-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando
- Limpieza y acondicionamiento de espacios antes, durante y después de los eventos.- Apoyo en la organización y mantenimiento de zonas comunes y áreas de trabajo.- Dar la bienvenida a los comensales y orientarles sobre la ubicación del guardarropa y los aseos (WC).- Cumplimiento de los protocolos de limpieza e higiene establecidos.
- Limpieza y acondicionamiento de espacios antes, durante y después de los eventos.- Apoyo en la organización y mantenimiento de zonas comunes y áreas de trabajo.- Dar la bienvenida a los comensales y orientarles sobre la ubicación del guardarropa y los aseos (WC).- Cumplimiento de los protocolos de limpieza e higiene establecidos.
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
- Cumplir con las tareas de mantenimiento preventivo fijadas en el plan- Realizar mantenimiento correctivo.- Colaborar en la detección de nuevos puntos de mantenimiento preventivo.- Elaborar y actualizar las instrucciones de ajuste de máquina.- Colaborar en el montaje y en la puesta en marcha de nuevas máquinas yequipos.- Controlar y revisar los manuales técnicos.
- Cumplir con las tareas de mantenimiento preventivo fijadas en el plan- Realizar mantenimiento correctivo.- Colaborar en la detección de nuevos puntos de mantenimiento preventivo.- Elaborar y actualizar las instrucciones de ajuste de máquina.- Colaborar en el montaje y en la puesta en marcha de nuevas máquinas yequipos.- Controlar y revisar los manuales técnicos.
Transferir datos de producción a sistema M3.Cuadrar stocks e inventarios con logística.Realización de reportes productivos a los supervisores y jefe de producción.Soporte de aprendizaje del nuevo sistema de M3.Ajustes de inventarios diarios, final de mes y fin de año
Transferir datos de producción a sistema M3.Cuadrar stocks e inventarios con logística.Realización de reportes productivos a los supervisores y jefe de producción.Soporte de aprendizaje del nuevo sistema de M3.Ajustes de inventarios diarios, final de mes y fin de año
Dominio de: Framework .NET Core / .NET 8+.Angular (v18+).React JS.CSS/SCSS, HTML5, JavaScript/TypeScript.Experiencia en el diseño e integración de API RESTful.Sólida comprensión de las bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.).Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git)..Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno Agile (Ágil).Experiencia trabajando con software ALM (Application Lifecy
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Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
- Lograr el Obejtivo de Unds, Mix y Volumen facturado establecidos para los clientes asignados en tú Área.- Desarrollar y acercarse a los Usuarios Finales de acuerdo con los Key dealers del área asignada.- Gestión de los clientes en tu área de responsabilidad- Aplicar el programa de venta de soluciones de valor utilizando los conocimientos y la metodología proporcionados en el programa de capacitación.- Planificación y concertación de visitas.- Mantener de
- Lograr el Obejtivo de Unds, Mix y Volumen facturado establecidos para los clientes asignados en tú Área.- Desarrollar y acercarse a los Usuarios Finales de acuerdo con los Key dealers del área asignada.- Gestión de los clientes en tu área de responsabilidad- Aplicar el programa de venta de soluciones de valor utilizando los conocimientos y la metodología proporcionados en el programa de capacitación.- Planificación y concertación de visitas.- Mantener de
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :-Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.-Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mej
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :-Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.-Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mej
Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
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Tus funciones serían:- Atención y asesoramiento al cliente- Gestión de ventas- Mantenimiento del stock
Tus funciones serían:- Atención y asesoramiento al cliente- Gestión de ventas- Mantenimiento del stock
Captación de nuevos clientes B2B: Identificar y contactar con empresas potenciales para ofrecerles los productosGestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la relación con los clientes existentes, gestionando sus pedidos y necesidades.Venta consultiva: Asesorar al cliente para entender sus objetivos de marketing y proponerle la solución de merchandising más adecuada.Presentación y negociación: Elaborar propuestas personalizadas, negociar con
Captación de nuevos clientes B2B: Identificar y contactar con empresas potenciales para ofrecerles los productosGestión de la cartera de clientes: Mantener y hacer crecer la relación con los clientes existentes, gestionando sus pedidos y necesidades.Venta consultiva: Asesorar al cliente para entender sus objetivos de marketing y proponerle la solución de merchandising más adecuada.Presentación y negociación: Elaborar propuestas personalizadas, negociar con
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
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Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales. Gestión y coordinación de los planes de emergencias. Realización de simulacros de emergencias. Gestión de la accidentabilidad.Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales.Participación en Comités de Seguridad y Salud. Asistencia a Inspecciones de trabajo.Coordinación y gestión de reconocimientos médicos.Planificación de la actividad preven
Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales. Gestión y coordinación de los planes de emergencias. Realización de simulacros de emergencias. Gestión de la accidentabilidad.Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales.Participación en Comités de Seguridad y Salud. Asistencia a Inspecciones de trabajo.Coordinación y gestión de reconocimientos médicos.Planificación de la actividad preven