Binnen unit Naval Engineering is de afdeling Applications onder meer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Combat & Information Management Systemen voor marineschepen en de integratie hiervan met sensor- en wapensystemen. Deze complexe systemen bevatten geavanceerde oplossingen op het gebied van informatieverwerking, informatiemanagement, gebruikersinteractie en sensor- en wapenaansturing. Onze software biedt daarmee essentiële ondersteuning voor missi
Binnen unit Naval Engineering is de afdeling Applications onder meer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Combat & Information Management Systemen voor marineschepen en de integratie hiervan met sensor- en wapensystemen. Deze complexe systemen bevatten geavanceerde oplossingen op het gebied van informatieverwerking, informatiemanagement, gebruikersinteractie en sensor- en wapenaansturing. Onze software biedt daarmee essentiële ondersteuning voor missi
JOB DESCRIPTIONAbout the teamWithin the Engineering cluster the software engineering department is responsible for the development of combat and information management systems for navy ships, integration with sensor- and weapon systems as well as the development of sensor processing applications. These complex systems are used world-wide by selected partners to protect and because we believe every person on this earth has the right to be safe. Our software
JOB DESCRIPTIONAbout the teamWithin the Engineering cluster the software engineering department is responsible for the development of combat and information management systems for navy ships, integration with sensor- and weapon systems as well as the development of sensor processing applications. These complex systems are used world-wide by selected partners to protect and because we believe every person on this earth has the right to be safe. Our software
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat er een heel team aan HR Professiona
Werken als HR Professional (HR Business Partner) betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staat er een heel team aan HR Professiona
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordoost Nederland. Waar je precies
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordoost Nederland. Waar je precies
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordoost Nederland. Waar je precies woont in deze r
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordoost Nederland. Waar je precies woont in deze r
WEG Netherlands is op zoek naar een service coördinator. WEG is een van de internationale marktleiders op het gebied van elektrische aandrijftechniek en voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met Industrial automation, elektromotoren en motorreductoren. De functie van Service & Sales Coördinator bij WEG Netherlands is een zelfstandige én veelzijdige functie waarbij klantrelaties, aftersales, techniek en service coördinatie een hoofdrol
WEG Netherlands is op zoek naar een service coördinator. WEG is een van de internationale marktleiders op het gebied van elektrische aandrijftechniek en voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met Industrial automation, elektromotoren en motorreductoren. De functie van Service & Sales Coördinator bij WEG Netherlands is een zelfstandige én veelzijdige functie waarbij klantrelaties, aftersales, techniek en service coördinatie een hoofdrol
Medewerkers motiveren, uitdagen om het beste uit zichzelf te halen en betrokkenheid creëren. Daar ligt jouw kracht en haal je veel energie uit! Ieder jaar heeft onze klant VanDijk Educatie een grote piek in hun werkzaamheden. In 7 weken tijd werken er meer dan 1200 flexwerkers van Randstad bij VanDijk, om studieboeken te verzamelen, inpakken en versturen. Een gaaf project! Kom jij een bijdrage leveren als onze collega?wat bieden wij joueen startsalaris van
Medewerkers motiveren, uitdagen om het beste uit zichzelf te halen en betrokkenheid creëren. Daar ligt jouw kracht en haal je veel energie uit! Ieder jaar heeft onze klant VanDijk Educatie een grote piek in hun werkzaamheden. In 7 weken tijd werken er meer dan 1200 flexwerkers van Randstad bij VanDijk, om studieboeken te verzamelen, inpakken en versturen. Een gaaf project! Kom jij een bijdrage leveren als onze collega?wat bieden wij joueen startsalaris van
BeschrijvingDe juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk op, zodat je precies weet wat deze doelgroep nodig heeft als het gaat om hun carrière en zo ook vacatures invult. Jouw rolIn deze uitdagende rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het gehele recr
BeschrijvingDe juiste professionals aantrekken en begrijpen, dat is de kern van jouw functie als Talent Acquisition Specialist bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk op, zodat je precies weet wat deze doelgroep nodig heeft als het gaat om hun carrière en zo ook vacatures invult. Jouw rolIn deze uitdagende rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het gehele recr
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
BeschrijvingTer uitbreiding van Team Support van EU-Flex Services, zijn we op zoek naar een Portugees sprekende mentor die woonachtig is in de omgeving van Oranje/Holten/Zwolle. Als mentor bezoek je onze internationale medewerkers bij hun huisvesting op diverse locaties in het noord-oosten van het land. Je begeleidt de medewerkers op diverse vlakken en daarom is het erg belangrijk dat je naast de Engelse en Nederlandse taal ook de Portugese taal beheerst.W
BeschrijvingTer uitbreiding van Team Support van EU-Flex Services, zijn we op zoek naar een Portugees sprekende mentor die woonachtig is in de omgeving van Oranje/Holten/Zwolle. Als mentor bezoek je onze internationale medewerkers bij hun huisvesting op diverse locaties in het noord-oosten van het land. Je begeleidt de medewerkers op diverse vlakken en daarom is het erg belangrijk dat je naast de Engelse en Nederlandse taal ook de Portugese taal beheerst.W
Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Wat bieden wij jouEen mooi startsalaris tussen €2500 & €3000Goede secundaire arbeidsvoorwaarden!Een 8+ voor werkpl
Wanneer ben je geknipt voor de baan? Terechte vraag, maar moeilijk te beantwoorden. In deze rol van intercedent zijn we vooral op zoek naar iemand die zich wil ontwikkelen op commercieel vlak. Is een berg aan ervaring dan nodig? Helemaal niet, maar die commerciële pit en winnaarsmentaliteit moet wel in je zitten. Dan leren wij je de rest. Deal?Wat bieden wij jouEen mooi startsalaris tussen €2500 & €3000Goede secundaire arbeidsvoorwaarden!Een 8+ voor werkpl
Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganise
Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganise
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Voor de Gemeente Hengelo zijn we op zoek naar een klantmanager. In deze interessante en uitdagende functie ga je werken op het prachtige stadskantoor in een moderne en inspirerende omgeving.De functie is in eerste instantie voor een jaar, maar er is zeker kans op verlenging of overname. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder voor meer informatie.Wat bieden wij jou€ 3317,- tot € 4537,- o.b.v. ervaring en 36 uurVolop doorgroeimogelijkhedenContract van een jaar
Voor de Gemeente Hengelo zijn we op zoek naar een klantmanager. In deze interessante en uitdagende functie ga je werken op het prachtige stadskantoor in een moderne en inspirerende omgeving.De functie is in eerste instantie voor een jaar, maar er is zeker kans op verlenging of overname. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder voor meer informatie.Wat bieden wij jou€ 3317,- tot € 4537,- o.b.v. ervaring en 36 uurVolop doorgroeimogelijkhedenContract van een jaar