senior medewerker personeelsadministratie.

• Werken voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
• Een salaris in schaal 9: €3695-€5120,- obv 36 uur
• Een functie voor 32 of 36 uur in de week
• Een functie voor 6 maanden + mogelijke verlenging
• Werken op locatie: Korte Ouderkerkerdijk 7 A'dam
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie

Jij bent een ervaren professional binnen de personeelsadministratie die overzicht weet te bewaren, kwaliteit belangrijk vindt en graag collega’s ondersteunt. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en krijgt energie van het verbeteren van processen zonder het uitvoerende werk uit het oog te verliezen. Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en begrijpt hoe belangrijk een correcte personeelsadministratie is voor een foutloze salarisverwerking.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Personeelsadministratie
• Ruime aantoonbare ervaring met personeels- en HR-administratie
• Ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, contractmutaties, verlof en verzuim
• Kennis van de samenhang tussen personeelsadministratie en salarisadministratie
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS
• Een proactieve, kwaliteitsgerichte en servicegerichte instelling

Als Senior Medewerker Personeelsadministratie ondersteun je de coördinator PSA bij het versterken van de dagelijkse uitvoering van de personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor complexe administratieve werkzaamheden en helpt collega’s bij het waarborgen van de kwaliteit van processen en dossiers. Dankzij jouw kennis en ervaring worden mutaties tijdig en correct verwerkt en verloopt de samenwerking tussen leidinggevenden, HR, personeelsadministratie en salarisadministratie soepel.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van complexe en kwaliteitsgevoelige personeelsadministratieve werkzaamheden
• Ondersteunen bij instroom, doorstroom, uitstroom, contractmutaties, verlof, verzuim en personeelsdossiers
• Controleren van mutaties en documenten op juistheid, volledigheid en tijdigheid
• Bewaken van een correcte aanlevering vanuit leidinggevenden en HR-adviseurs
• Signaleren van onvolledige of onjuiste informatie en zorgen voor een correcte opvolging
• Inhoudelijk begeleiden en ondersteunen van collega’s binnen de personeelsadministratie
• Meedenken over werkafspraken, kwaliteitsverbeteringen en efficiëntere werkwijzen
• Bijdragen aan een betrouwbare samenwerking tussen personeels- en salarisadministratie

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht, een organisatie die volop werkt aan de verdere ontwikkeling van haar HR-organisatie en personeels- en salarisadministratie. Binnen het team Personeels- en Salarisadministratie wordt gebouwd aan een stabiele, kwalitatieve en toekomstbestendige dienstverlening.

Vanwege deze overgangsfase is tijdelijke versterking nodig van een ervaren professional die direct kan bijdragen aan kwaliteit, structuur en continuïteit. Je werkt nauw samen met de coördinator PSA, HR-adviseurs, leidinggevenden en collega’s binnen de personeels- en salarisadministratie. In deze rol krijg je veel ruimte om jouw ervaring in te zetten en actief mee te denken over verbeteringen in de dagelijkse uitvoering.

Goed om te weten:

• Startdatum: Zo spoedig mogelijk.
• Planning: De eerste gesprekken vinden plaats op 23 juli 2026, gevolgd door een tweede gesprek in week 31.

Klinkt dit als jouw volgende stap, solliciteer dan snel!