18 jobs found in zuid holland

filter4
clear all
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Met je fiets door Rotterdam centrum crossen en langs bij nieuwe klanten voor een kop koffie. Als intercedent bij Randstad kan je ochtend er zo uit zien. En heb je een leuke nieuwe klant gescoord en ligt er gelijk een vacature op tafel? Dan ga je matchen! Vacatures online, kandidaten spreken en gesprekken voeren. Alles voor de beste match. Want zo maak je jouw klant tevreden en kijk jij ook met een voldaan gevoel terug op je werkdag.wat bieden we jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden.​wat is een intercedent? Dit ga je doen!Als intercedent zorg je ervoor dat de juiste kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Je hebt contact met de klant en de kandidaat en zorgt ervoor dat het passend is. Klinkt simpeler dan dat het is. Wat komt er nou allemaal bij kijken? Je bent veel in contact met nieuwe klanten. Bel-angst is een woord dat niet in jouw woordenboek voorkomt. Want je gaat veel bellen. Je zoekt bedrijven die met ons, Randstad, willen samenwerken. Het doel is vijf klantafspraken per week. Het zijn grotendeels klanten in de omgeving van Rotterdam centrum met een administratieve of commerciële achtergrond. Vacature binnen? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar de beste kandidaten. Zijn er toevallig nog kandidaten op de vestiging langs geweest? Of schrijf je een creatieve vacaturetekst die online goed zichtbaar is? Aan jou de taak om de beste acties uit te zetten. Zodra je een nieuwe sollicitant hebt gevonden, nodig je die uit voor een intakegesprek. Die leuke kandidaat die je pas hebt aangenomen, zit lekker op z'n plek. Maar je hebt nog veel meer flexwerkers die aan het werk zijn. Daarmee onderhoud je goed contact. Je blijft ze helpen. Want als intercedent ben je werkgever voor je flexwerkers. Hoeveel vakantiedagen heb ik? Klopt mijn salaris wel? Tot wanneer loopt mijn opdracht? Dit zijn allemaal vragen die je krijgt. Samen met hen kijk je ook naar hun ontwikkeling en coach je ze zodat ze blijven groeien in hun werk. Op deze afdeling ligt er nog veel ruimte om te groeien. Je mag dus meedenken en plannen smeden om verder uit te bouwen. Laat al die nieuwe klanten maar komen! wie ben jijJe hebt energie voor tien. In deze baan is geen dag hetzelfde dus enige flexibiliteit is vereist. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).jouw thuisbasis als intercedent: RotterdamCentraler in Rotterdam kan niet, je werkt in hartje centrum van deze prachtige stad. De stad waar het altijd leeft en je gewoon je scooter of fiets kunt pakken voor alle leuke klantafspraken. De vestiging is toegankelijk voor allerlei werkzoekenden. Je krijgt dus regelmatig potentiële flexwerkers aan je bureau. Op dit moment gaat het allemaal iets anders. We werken nu voornamelijk vanuit huis. Jouw manager, Noella Moreno, en jouw teamgenoten zijn er ook digitaal voor je om je op te vangen en helemaal in te werken.werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Nadine Gobin, op via 06 12 05 83 37 of via nadine.gobin@randstadgroep.nl. Tot snel!
    Met je fiets door Rotterdam centrum crossen en langs bij nieuwe klanten voor een kop koffie. Als intercedent bij Randstad kan je ochtend er zo uit zien. En heb je een leuke nieuwe klant gescoord en ligt er gelijk een vacature op tafel? Dan ga je matchen! Vacatures online, kandidaten spreken en gesprekken voeren. Alles voor de beste match. Want zo maak je jouw klant tevreden en kijk jij ook met een voldaan gevoel terug op je werkdag.wat bieden we jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden.​wat is een intercedent? Dit ga je doen!Als intercedent zorg je ervoor dat de juiste kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Je hebt contact met de klant en de kandidaat en zorgt ervoor dat het passend is. Klinkt simpeler dan dat het is. Wat komt er nou allemaal bij kijken? Je bent veel in contact met nieuwe klanten. Bel-angst is een woord dat niet in jouw woordenboek voorkomt. Want je gaat veel bellen. Je zoekt bedrijven die met ons, Randstad, willen samenwerken. Het doel is vijf klantafspraken per week. Het zijn grotendeels klanten in de omgeving van Rotterdam centrum met een administratieve of commerciële achtergrond. Vacature binnen? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar de beste kandidaten. Zijn er toevallig nog kandidaten op de vestiging langs geweest? Of schrijf je een creatieve vacaturetekst die online goed zichtbaar is? Aan jou de taak om de beste acties uit te zetten. Zodra je een nieuwe sollicitant hebt gevonden, nodig je die uit voor een intakegesprek. Die leuke kandidaat die je pas hebt aangenomen, zit lekker op z'n plek. Maar je hebt nog veel meer flexwerkers die aan het werk zijn. Daarmee onderhoud je goed contact. Je blijft ze helpen. Want als intercedent ben je werkgever voor je flexwerkers. Hoeveel vakantiedagen heb ik? Klopt mijn salaris wel? Tot wanneer loopt mijn opdracht? Dit zijn allemaal vragen die je krijgt. Samen met hen kijk je ook naar hun ontwikkeling en coach je ze zodat ze blijven groeien in hun werk. Op deze afdeling ligt er nog veel ruimte om te groeien. Je mag dus meedenken en plannen smeden om verder uit te bouwen. Laat al die nieuwe klanten maar komen! wie ben jijJe hebt energie voor tien. In deze baan is geen dag hetzelfde dus enige flexibiliteit is vereist. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).jouw thuisbasis als intercedent: RotterdamCentraler in Rotterdam kan niet, je werkt in hartje centrum van deze prachtige stad. De stad waar het altijd leeft en je gewoon je scooter of fiets kunt pakken voor alle leuke klantafspraken. De vestiging is toegankelijk voor allerlei werkzoekenden. Je krijgt dus regelmatig potentiële flexwerkers aan je bureau. Op dit moment gaat het allemaal iets anders. We werken nu voornamelijk vanuit huis. Jouw manager, Noella Moreno, en jouw teamgenoten zijn er ook digitaal voor je om je op te vangen en helemaal in te werken.werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Nadine Gobin, op via 06 12 05 83 37 of via nadine.gobin@randstadgroep.nl. Tot snel!
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Rotterdam. In overleg zal worden bepaald hoeveel dagen je op kantoor en thuis werkt.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Neem dan even contact op met mij Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Rotterdam. In overleg zal worden bepaald hoeveel dagen je op kantoor en thuis werkt.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Neem dan even contact op met mij Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Zoek jij een uitdagende baan bij een dynamische internationale organisatie, voor een tijdelijke periode van minimaal 8 maanden? Ben je ondernemend ingesteld, haal je voldoening uit contact met mensen? Dan is de rol van HR Assistant iets voor jou!wat bieden wij jou2350,- euro bruto per maand!Werkzaam voor 8 maanden!Thuis en op locatie werken!32 tot 40 uur werken in de week!wie ben jijEn beschik jij?;Over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Personeel en Arbeid?;Over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift?;32-40 uur beschikbaar per week?;Minimaal 1 jaar werkervaring als Human resource medewerker?wat ga je doenAls HR Assistant ben je onderdeel van de HR-afdeling in Rotterdam, maar werk je tevens voor het HR Shared Service team, wat aangestuurd wordt vanuit Bracknell (UK). Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en je collega’s van HRSSC. Je vervult een belangrijke rol in het contact met medewerkers en managers via een ticketsysteem.Welke taken ga jij uitvoeren?;Arbeidscontracten en introductiemap opstellen, onboarding proces inSuccessFactors;Promotie-, contractverlengings-, parttime-, ouderschapsverlofbrievenopstellen;Uitdienstbrieven opstellen, herrekenen verlofdagen, controlerenopenstaande bedragen;Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.waar ga je werkenWaar ga je werken?;Een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een internationale omgeving!;Leuke collega’s waar je veel van kan leren!;Daarnaast ontvang je een passend salaris met goede secundaire voorwaarden!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Zoek jij een uitdagende baan bij een dynamische internationale organisatie, voor een tijdelijke periode van minimaal 8 maanden? Ben je ondernemend ingesteld, haal je voldoening uit contact met mensen? Dan is de rol van HR Assistant iets voor jou!wat bieden wij jou2350,- euro bruto per maand!Werkzaam voor 8 maanden!Thuis en op locatie werken!32 tot 40 uur werken in de week!wie ben jijEn beschik jij?;Over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Personeel en Arbeid?;Over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift?;32-40 uur beschikbaar per week?;Minimaal 1 jaar werkervaring als Human resource medewerker?wat ga je doenAls HR Assistant ben je onderdeel van de HR-afdeling in Rotterdam, maar werk je tevens voor het HR Shared Service team, wat aangestuurd wordt vanuit Bracknell (UK). Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en je collega’s van HRSSC. Je vervult een belangrijke rol in het contact met medewerkers en managers via een ticketsysteem.Welke taken ga jij uitvoeren?;Arbeidscontracten en introductiemap opstellen, onboarding proces inSuccessFactors;Promotie-, contractverlengings-, parttime-, ouderschapsverlofbrievenopstellen;Uitdienstbrieven opstellen, herrekenen verlofdagen, controlerenopenstaande bedragen;Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.waar ga je werkenWaar ga je werken?;Een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een internationale omgeving!;Leuke collega’s waar je veel van kan leren!;Daarnaast ontvang je een passend salaris met goede secundaire voorwaarden!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • leiden, zuid-holland
    • permanent
    • €2,400 - €2,800 per month
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
    • sassenheim, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Voor deze dynamische en veelzijdige rol in Sassenheim zoeken wij een ambitieuze kandidaat die met de rol mee kan groeien. Tevens bieden wij doorgroeimogelijkheden op termijn. Iemand die passie heeft voor het vak en graag in een commerciële rol met veel klantencontact werkt.wat bieden wij jou€ 3800,- bruto per maandMogelijkheid tot dienstverband bij opdrachtgeverDoorgroei mogelijkhedenwie ben jijJe hebt een klantgerichte denkwijze en een probleemoplossend vermogen. Het is een pre als je technisch inzicht hebt en kennis hebt van social media. Daarnaast heb je:hbo-opleiding Commercieel/Communicatie/Administratiefminimaal 3 jaarervaring in een adviserende rol richting klantenminimaal 2 jaar ervaring in projectmanagementuitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van Engelse taal.leidinggevende eigenschappenwat ga je doenIn deze veelzijdige functie ben je na een interne opleiding samen met zeven collega’s eerste aanspreekpunt voor productvragen, toepassingen, klachten van klanten met als doel optimale klanttevredenheid te waarborgen.Naast ondersteuning aan de telefoon en per e-mail, breid je vooral de dienstverlening uit via moderne digitale media, zoals Social media, WhatsApp en chatbots. Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden mogelijk.Je bent verantwoordelijk voor een optimale klanttevredenheid via het geven van advies en beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail, WhatsApp, chatbots en social media.Je bent verantwoordelijk voor het intelligent maken van de verschillende chatbots die  ondersteuning bieden aan de bezoekers van de websites met als doel de klant optimaal te begeleiden in het advies- en aankoopproces.Je bent verantwoordelijk voor ontvangst, verwerken, beoordelen en coördineren van technische product- en kleurklachten en de daarbij behorende rapportages en communicatie naar alle betrokkenen.waar ga je werkenJij gaat werken bij een internationaal bekend bedrijf dat veel waarde hecht aan zijn personeel. Dit bedrijf produceert verf- en coatingproducten van de hoogste kwaliteit. Bovendien investeert het bedrijf niet alleen in duurzaamheid, maar ook in jouw ontwikkeling! Zo leer je iedere dag en krijg je de kans om door te groeien in jouw rol.sollicitatieHeb je interesse? Reageer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Voor deze dynamische en veelzijdige rol in Sassenheim zoeken wij een ambitieuze kandidaat die met de rol mee kan groeien. Tevens bieden wij doorgroeimogelijkheden op termijn. Iemand die passie heeft voor het vak en graag in een commerciële rol met veel klantencontact werkt.wat bieden wij jou€ 3800,- bruto per maandMogelijkheid tot dienstverband bij opdrachtgeverDoorgroei mogelijkhedenwie ben jijJe hebt een klantgerichte denkwijze en een probleemoplossend vermogen. Het is een pre als je technisch inzicht hebt en kennis hebt van social media. Daarnaast heb je:hbo-opleiding Commercieel/Communicatie/Administratiefminimaal 3 jaarervaring in een adviserende rol richting klantenminimaal 2 jaar ervaring in projectmanagementuitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en goede beheersing van Engelse taal.leidinggevende eigenschappenwat ga je doenIn deze veelzijdige functie ben je na een interne opleiding samen met zeven collega’s eerste aanspreekpunt voor productvragen, toepassingen, klachten van klanten met als doel optimale klanttevredenheid te waarborgen.Naast ondersteuning aan de telefoon en per e-mail, breid je vooral de dienstverlening uit via moderne digitale media, zoals Social media, WhatsApp en chatbots. Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden mogelijk.Je bent verantwoordelijk voor een optimale klanttevredenheid via het geven van advies en beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail, WhatsApp, chatbots en social media.Je bent verantwoordelijk voor het intelligent maken van de verschillende chatbots die  ondersteuning bieden aan de bezoekers van de websites met als doel de klant optimaal te begeleiden in het advies- en aankoopproces.Je bent verantwoordelijk voor ontvangst, verwerken, beoordelen en coördineren van technische product- en kleurklachten en de daarbij behorende rapportages en communicatie naar alle betrokkenen.waar ga je werkenJij gaat werken bij een internationaal bekend bedrijf dat veel waarde hecht aan zijn personeel. Dit bedrijf produceert verf- en coatingproducten van de hoogste kwaliteit. Bovendien investeert het bedrijf niet alleen in duurzaamheid, maar ook in jouw ontwikkeling! Zo leer je iedere dag en krijg je de kans om door te groeien in jouw rol.sollicitatieHeb je interesse? Reageer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,200 - €2,800 per month
    Passie voor techniek, maar nog geen ervaring met recruitment? Geen probleem! Bij Randstad Techniek leren we je graag alle recruitment skills. Heb jij een voorliefde voor techniek en ben jij communicatief sterk, dan leren wij jou de rest binnen een fijn ervaren team en met een goed onboarding programma.technisch recruiter: dé baanAls recruiter bij Randstad Techniek word jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel. Zeker in de technische sector is het ‘ons kent ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Je schakelt daarbij ook met andere leveranciers. Hierbij is het hoofddoel ten alle tijden om de beste match te maken. Klant blij + kandidaat blij = wij blij!collega aan het woord:“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat ze energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!”waar kom ik precies te werken?Je werkgebied is groot: van Tilburg tot de Rotterdamse haven. Idealiter woon je in de buurt van Rotterdam. Je zit niet de hele dag op hetzelfde kantoor, maar werk je flexibel in de regio. Daarom is het beschikken over een rijbewijs en (eigen) vervoer nodig om te functie te kunnen uitoefenen.wat brengt deze baan mij?Een baan met onwijs veel werkplezier en werkgeluk, maar ook een rol waarin je je echt vast moet bijten. Als recruiter techniek is een technische vooropleiding niet vereist. Oprechte interesse in de techniek weegt in onze ogen veel zwaarder.Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen Randstad Boost Vakopleidingen. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s. wat bieden wij jou:goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de 2.200 en 2.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede reiskostenvergoeding en laptop;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding. over jou:HBO werk- en denkniveau;bij voorkeur ervaring in recruitment en affiniteit met techniek;gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;rijbewijs en beschikking over (eigen) vervoer;sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in. waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt, jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. word onze nieuwe recruiter techniekWil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol via 06-10079044.
    Passie voor techniek, maar nog geen ervaring met recruitment? Geen probleem! Bij Randstad Techniek leren we je graag alle recruitment skills. Heb jij een voorliefde voor techniek en ben jij communicatief sterk, dan leren wij jou de rest binnen een fijn ervaren team en met een goed onboarding programma.technisch recruiter: dé baanAls recruiter bij Randstad Techniek word jij de specialist als het gaat om het werven van technisch geschoold personeel. Zeker in de technische sector is het ‘ons kent ons’, het is aan jou om een interessant netwerk op te bouwen. Je schakelt daarbij ook met andere leveranciers. Hierbij is het hoofddoel ten alle tijden om de beste match te maken. Klant blij + kandidaat blij = wij blij!collega aan het woord:“Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek: er komt van alles op je af. Dynamisch, afwisselend en persoonlijk zijn kenmerken in je werk als recruiter bij Randstad Techniek. Je collega’s vinden dit werk leuk om te doen, omdat ze energie krijgen van kandidaten vooruit helpen en klanten ontzorgen en adviseren. Dagelijks de verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Werken bij Randstad Techniek is werken in een gezellig team vanuit een regionale rol in een groot marktgebied met mooie klanten, de beste kandidaten en unieke collega’s!”waar kom ik precies te werken?Je werkgebied is groot: van Tilburg tot de Rotterdamse haven. Idealiter woon je in de buurt van Rotterdam. Je zit niet de hele dag op hetzelfde kantoor, maar werk je flexibel in de regio. Daarom is het beschikken over een rijbewijs en (eigen) vervoer nodig om te functie te kunnen uitoefenen.wat brengt deze baan mij?Een baan met onwijs veel werkplezier en werkgeluk, maar ook een rol waarin je je echt vast moet bijten. Als recruiter techniek is een technische vooropleiding niet vereist. Oprechte interesse in de techniek weegt in onze ogen veel zwaarder.Om kandidaten te vinden, schrijf je vacatureteksten en speurt onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen af. In een persoonlijk gesprek (telefonisch en via Skype of gewoon face to face) vind je uit of de kandidaat inderdaad past bij Randstad Techniek. Zo bouw je een netwerk op van kandidaten en ga je proactief op zoek naar die ene passende functie. Heeft een kandidaat wel een hart voor techniek, maar niet de juiste opleiding? Dan bieden we ze interessante opleidingen binnen Randstad Boost Vakopleidingen. Als recruiter help je dus elke dag mensen aan een leuke baan. Hoe bijzonder is dat? Jij zorgt ervoor dat zij een plek bemachtigen in de maatschappij. En dat doe je ook nog eens in een inspirerende werkomgeving, met fijne collega’s. wat bieden wij jou:goede arbeidsvoorwaarden, een jaarcontract bij start en prima salaris tussen de 2.200 en 2.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede reiskostenvergoeding en laptop;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225);een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding. over jou:HBO werk- en denkniveau;bij voorkeur ervaring in recruitment en affiniteit met techniek;gedreven om samen met je team zoveel mogelijk kandidaten aan een mooie baan te helpen;rijbewijs en beschikking over (eigen) vervoer;sterk in het opbouwen van een waardevol netwerk van kandidaten en collega’s, daar investeer jij graag in. waarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt, jou als recruiter interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. word onze nieuwe recruiter techniekWil jij samen met ons nóg meer mensen blij maken met een nieuwe baan? Solliciteer direct! Wil je eerst nog een antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Charlotte de Mol via 06-10079044.
    • dordrecht, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Jij bent voor een aantal grote klanten hét gezicht van Randstad. Samen met het team zorg jij ervoor dat alles bij deze klanten op rolletjes loopt. Een unieke kans om samen te werken met deze grote, aansprekende bedrijven!wat bieden wij jou€2000 - €2400 obv 40 uurstartend met een jaarcontract -> vast contract32-40 uurDordrechtSales, HR & RecruitmentRandstadwie ben jijWanneer ben jij geschikt?Jij hebt een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur al wat commerciële werkervaring op zak. Je bent minimaal 32 uur beschikbaar. Je bent een overtuigende gesprekspartner, beschikt over lef en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten. Je beseft dat je terechtkomt in een team van ervaren collega’s en dat je daar veel van kan leren. Daarentegen vind jij het belangrijk dat er geluisterd wordt naar verrassende out of the box ideeën! Je hoort het goed: een goede samenwerking met collega’s vind je erg belangrijk.Ben jij benieuwd wat een intercedent precies doet en of het een beroep is dat bij jou past? Wij vertellen jou graag wat het betekent om intercedent te zijn.https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/intercedent?utm_source=Workday&utm_medium=Vacatures&utwat ga je doenGrote klanten die voor Randstad kiezen verdienen de beste service en toewijding. Je bent het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klanten kunnen rekenen. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant altijd naar manieren om de samenwerking te verbeteren.Het hebben van goed personeel is voor bedrijven van cruciaal belang. Dat zal geen verrassing zijn. Deze toonaangevende bedrijven werken graag samen met Randstad, omdat zij weten dat het geregeld wordt. Een goede samenwerking met de klanten, dat is waar het om draait. Het invullen van de vacatures is hetgeen wat hierin centraal staat.Om een goede partner te kunnen zijn, moet je als intercedent weten wat er bij je klanten speelt. Door veel met de klanten in gesprek te zijn en over de vloer te komen, kun je vaak tijdig inspelen op kansen en problemen. Als intercedent ben je dienstverlenend en commercieel tegelijk. Jij bent naast het aanspreekpunt van de klanten, ook het aanspreekpunt en vraagbaak voor de mensen die via Randstad bij jouw klanten werken.(hr) kennisdeling bij de klant;het schrijven van vacatureteksten;de uitbetaling van de flexwerkers;loopbaanbegeleiding van de flexwerkers;een correcte factuurafhandeling;een goede relatie met klant en kandidaat.waar ga je werkenBij Randstad bepaal je zelf hoe succesvol je bent. Er zijn een aantal hoofdzaken waar je het eerste jaar mee te maken krijgt. Je gaat op dag 1 direct aan de slag en zal worden ingewerkt door een direct collega. Daarnaast melden wij jou aan voor het onboardings programma. In de eerste 90 dagen kom je een aantal keer samen met andere nieuw gestarte collega’s. Gezellig en leerzaam! Binnen het eerste jaar haal jij je SEU-examen. Met dit examen in de pocket ben jij in staat zowel opdrachtgevers als jouw eigen medewerkers te informeren over alles wat te maken heeft met HR!een bruto startsalaris tussen € 2000,- en € 2400,- (obv 40 uur) afhankelijk van je ervaring;startend met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen/trainingen en veel doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;telefoon abonnement dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;een hecht team van gedreven en vooral ook gezellige collega’s!sollicitatieBen jij geïnteresseerd? Wacht dan niet te lang! Solliciteer via de button. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Jij bent voor een aantal grote klanten hét gezicht van Randstad. Samen met het team zorg jij ervoor dat alles bij deze klanten op rolletjes loopt. Een unieke kans om samen te werken met deze grote, aansprekende bedrijven!wat bieden wij jou€2000 - €2400 obv 40 uurstartend met een jaarcontract -> vast contract32-40 uurDordrechtSales, HR & RecruitmentRandstadwie ben jijWanneer ben jij geschikt?Jij hebt een afgeronde HBO opleiding en bij voorkeur al wat commerciële werkervaring op zak. Je bent minimaal 32 uur beschikbaar. Je bent een overtuigende gesprekspartner, beschikt over lef en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, van directie tot flexkrachten. Je beseft dat je terechtkomt in een team van ervaren collega’s en dat je daar veel van kan leren. Daarentegen vind jij het belangrijk dat er geluisterd wordt naar verrassende out of the box ideeën! Je hoort het goed: een goede samenwerking met collega’s vind je erg belangrijk.Ben jij benieuwd wat een intercedent precies doet en of het een beroep is dat bij jou past? Wij vertellen jou graag wat het betekent om intercedent te zijn.https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/intercedent?utm_source=Workday&utm_medium=Vacatures&utwat ga je doenGrote klanten die voor Randstad kiezen verdienen de beste service en toewijding. Je bent het vertrouwde gezicht en de strategische sparringpartner op wie de klanten kunnen rekenen. Je staat stevig in je schoenen en kijkt samen met de klant altijd naar manieren om de samenwerking te verbeteren.Het hebben van goed personeel is voor bedrijven van cruciaal belang. Dat zal geen verrassing zijn. Deze toonaangevende bedrijven werken graag samen met Randstad, omdat zij weten dat het geregeld wordt. Een goede samenwerking met de klanten, dat is waar het om draait. Het invullen van de vacatures is hetgeen wat hierin centraal staat.Om een goede partner te kunnen zijn, moet je als intercedent weten wat er bij je klanten speelt. Door veel met de klanten in gesprek te zijn en over de vloer te komen, kun je vaak tijdig inspelen op kansen en problemen. Als intercedent ben je dienstverlenend en commercieel tegelijk. Jij bent naast het aanspreekpunt van de klanten, ook het aanspreekpunt en vraagbaak voor de mensen die via Randstad bij jouw klanten werken.(hr) kennisdeling bij de klant;het schrijven van vacatureteksten;de uitbetaling van de flexwerkers;loopbaanbegeleiding van de flexwerkers;een correcte factuurafhandeling;een goede relatie met klant en kandidaat.waar ga je werkenBij Randstad bepaal je zelf hoe succesvol je bent. Er zijn een aantal hoofdzaken waar je het eerste jaar mee te maken krijgt. Je gaat op dag 1 direct aan de slag en zal worden ingewerkt door een direct collega. Daarnaast melden wij jou aan voor het onboardings programma. In de eerste 90 dagen kom je een aantal keer samen met andere nieuw gestarte collega’s. Gezellig en leerzaam! Binnen het eerste jaar haal jij je SEU-examen. Met dit examen in de pocket ben jij in staat zowel opdrachtgevers als jouw eigen medewerkers te informeren over alles wat te maken heeft met HR!een bruto startsalaris tussen € 2000,- en € 2400,- (obv 40 uur) afhankelijk van je ervaring;startend met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen/trainingen en veel doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om dit maandelijks te laten uitbetalen, of extra vakantiedagen, tablet, fiets of sport abonnement aan te schaffen;telefoon abonnement dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;een hecht team van gedreven en vooral ook gezellige collega’s!sollicitatieBen jij geïnteresseerd? Wacht dan niet te lang! Solliciteer via de button. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • zoetermeer, zuid-holland
    • temporary
    • 32
    Is de hele dag koffie halen en kopiëren niks voor jou? Kom dan stage lopen bij Randstad Onderwijs in Regio West. Hier ga jij echt meemaken hoe het werk er aan toe gaat.Wij, bij de vestiging van Randstad in Zoetermeer, zijn op zoek naar een stagiair(e) die ons team komt versterken. Dus, ben jij op zoek naar een leerzame stageplaats waarbij jij echt een deel van het team bent? Lees dan snel verder en maak een feestje van je stage!wat bieden wij jouMaandelijkse stagevergoedingStagecontract 4 tot 6 maandenGezellig teamDiverse recruitment werkzaamhedenVaste locatie in Zoetermeerwie ben jijJe volgt een HBO studie;Je woont in Zoetermeer of de directe omgeving;Je bent een teamplayer en flexibel in werkzaamheden;Je werkt nauwkeurig;Je hebt een proactieve houding.wat ga je doenVoor ons kantoor in Zoetermeer zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons ondersteunt bij het werving- en selectieproces. Ons team is verantwoordelijk voor het werving -en selectieproces van docenten en onderwijsassistenten in het Voortgezet Onderwijs. Als stagiair(e) word je bij ons gezien als een collega en krijg je veel verantwoordelijkheden. De nadruk ligt bij ons op het meelopen in het team, maar tijd voor jouw stageopdrachten is er zeker. Heel leerzaam dus en niet te vergeten ook heel gezellig!Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit de volgende taken. Wil jij meer doen dan deze taken? Dat kan zeker. Jij kiest hoe jouw stage loopt. Wij vinden het belangrijk dat je initiatief toont. Dan is veel mogelijk.Screening van kandidaten (CV, telefonische intake);Administratie verwerken;waar ga je werken Je komt te werken bij de nummer 1 binnen de uitzendbranche. Randstad zit over heel de wereld. Als uitzendbureau helpen wij elke dag mensen aan een baan. Wij, als medewerkers, hebben passie in dit vak. Wij helpen graag mensen verder in hun carrière. Deel jij deze passie met ons? Wij bieden je de kans om mee te draaien in een recruitment team. Leer hier alle ins en outs over het vak. Na deze stage ben je klaar om in dit vak aan het werk te gaan.sollicitatieBen je na het lezen enthousiast geworden? Wij zien graag jouw CV en motivatie verschijnen. We zullen daarna telefonisch contact met je opnemen om kennis te maken. Wie weet ben jij hier binnenkort onze stagiaire! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Is de hele dag koffie halen en kopiëren niks voor jou? Kom dan stage lopen bij Randstad Onderwijs in Regio West. Hier ga jij echt meemaken hoe het werk er aan toe gaat.Wij, bij de vestiging van Randstad in Zoetermeer, zijn op zoek naar een stagiair(e) die ons team komt versterken. Dus, ben jij op zoek naar een leerzame stageplaats waarbij jij echt een deel van het team bent? Lees dan snel verder en maak een feestje van je stage!wat bieden wij jouMaandelijkse stagevergoedingStagecontract 4 tot 6 maandenGezellig teamDiverse recruitment werkzaamhedenVaste locatie in Zoetermeerwie ben jijJe volgt een HBO studie;Je woont in Zoetermeer of de directe omgeving;Je bent een teamplayer en flexibel in werkzaamheden;Je werkt nauwkeurig;Je hebt een proactieve houding.wat ga je doenVoor ons kantoor in Zoetermeer zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons ondersteunt bij het werving- en selectieproces. Ons team is verantwoordelijk voor het werving -en selectieproces van docenten en onderwijsassistenten in het Voortgezet Onderwijs. Als stagiair(e) word je bij ons gezien als een collega en krijg je veel verantwoordelijkheden. De nadruk ligt bij ons op het meelopen in het team, maar tijd voor jouw stageopdrachten is er zeker. Heel leerzaam dus en niet te vergeten ook heel gezellig!Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit de volgende taken. Wil jij meer doen dan deze taken? Dat kan zeker. Jij kiest hoe jouw stage loopt. Wij vinden het belangrijk dat je initiatief toont. Dan is veel mogelijk.Screening van kandidaten (CV, telefonische intake);Administratie verwerken;waar ga je werken Je komt te werken bij de nummer 1 binnen de uitzendbranche. Randstad zit over heel de wereld. Als uitzendbureau helpen wij elke dag mensen aan een baan. Wij, als medewerkers, hebben passie in dit vak. Wij helpen graag mensen verder in hun carrière. Deel jij deze passie met ons? Wij bieden je de kans om mee te draaien in een recruitment team. Leer hier alle ins en outs over het vak. Na deze stage ben je klaar om in dit vak aan het werk te gaan.sollicitatieBen je na het lezen enthousiast geworden? Wij zien graag jouw CV en motivatie verschijnen. We zullen daarna telefonisch contact met je opnemen om kennis te maken. Wie weet ben jij hier binnenkort onze stagiaire! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • gorinchem, zuid-holland
    • permanent
    • €2,050 - €2,250 per month
    Ben jij een regelaar, communicatief sterk en dienstverlenend ingesteld? Voor de vestiging van Randstad in Gorinchem zijn we op zoek naar een intercedent. Hier ben je helemaal op je plek wanneer relatiebeheer en plannen jouw ding is.Je bent als intercedent verantwoordelijk voor verschillende grote logistieke klanten. Deze klanten verdienden de beste service! Met jou als leverancier weten ze dat dit goed komt. Samen met drie gezellige intercedent collega's, zorg je voor een goede relatie met de klanten én de uitzendkrachten. Bij dit team staat maximale klanttevredenheid voorop.Jouw directe collega, Remon Korevaar, over de functie: "In deze functie kan jij ontdekken waar jouw talenten liggen. Ben je goed in het begeleiden van je flexkrachten? Kan jij de klant meenemen in de juiste aanpak van verschillende processen? Aangezien je verantwoordelijk bent voor klant & flex ontwikkel jij jezelf in de breedste zin!"hoe ziet jouw werkdag eruit als intercedent?je begeeft je in een dynamische wereld. Samen met jouw klant zorg je ervoor dat er het juiste aantal medewerkers klaarstaan om het werk te verrichten.je werft en selecteert orderpickers, productiemedewerkers, heftruckers/reachers, beladers en lader/lossers;je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt;omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee en signaleer je ontwikkelingen op de werkvloer;je hebt dagelijks contact met teammanagers om de op- of afschalingen zo goed mogelijk te managenje komt veel bij de klanten over de vloer, zij hechten veel waarde aan jouw kennis en expertise. dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen €2050- en €2250,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop en telefoon;goede reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;deelname aan een leerzaam en gezellig StartUP programma. waarom intercedent bij Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. wij zoekeneen regelaar, iemand die energie krijgt van plannen en afwisselend werk;minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau;je bent fulltime beschikbaar en in het bezit van eigen vervoer;je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar deze ook tot een succes te maken;je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden geeft helemaal voldoening als je dat doet voordat ze erom vragen;bij een teleurstelling trek jij je dit niet persoonlijk aan en weet jij direct jouw oplossingsgerichte mindset in te zetten;je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt. sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent bij Randstad? Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 06-10079044. In het proces combineren we snelheid met kwaliteit. Hierdoor is snel duidelijk of dit de plek én organisatie is, die bij je past.
    Ben jij een regelaar, communicatief sterk en dienstverlenend ingesteld? Voor de vestiging van Randstad in Gorinchem zijn we op zoek naar een intercedent. Hier ben je helemaal op je plek wanneer relatiebeheer en plannen jouw ding is.Je bent als intercedent verantwoordelijk voor verschillende grote logistieke klanten. Deze klanten verdienden de beste service! Met jou als leverancier weten ze dat dit goed komt. Samen met drie gezellige intercedent collega's, zorg je voor een goede relatie met de klanten én de uitzendkrachten. Bij dit team staat maximale klanttevredenheid voorop.Jouw directe collega, Remon Korevaar, over de functie: "In deze functie kan jij ontdekken waar jouw talenten liggen. Ben je goed in het begeleiden van je flexkrachten? Kan jij de klant meenemen in de juiste aanpak van verschillende processen? Aangezien je verantwoordelijk bent voor klant & flex ontwikkel jij jezelf in de breedste zin!"hoe ziet jouw werkdag eruit als intercedent?je begeeft je in een dynamische wereld. Samen met jouw klant zorg je ervoor dat er het juiste aantal medewerkers klaarstaan om het werk te verrichten.je werft en selecteert orderpickers, productiemedewerkers, heftruckers/reachers, beladers en lader/lossers;je zorgt ervoor dat de pool van flexwerkers kwalitatief en kwantitatief op sterkte is zodat je jouw planning rond krijgt;omdat je zo dicht bij je klant staat, denk je met hem mee en signaleer je ontwikkelingen op de werkvloer;je hebt dagelijks contact met teammanagers om de op- of afschalingen zo goed mogelijk te managenje komt veel bij de klanten over de vloer, zij hechten veel waarde aan jouw kennis en expertise. dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;een bruto maandsalaris tussen €2050- en €2250,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop en telefoon;goede reiskostenvergoeding;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;deelname aan een leerzaam en gezellig StartUP programma. waarom intercedent bij Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. wij zoekeneen regelaar, iemand die energie krijgt van plannen en afwisselend werk;minimaal een afgeronde opleiding op mbo-niveau;je bent fulltime beschikbaar en in het bezit van eigen vervoer;je beschikt over ondernemersgeest. Je hebt het lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar deze ook tot een succes te maken;je hebt het vermogen om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden geeft helemaal voldoening als je dat doet voordat ze erom vragen;bij een teleurstelling trek jij je dit niet persoonlijk aan en weet jij direct jouw oplossingsgerichte mindset in te zetten;je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klant en flexwerker nog beter aan je bindt. sollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van intercedent bij Randstad? Neem dan vooral contact met mij op via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of 06-10079044. In het proces combineren we snelheid met kwaliteit. Hierdoor is snel duidelijk of dit de plek én organisatie is, die bij je past.
    • spijkenisse, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    vacature introductieAls intercedent maak je de beste matches. Netwerken, sales, bellen en connecten. En dat voor klanten in het Rotterdamse havengebied. Je maakt elke dag met je team invloed op onze maatschappij. Want je helpt de harde arbeiders in de logistieke sector aan het werk. En je helpt jouw klanten met het invullen van hun personeelsvraag. In dit gebied zijn ze lekker recht voor hun raap, zo weet je precies waar je aan toe bent!→ Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies in wat bieden wij jou€ 2100 - € 2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; Eenmalig € 750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijAls intercedent ben je een held in het voeren van gesprekken. Dat ze iedere keer anders zijn, is voor jou geen probleem. Sterker nog, daar krijg je juist energie van! Verder verwachten we het volgende van je:Je hebt hbo werk- en denkniveau; Je bent fulltime beschikbaar; Je bent goed in plannen, ook als het niet te plannen valt (ja echt); Ben je een ideale gesprekspartner en weet je alle informatie bij klant, flexwerker en kandidaat naar boven te halen.  wat ga je doenWat doet een intercedent? Het zijn eigenlijk drie banen in één. Een lekker divers takenpakket dus! Jouw belangrijkste taak is relaties bouwen. Met jouw klanten in de logistieke sector ben je continu op zoek naar verbetering en zorg je ervoor dat alle aanvragen voorzien worden. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Nieuwe vacatures binnen te halen. Heb je eentje binnen? Dan ga je op zoek naar de beste kandidaat. Vacatures schrijven, sollicitatiegesprekken voeren en contracten opmaken. Te plannen. Want naast alle andere activiteiten om vacatures binnen te halen, moet er natuurlijk ook gepland worden. En daar kunnen goede organisatorische skills goed van pas komen. Zorg er maar eens voor dat na een paar ziekmeldingen de planning alsnog rond komt!  waar ga je werken als intercedentJe werkt op onze vestiging in Spijkenisse of Hellevoetsluis, in de buurt van Rotterdam. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens twee dagen met je collega's Pim Buckers, Ghislaine Prickartz en manager Mark Berkhout op kantoor. Zij zorgen ervoor dat je binnen no time je werk zelfstandig kunt doen en vinden teamwork echt belangrijk. Samen ervoor zorgen dat die toko gerund wordt. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. sollicitatieIs deze functie als intercedent op jouw lijf geschreven? Tof! Solliciteer dan vandaag nog!   contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij, Nadine Gobin, (Talent Acquisition Specialist) via 06 12 05 83 37. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Tot snel!
    vacature introductieAls intercedent maak je de beste matches. Netwerken, sales, bellen en connecten. En dat voor klanten in het Rotterdamse havengebied. Je maakt elke dag met je team invloed op onze maatschappij. Want je helpt de harde arbeiders in de logistieke sector aan het werk. En je helpt jouw klanten met het invullen van hun personeelsvraag. In dit gebied zijn ze lekker recht voor hun raap, zo weet je precies waar je aan toe bent!→ Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies in wat bieden wij jou€ 2100 - € 2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; Eenmalig € 750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden.wie ben jijAls intercedent ben je een held in het voeren van gesprekken. Dat ze iedere keer anders zijn, is voor jou geen probleem. Sterker nog, daar krijg je juist energie van! Verder verwachten we het volgende van je:Je hebt hbo werk- en denkniveau; Je bent fulltime beschikbaar; Je bent goed in plannen, ook als het niet te plannen valt (ja echt); Ben je een ideale gesprekspartner en weet je alle informatie bij klant, flexwerker en kandidaat naar boven te halen.  wat ga je doenWat doet een intercedent? Het zijn eigenlijk drie banen in één. Een lekker divers takenpakket dus! Jouw belangrijkste taak is relaties bouwen. Met jouw klanten in de logistieke sector ben je continu op zoek naar verbetering en zorg je ervoor dat alle aanvragen voorzien worden. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Nieuwe vacatures binnen te halen. Heb je eentje binnen? Dan ga je op zoek naar de beste kandidaat. Vacatures schrijven, sollicitatiegesprekken voeren en contracten opmaken. Te plannen. Want naast alle andere activiteiten om vacatures binnen te halen, moet er natuurlijk ook gepland worden. En daar kunnen goede organisatorische skills goed van pas komen. Zorg er maar eens voor dat na een paar ziekmeldingen de planning alsnog rond komt!  waar ga je werken als intercedentJe werkt op onze vestiging in Spijkenisse of Hellevoetsluis, in de buurt van Rotterdam. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens twee dagen met je collega's Pim Buckers, Ghislaine Prickartz en manager Mark Berkhout op kantoor. Zij zorgen ervoor dat je binnen no time je werk zelfstandig kunt doen en vinden teamwork echt belangrijk. Samen ervoor zorgen dat die toko gerund wordt. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. sollicitatieIs deze functie als intercedent op jouw lijf geschreven? Tof! Solliciteer dan vandaag nog!   contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij, Nadine Gobin, (Talent Acquisition Specialist) via 06 12 05 83 37. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. Tot snel!
    • leiden, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Ben jij enthousiast geworden over het werken als sales intercedent bekijk dan hier de vlog van sales intercedent Nadeche.wat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Leiden. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem contact op met Anneke Hordijk (Talent Acquisition Specialist) via 06-22714975 of anneke.hordijk@randstadgroep.nl.
    Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. Ben jij enthousiast geworden over het werken als sales intercedent bekijk dan hier de vlog van sales intercedent Nadeche.wat bieden wij jou€2100 - €2500 salarisUitzicht op een vast dienstverbandBovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budgetThuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplekGroei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingenEen interessante bonusregelingDoorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpadenwie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen);wat ga je doenWat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten.Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op.Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Leiden. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens drie dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.  Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contactHeb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem contact op met Anneke Hordijk (Talent Acquisition Specialist) via 06-22714975 of anneke.hordijk@randstadgroep.nl.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,000 - €2,400 per month
    In je werk als junior accountspecialist ben je precies dat: de specialist voor jouw account (klant). Je kent iedereen, weet hoe de hazen lopen en begeleidt met veel energie de mensen die namens Randstad aan het werk zijn. Bij Randstad Corporate Services (RCS) ben je verantwoordelijk voor één of meerdere grote corporate klanten. Denk hierbij aan ING, KPN, Eneco of Robeco. Je breidt je netwerk steeds verder uit, adviseert gevraagd of ongevraagd en helpt managers en medewerkers op weg. Komt er een nieuwe vacature binnen? Dan heb je al een topkandidaat top of mind! Je focust hierbij op één of twee klanten waardoor je de beste dienstverlening garandeert. In je functie heb je een brede kennis van HR. Vragen over o.a. vacatures, loon, contracten, ziekmeldingen of strategische personeelsplanning komen elke dag bij je langs. Het is mensenwerk, dus je past je communicatie aan bij elk gesprek. Een uitdaging? Zeker! Een kans om je professionele groei een boost te geven? Absoluut!  jouw baan als junior accountspecialistVanuit je thuiskantoor droom je weg naar je baan na Corona: 08:30 uur ‘s ochtends. Je loopt de draaideur van het kantoor van je klant binnen. Cappuccino halen bij de koffiebar en door naar je vaste stekkie op de 3e verdieping. Zo weten je medewerkers je altijd te vinden. Snel stuur je nog even een herinnering: van 10-11 heb je spreekuur! Er komen drie medewerkers langs. Eén wil zich beter melden, de volgende heeft een vraag over contractverlenging en de laatste wil graag een opleiding gaan doen en zoekt je advies. Je plant hier een uitgebreidere afspraak voor in en geeft je medewerker vast huiswerk mee om zich in te lezen in de mogelijkheden. Om 11:00 is het tijd om even je wekelijkse rondje over de afdelingen te lopen. Praatje pot met de managers, hoe is het met ze? Komen er nog nieuwe vacatures aan? Gaat die reorganisatie nog door? Waar kun je met jouw expertise aan bijdragen? In je lunchpauze heb je afgesproken op de Randstad vestiging een paar honderd meter verderop. Je collega’s wachten je al op. Tijd om een broodje te halen en ondertussen bij te kletsen. Je middag vul je met administratieve taken: mailbox leeg, voicemail beantwoord en zelfs nog even een paar contracten aangemaakt! Daarna heb je een kennismaking met een kandidaat voor die ene leuke vacature. Het is een match made in heaven. 17:30 sluit je af. Heerlijk zo’n afwisselende dag! In deze huidige situatie doe je dit natuurlijk digitaal en vanuit huis. Hiervoor hebben we verschillende tools en systemen opgezet om je te ondersteunen. Ook met je collega’s heb je nog steeds een warme band: team lunches via video, een dagafsluiting om te delen hoe je dag was en op maandagochtend even een momentje pakken om over je weekend te babbelen. Je komt terecht in een hecht team waar we altijd bezig zijn met ontwikkelen. Doe je mee? Dit bieden we joueen uitdagende baan als junior accountspecialist waarin je kunt echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;bruto startsalaris tussen de €2.000,- en €2.400,- bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;een budget van €750,- euro om je thuiswerkplek in te richten ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.​​Carry Steenwijk over het werken als accountspecialist bij Randstad“Vijftien jaar geleden ben ik enthousiast begonnen met het idee mooie contacten met klant en medewerker op en uit te bouwen, goede matches te maken en gave resultaten te behalen. Niets minder is waar en nog steeds enthousiast!Iedere dag is anders, je deelt je eigen werk in. Je werkt vanuit huis, de vestiging en op locatie bij de klant, net waar de behoefte is. Heel gaaf om met een grote klant te werken, als HR partner advies te geven en samenwerken om de beste resultaten te behalen, maar ook frequent op de werkvloer aanwezig te zijn en als collega gezien te worden. De medewerkers begeleid van je vanaf dag één, je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en hun loopbaan. Hoe mooi is het om iemand te helpen in de weg naar of zelfs het behalen van zijn ideale baan. Dit kan o.a. door middel van coaching, de juiste vragen stellen, het grote netwerk van Randstad, of door een opleiding of cursus aan te bieden. Het kan allemaal, maar het is maatwerk, iedere persoon is uniek, dat maakt het juist zo interessant. Zoals je leest, de functie Accountspecialist is veelzijdig, uitdagend en geeft zeker voldoening & energie!” over jou(bijna) afgeronde hbo of wo opleiding en een flinke dosis energie;beschikbaarheid van 32-40 uur per week;enige werk- of stage ervaring in een commerciële omgeving, in de bankensector of bijvoorbeeld binnen HR is mooi meegenomen;je bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel klanten als collega’s, je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties; relativerend vermogen en in staat om structuur aan te brengen;gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!  werken bij RandstadAl meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.  word jij onze nieuwe account accountspecialist?Kom je binnen onze organisatie verder ontwikkelen! Solliciteer direct via de button. Eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, Charlotte de Mol via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of via 06-10079044. 
    In je werk als junior accountspecialist ben je precies dat: de specialist voor jouw account (klant). Je kent iedereen, weet hoe de hazen lopen en begeleidt met veel energie de mensen die namens Randstad aan het werk zijn. Bij Randstad Corporate Services (RCS) ben je verantwoordelijk voor één of meerdere grote corporate klanten. Denk hierbij aan ING, KPN, Eneco of Robeco. Je breidt je netwerk steeds verder uit, adviseert gevraagd of ongevraagd en helpt managers en medewerkers op weg. Komt er een nieuwe vacature binnen? Dan heb je al een topkandidaat top of mind! Je focust hierbij op één of twee klanten waardoor je de beste dienstverlening garandeert. In je functie heb je een brede kennis van HR. Vragen over o.a. vacatures, loon, contracten, ziekmeldingen of strategische personeelsplanning komen elke dag bij je langs. Het is mensenwerk, dus je past je communicatie aan bij elk gesprek. Een uitdaging? Zeker! Een kans om je professionele groei een boost te geven? Absoluut!  jouw baan als junior accountspecialistVanuit je thuiskantoor droom je weg naar je baan na Corona: 08:30 uur ‘s ochtends. Je loopt de draaideur van het kantoor van je klant binnen. Cappuccino halen bij de koffiebar en door naar je vaste stekkie op de 3e verdieping. Zo weten je medewerkers je altijd te vinden. Snel stuur je nog even een herinnering: van 10-11 heb je spreekuur! Er komen drie medewerkers langs. Eén wil zich beter melden, de volgende heeft een vraag over contractverlenging en de laatste wil graag een opleiding gaan doen en zoekt je advies. Je plant hier een uitgebreidere afspraak voor in en geeft je medewerker vast huiswerk mee om zich in te lezen in de mogelijkheden. Om 11:00 is het tijd om even je wekelijkse rondje over de afdelingen te lopen. Praatje pot met de managers, hoe is het met ze? Komen er nog nieuwe vacatures aan? Gaat die reorganisatie nog door? Waar kun je met jouw expertise aan bijdragen? In je lunchpauze heb je afgesproken op de Randstad vestiging een paar honderd meter verderop. Je collega’s wachten je al op. Tijd om een broodje te halen en ondertussen bij te kletsen. Je middag vul je met administratieve taken: mailbox leeg, voicemail beantwoord en zelfs nog even een paar contracten aangemaakt! Daarna heb je een kennismaking met een kandidaat voor die ene leuke vacature. Het is een match made in heaven. 17:30 sluit je af. Heerlijk zo’n afwisselende dag! In deze huidige situatie doe je dit natuurlijk digitaal en vanuit huis. Hiervoor hebben we verschillende tools en systemen opgezet om je te ondersteunen. Ook met je collega’s heb je nog steeds een warme band: team lunches via video, een dagafsluiting om te delen hoe je dag was en op maandagochtend even een momentje pakken om over je weekend te babbelen. Je komt terecht in een hecht team waar we altijd bezig zijn met ontwikkelen. Doe je mee? Dit bieden we joueen uitdagende baan als junior accountspecialist waarin je kunt echt kunt bouwen aan de klantrelatie: zij zien jou als HR-sparringpartner, wat de samenwerking nog leuker maakt! ruim opleidingsaanbod en mooie doorgroeimogelijkheden binnen Randstad Groep Nederland;bruto startsalaris tussen de €2.000,- en €2.400,- bruto per maand afhankelijk van je werkervaring;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;laptop, telefoonabonnement en bijdrage om een smartphone aan te schaffen;een budget van €750,- euro om je thuiswerkplek in te richten ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen.​​Carry Steenwijk over het werken als accountspecialist bij Randstad“Vijftien jaar geleden ben ik enthousiast begonnen met het idee mooie contacten met klant en medewerker op en uit te bouwen, goede matches te maken en gave resultaten te behalen. Niets minder is waar en nog steeds enthousiast!Iedere dag is anders, je deelt je eigen werk in. Je werkt vanuit huis, de vestiging en op locatie bij de klant, net waar de behoefte is. Heel gaaf om met een grote klant te werken, als HR partner advies te geven en samenwerken om de beste resultaten te behalen, maar ook frequent op de werkvloer aanwezig te zijn en als collega gezien te worden. De medewerkers begeleid van je vanaf dag één, je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en hun loopbaan. Hoe mooi is het om iemand te helpen in de weg naar of zelfs het behalen van zijn ideale baan. Dit kan o.a. door middel van coaching, de juiste vragen stellen, het grote netwerk van Randstad, of door een opleiding of cursus aan te bieden. Het kan allemaal, maar het is maatwerk, iedere persoon is uniek, dat maakt het juist zo interessant. Zoals je leest, de functie Accountspecialist is veelzijdig, uitdagend en geeft zeker voldoening & energie!” over jou(bijna) afgeronde hbo of wo opleiding en een flinke dosis energie;beschikbaarheid van 32-40 uur per week;enige werk- of stage ervaring in een commerciële omgeving, in de bankensector of bijvoorbeeld binnen HR is mooi meegenomen;je bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel klanten als collega’s, je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties; relativerend vermogen en in staat om structuur aan te brengen;gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!  werken bij RandstadAl meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.  word jij onze nieuwe account accountspecialist?Kom je binnen onze organisatie verder ontwikkelen! Solliciteer direct via de button. Eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze talent acquisition specialist, Charlotte de Mol via charlotte.de.mol@randstadgroep.nl of via 06-10079044. 
12 of 18 jobs seen

explore over 150971 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.