement Gute Kenntnisse in rechtlichen Themen (Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)Sicherer Umgang mit MS-OfficeSie arbeiten klar strukturiert und eine große Bandbreite an verschiedenen Aufgaben motiviert SieEine wertschätzende Arbeitsweise

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