- Kaufmännische Basis mit Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbares Studium).
- Du bringst fundierte Praxis in der HR-Administration mit, idealerweise bereits in einer Senior-Funktion oder in einem komplexen Filialumfeld.
- Dein Wissen im Schweizer Arbeitsrecht ist sattelfest und du weisst es in der Beratung sicher anzuwenden.
- Du bist versiert im Umgang mit modernen HR-Systemen (vorzugsweise Abacus).
- Stilsicheres Deutsch sowie konversationssicheres Französisch (B2) sind zwingend.
- Du arbeitest lösungsorientiert, liebst die Qualität und kommunizierst klar, aber stets mit der nötigen Sozialkompetenz.
Darauf kannst du dich freuen
- Ein etabliertes Unternehmen, eingebettet in eine erfolgreiche internationale Gruppe.
- Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.
- Ein Team, das kontinuierliches Lernen grossschreibt und jeden Tag neue Wege geht.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter ÖV-Anbindung (unmittelbare Bahnhofsnähe).
Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner HR-Karriere?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Werde Teil eines Teams, in dem deine Ideen zählen!
